Upućivanje radnika iz Srbije u EU i Direktiva 96/71/EZ
Direktiva 96/71/EZ zabranjuje povoljniji tretman firmi iz trećih država, a posle 12 meseci upućivanja primenjuju se puni uslovi rada zemlje u kojoj se radi.
Direktiva 96/71/EZ zabranjuje povoljniji tretman firmi iz trećih država, a posle 12 meseci upućivanja primenjuju se puni uslovi rada zemlje u kojoj se radi.
Direktiva 2009/52/EZ traži proveru dozvole pre zapošljavanja i pretpostavlja radni odnos od najmanje tri meseca kada se nezakonit rad utvrdi u nadzoru.
Viza D za rad u Srbiji izdaje se na do 180 dana, taksa je 50 evra, a zahtev se podnosi elektronski preko eKonzulata ili Jedinstvenog portala za strance.
Upućivanje stranca u Srbiju traži ugovor o poslovno-tehničkoj saradnji, godinu dana staža kod stranog poslodavca i akt o upućivanju sa smeštajem i prevozom.
Član 33 Zakona o radu nabraja devet obaveznih elemenata ugovora, a sa strancem se uz zahtev podnosi nacrt, pa se konačni ugovor potpisuje posle rešenja.
Član 37 Zakona o radu ograničava rad na određeno na 24 meseca, a za strance izuzetak prati trajanje dozvole, koja se po pravilu izdaje do tri godine.