Lokalno zapošljavanje
Kad pozicije možete popuniti sa domaćeg tržišta, Werklist preuzima cijeli teret na sebe.
Zapošljavajte iz cijelog svijeta
Werklist vam dovodi provjerene radnike sa tržišta širom svijeta i preuzima cijelo zapošljavanje: razgovore, papire, ugovore, dozvole i dolazak.
Nalazimo prave ljude
Werklist radi jednu stvar i radi je dobro: nalazi prave kandidate. Ne rasipamo se na sporedne usluge. Radnike tražimo tamo gdje stvarno jesu, kod kuće kad može i u svijetu kad treba.
Dodirni za zvuk
0:00 / 0:00
Prvi izbor za međunarodno zapošljavanje
Poslodavci biraju Werklist jer radnike nalazimo direktno na izvornim tržištima, bez lanca posrednika između nas i radnika. Tako kvalitet, trošak i cijeli tok zapošljavanja ostaju u našim, a time i u vašim rukama.
6
kancelarija
10
izvornih zemalja
Nađite pristup koji odgovara vašem poslu
Zapošljavanje od početka do kraja, skrojeno prema onome što vam stvarno treba. Radnike dovodimo od izvora do vašeg pogona, a vi se bavite onim u čemu ste najbolji.
Nađite kancelariju koja vam najbolje odgovara
Svako tržište ima svoje jake strane. Izaberite ono koje odgovara vašim pozicijama, rokovima, dokumentaciji i profilu radnika koji tražite. Niste sigurni? Werklist vam pomaže da izaberete pravu kancelariju još prije nego što krenete.
Kako to izgleda u 4 koraka
Sve počiva na jednoj ponudi i jednom ugovoru na dvanaest mjeseci, koji unaprijed postavlja uslove, tok i očekivanja. Kad to jednom složimo, papirologiju ne prolazite ispočetka za svaki novi posao. Radnike zatražite kad god vam zatrebaju, za jednu poziciju ili svaki dan iznova, bez novih pregovora i bez čekanja na proceduru.
01Korak #1
Pregled i prihvatanje ponude
Prihvatite ponudu i saradnja kreće.
02Korak #2
Sklapanje ugovora
Potpisujemo ugovor na godinu dana i dobijate stabilan okvir saradnje.
03Korak #3
Zahtjev za projekat
Javite nam šta vam treba i pokrećemo zapošljavanje.
04Korak #4
Isporuka projekta
Nalazimo prave ljude i projekat dovodimo do kraja.
Zašto kompanije biraju Werklist za međunarodno zapošljavanje
Međunarodno zapošljavanje je mnogo više od toga da se nađe neko ko je slobodan. Sa Werklistom radite sa ozbiljnim kandidatima, uz jasne uslove i proces koji ostaje pod kontrolom od prvog zahtjeva do dolaska radnika na posao.
Kategorije
Druge agencije
Pronalaženje kandidata
Direktno sa izvornih tržišta, bez posrednika
Lanac lokalnih podagenata
Odabir kandidata
WerkAI provjera uz praktične testove zanata
Ručno čitanje biografija, provjera kako kad
Baza kandidata
Živa baza kandidata iz više zemalja
Statične liste iz jedne zemlje
Uvid u proces
Status uživo, od zahtjeva do radnog mjesta
Beskrajni mejlovi i tabele
Dokumentacija
Dozvole, vize i ugovori u jednom toku
Sve pratite sami
Doseg izvora
Šest kancelarija na više od deset tržišta
Vezane za jednu zemlju
Kontrola kvaliteta
Iste provjere prije nego kandidat dođe do vas
Kvalitet zavisi na koga naletite
Zamjena radnika
Besplatna zamjena u okviru garantnog roka
Nakon zapošljavanja ste prepušteni sebi
Cijena
Jedna jasna ponuda, fiksna do kraja
Naknade koje iskoče usred procesa
Iskustvo poslodavca
Jedan uredan tok, od zahtjeva do dolaska
Stalno prebacivanje između prodaje, regrutera i administracije
Pripremljenost kandidata
Radnik zna poziciju, platu, dokumente i put prije nego ga izaberete
Uslovi kandidatu jasni tek pred kraj
Odgovornost za isporuku
Werklist ostaje uz vas i nakon odabira
Agencija nestane čim pošalje biografije
Kapacitet za rast
Stvoren za stalno zapošljavanje kroz različite pozicije i tržišta
Stvoren za jednokratne poslove i ručno praćenje
Tehnologija iza svakog zapošljavanja
Werklist pokreću dva sistema koja smo sami razvili. WerkAI čita i slaže podatke o kandidatima, a WerkOS vodi cijelo zapošljavanje od prijave do radnog mjesta.
WerkAI je pamet iza cijelog procesa. Čita dokumente kandidata, izvlači podatke iz biografija, pasoša, svjedočanstava i prijava i od gomile papira pravi urednu, pretraživu bazu radne snage.
Umjesto da neko ručno prelazi svaki dokument, WerkAI kroz hiljade profila prepoznaje iskustvo, kvalifikacije, znanje jezika, sertifikate i staž i procjenjuje koliko neko odgovara poziciji. Upozori na dokument koji fali i na podatke koji se ne slažu, pa se regruteri bave odlukama, a ne papirologijom.
Svaki profil je složen oko provjerenih podataka, pa odmah vidite ko je radnik, šta je radio i koliko stvarno odgovara onome što tražite.
WerkOS je operativni sistem koji drži cijelo zapošljavanje i dolazak radnika na jednom mjestu. Povezuje partnere na izvoru, regrutere, poslodavce, kandidate, pravnu službu i operativu u jedan tok rada, od prijave do radnog mjesta.
Svaki korak ide kroz WerkOS: pronalazak kandidata, provjera, razgovori, prikupljanje dokumenata, zahtjevi za dozvole, ugovori, organizacija puta, uvođenje u posao i podrška nakon dolaska. Umjesto da zapošljavanje vodite po tabelama, mejlovima, chat grupama i sistemima koji ne komuniciraju, svi rade sa jednog mjesta.
Svako vidi tačno ono što mu treba za njegov dio posla. Tako je cijeli proces pregledan, a nadzor, odgovornost i uredna dokumentacija prate svaki korak na putu radnika.
Česta pitanja
Kod lokalnog zapošljavanja obično 4 do 8 sedmica. Kod međunarodnog računajte na 60 do 120 dana od potpisanog zahtjeva do dolaska radnika na posao, zavisno od izvorne zemlje, dokumentacije na strani odredišta i brzine državnih institucija. Neka tržišta su sporija: zapošljavanje sa Filipina kroz DMW kanal, na primjer, obično traje 85 do 115 dana jer samo odobrenje radnog naloga (Job Order) u Manili uzme 2 do 4 sedmice.
Radimo sa izvornim tržištima širom Azije i Latinske Amerike, među ostalim sa Nepalom, Indijom, Filipinima, Indonezijom i Vijetnamom, uz još nekoliko zemalja u regionu. Iz koje ćemo zemlje tražiti zavisi od pozicije, zahtjeva odredišne zemlje, toga ko je raspoloživ i pravnog okvira na obje strane.
Dva, a koji vam odgovara zavisi od toga koliko procesa želite da zadržite kod sebe. Kod direktnog posredovanja radimo sve: pronalazak, provjeru, dokumentaciju, radne dozvole i uvođenje u posao, a radnik od prvog dana postaje vaš zaposleni, na vašoj plati i u vašoj kadrovskoj. Kod pretrage i odabira mi odradimo teži dio: dostavimo vam provjeren uži izbor po vašem opisu posla, a ugovor, papire i uvođenje vodite sami. Direktno posredovanje ima smisla ako nemate sopstvenu kadrovsku službu ili zapošljavate preko granice. Pretraga i odabir su za vas ako već imate tim koji želi da vodi zapošljavanje od razgovora nadalje.
Građevina, proizvodnja, logistika i skladištenje, ugostiteljstvo i turizam, poljoprivreda, upravljanje objektima i tehnički zanati. Od nekvalifikovanih i polukvalifikovanih radnika do majstora poput zavarivača, montera, električara, CNC operatera, viljuškarista i vozača kamiona.
Svako prolazi kroz nekoliko provjera: kvalifikacije i svjedočanstva, staž, preporuke, znanje jezika i razgovor. Za zanatske pozicije dolazi i praktični test zanata. Status dokumentacije, očekivanu platu i razumijevanje ugovora potvrdimo prije nego kandidat uopšte dođe do vas, pa je uži izbor već prosijan po vašem opisu posla.
Uz svako zapošljavanje ide garantni rok u kojem Werklist besplatno mijenja radnika ako ne zadovolji dogovorene standarde. Sve te provjere postoje da do zamjene rijetko dođe, ali garancija je tu da rizik nikad ne nosite sami.
Cijelu administraciju vodimo mi: zahtjeve za radne dozvole, vize, prikupljanje dokumenata, pripremu ugovora i komunikaciju sa institucijama na odredištu. Konačni potpis na ugovor o radu i zakonske obaveze ostaju na vama, ali papire i obilaženje šaltera skidamo sa vaše kadrovske.
Kad radnik stigne, pomažemo mu da se snađe: doček, smještaj, lokalne prijave, upoznavanje sa pravilima na radnom mjestu i redovne provjere kroz prve sedmice. Veza između radnika, vas i Werklista ostaje otvorena cijelo vrijeme trajanja ugovora, a ne samo dok traje zapošljavanje, pa probleme rješavamo prije nego se osjete na poslu.
Cijena zavisi od modela, izvorne zemlje, broja pozicija i složenosti posla. U trošak obično ulaze naknada agenciji, državne takse za radnu dozvolu i vizu, putovanje i vođenje dokumentacije. Potpunu ponudu dobijate nakon prvog razgovora, pa kasnije nema iznenađenja, a ko snosi koji trošak, poslodavac ili kandidat, jasno piše u ponudi.
Počnite zapošljavati uz Werklist
Bilo da zapošljavate kod kuće ili tražite ljude u svijetu, Werklist vodi sve: pronalazak radnika, dokumentaciju i dolazak do vašeg pogona.
Werklist poslodavcima pomaže da zaposle domaće i strane radnike kroz strukturiran proces izgrađen oko stvarnih potreba na terenu. Radimo sa kompanijama kojima trebaju pouzdani proizvodni i operativni radnici, od kvalifikovanih i polukvalifikovanih do nekvalifikovanih, na domaćem tržištu i preko granice.
Zapošljavanje rijetko stane na tome da se nađe neko slobodan. Iza svake pozicije stoji definisanje posla, pronalazak ljudi, provjera, razgovori, kontrola dokumenata, dogovor oko plate, ugovor, radne dozvole i vize, organizacija puta, uvođenje u posao i komunikacija sa više strana. Werklist sve te korake drži na okupu, u jednom urednom procesu.
Radimo sa kompanijama u građevini, proizvodnji, logistici, skladištenju, ugostiteljstvu, poljoprivredi, upravljanju objektima, industrijskim uslugama i drugim djelatnostima u kojima se mnogo radi rukama. Zapošljavamo za jednu poziciju, za potrebe koje se stalno ponavljaju ili za veće projekte u kojima vam treba stalan dotok provjerenih radnika.
Svaki projekat kreće od konkretne pozicije. Kandidate vrednujemo prema iskustvu, raspoloživosti, dokumentaciji, znanju jezika, očekivanoj plati, razumijevanju ugovora i spremnosti za rad na vašem tržištu. Po potrebi obavimo razgovor, provjeru zanata, složimo uži izbor i pripremimo ljude prije nego donesete konačnu odluku.
Werklist pokriva i lokalno zapošljavanje i zapošljavanje stranih radnika. Kod međunarodnog zapošljavanja radnike možemo tražiti na tržištima poput Nepala, Indije, Filipina, Indonezije i Vijetnama i u odabranim zemljama širom Azije i Latinske Amerike, zavisno od pozicije, pravnog okvira, raspoloživosti kandidata i zahtjeva odredišne zemlje.
Na sebe uzimamo i svu administraciju oko dovođenja radnika. To zna da obuhvati prikupljanje dokumenata, sređivanje podataka o kandidatima, ugovore, radne dozvole i vize, ljekarske i putne pripreme, planiranje preseljenja, uvođenje u posao i komunikaciju između vas, kandidata, lokalnih partnera i timova na odredištu.
Cilj je da se ukloni razbacan posao oko zapošljavanja i da vam se da jedan jasan kanal. Umjesto da žonglirate sa odvojenim izvorima kandidata, dokumentima, porukama i rokovima, sve teče kroz proces složen oko kvaliteta ljudi, spremne dokumentacije, nadzora nad rokovima i konačnog dolaska radnika na posao.
Werklist je tu za kompanije koje žele da zaposle strane radnike, angažuju proizvodne i operativne radnike, nađu ljude iz inostranstva, vode međunarodno zapošljavanje, srede radne dozvole i vize i postave uredniji proces zapošljavanja. Sve radimo u skladu sa važećim radnim pravom, imigracionim postupcima, zahtjevima poslodavaca, pravilima zapošljavanja i uslovima odredišnog tržišta. Konačne odluke o zapošljavanju i zakonske obaveze ostaju na vama, osim ako se dogovorom ne odredi drugačije.