Koliko košta zapošljavanje stranog radnika u Crnoj Gori

Administrativne takse za prvu dozvolu za privremeni boravak i rad u Crnoj Gori iznose 67 eura, a za produženje 30 eura. Te takse plaćaju se u postupku pred Ministarstvom unutrašnjih poslova i one su najmanja stavka u računu. Najveći dio troška nosi zarada, koja od oktobra 2024. godine ne može biti niža od 600 eura neto.

Poslodavci koji prvi put otvaraju koridor obično traže jednu cifru po radniku. Takva cifra ne postoji, jer se račun sastoji od tri sloja sa različitim izvorima: taksi koje propisuje država, zarade i doprinosa koji teku svakog mjeseca, i pripremnih troškova koje naplaćuju zdravstvene ustanove, osiguravajuća društva, prevodioci i organi u državi porijekla. Prvi sloj je fiksan i poznat unaprijed, treći varira, a drugi je onaj koji odlučuje o isplativosti.

Takse koje naplaćuje država

Kod elektronskog podnošenja zahtjeva po članu 79a Zakona o strancima taksa se plaća preko sistema za elektronsku naplatu administrativnih taksi, a iznos se ne mijenja. Potvrda o prijavi rada iz člana 85 nije zamjena za dozvolu nego poseban osnov za rad do 90 dana u periodu od jedne godine, i to samo za kategorije koje taj član nabraja, među kojima su osnivači i članovi organa upravljanja, predavači, revizori i lica koja obavljaju isporuku, montažu ili servis mašina.

Dvije takse se često previde. Prva je taksa za produženje, koja se plaća svake godine dok radnik ostaje, a druga je ponovna taksa od 67 eura kad zahtjev bude odbijen pa se predmet podnosi iznova. Odbijanje zbog nepotpune dokumentacije ne vraća uplaćeno.

Zarada i doprinosi

Zakonski minimum postavljen je programom Evropa sad 2 i primjenjuje se od 1. oktobra 2024. godine. Minimalna zarada iznosi 600 eura neto za radnike do šestog nivoa kvalifikacije i 800 eura neto za radnike sa sedmim nivoom, dakle sa visokim obrazovanjem. Prema uporednim podacima Eurostata za jul 2026. godine, crnogorski minimum u bruto iznosu odgovara cifri od 670 eura mjesečno.

Stvarna tržišna referenca je viša. Prema podacima Uprave za statistiku, prosječna neto zarada u julu 2026. godine iznosila je 1.037 eura, a prosječna bruto zarada 1.238 eura. Za prvih sedam mjeseci 2026. godine prosjek je 1.031 euro neto, odnosno 1.231 euro bruto. Ponuda koja se kreće po zakonskom minimumu u građevinarstvu ili turizmu, gdje je konkurencija za radnike najoštrija, u praksi znači brži odlazak radnika kod drugog poslodavca čim se steknu uslovi za promjenu.

Doprinosi za obavezno socijalno osiguranje i porez obračunavaju se po istim pravilima kao za domaće radnike. Član 70 stav 6 Zakona o strancima traži da poslodavac u roku od 24 časa od izdavanja dozvole zaključi ugovor o radu i prijavi radnika na obavezno socijalno osiguranje, pa mjesečni trošak počinje da teče od tog dana, a ne od dana kad radnik stvarno stane na posao.

Troškovi koje država ne naplaćuje

Ostatak računa čine stavke koje niko ne propisuje jednim iznosom. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti pribavlja se u zdravstvenoj ustanovi u Crnoj Gori i plaća po njenom cjenovniku. Zdravstveno osiguranje traži član 43 i plaća se polisom ili po propisima o zdravstvenom osiguranju. Uvjerenje o nekažnjavanju iz države porijekla po pravilu traži apostil i ovjeren prevod na crnogorski jezik. Za zapošljavanje se prilaže dokaz o stečenom nivou obrazovanja, a kad je za radno mjesto potrebno priznavanje inostrane kvalifikacije, dodaje se i taj postupak.

Smještaj je poseban slučaj jer nije samo trošak nego i uslov. Obezbijeđen smještaj traži član 43 stav 1 tačka 2 i dokazuje se pri prvom izdavanju i ponovo pri svakom produženju, pa ugovor o zakupu koji istekne prije dozvole obara sljedeći predmet. Ista logika važi za putnu ispravu, čiji rok važenja mora biti najmanje tri mjeseca duži od odobrenog boravka.

Najskuplja stavka u ovom sloju nije nijedna uplatnica nego izgubljeno vrijeme. Rok od 15 dana iz člana 80 teče od urednog zahtjeva, pa jedan dokument koji nedostaje pomjera datum početka rada za sedmice. Postupak korak po korak opisan je u vodiču kroz dozvolu za privremeni boravak i rad, rokovi za obnovu u tekstu o produženju dozvole, a obaveze koje počinju danom izdavanja u pregledu obaveza poslodavca. Šta od ovih stavki preuzimamo u svoj obračun, stoji na stranici za poslodavce.