Werklist vam dovodi provjerene radnike sa tržišta širom svijeta i preuzima cijelo zapošljavanje: razgovore, papire, ugovore, dozvole i dolazak.
Werklist radi jednu stvar i radi je dobro: nalazi prave kandidate. Ne rasipamo se na sporedne usluge. Radnike tražimo tamo gdje stvarno jesu, kod kuće kad može i u svijetu kad treba.
Poslodavci biraju Werklist jer radnike nalazimo direktno na izvornim tržištima, bez lanca posrednika između nas i radnika. Tako kvalitet, trošak i cijeli tok zapošljavanja ostaju u našim, a time i u vašim rukama.
Zapošljavanje od početka do kraja, skrojeno prema onome što vam stvarno treba. Radnike dovodimo od izvora do vašeg pogona, a vi se bavite onim u čemu ste najbolji.
Kad pozicije možete popuniti sa domaćeg tržišta, Werklist preuzima cijeli teret na sebe. Tražimo, provjeravamo i razgovaramo sa kandidatima, a pred vas stavljamo samo ono što vam treba za odluku, jasno i pregledno. Vi birate, ostalo je na nama. Pozicija se popunjava brzo i pouzdano, bez zastoja u proizvodnji, bilo da tražite jednog čovjeka ili cijelu smjenu.
Kad domaće tržište ne može da pokrije vaše potrebe na vrijeme ili u dovoljnom broju, idemo šire. Werklist vodi cijeli put od izvora do dolaska radnika i preuzima svu regulatornu, administrativnu i operativnu složenost umjesto vas. Vi cijelo vrijeme imate uvid u svaki korak, a odlučujete samo tamo gdje vaša odluka stvarno nešto mijenja.
Svako tržište ima svoje jake strane. Izaberite ono koje odgovara vašim pozicijama, rokovima, dokumentaciji i profilu radnika koji tražite. Niste sigurni? Werklist vam pomaže da izaberete pravu kancelariju još prije nego što krenete.
Jedno od najiskusnijih svjetskih tržišta za izvoz radne snage. Radnici imaju iskustvo u građevini, proizvodnji, ugostiteljstvu, logistici, održavanju i velikim infrastrukturnim projektima. Veliki dio njih već je radio u Zalivu i Maleziji, pa im odlazak na posao u inostranstvo nije nepoznanica.
Regionalna raskrsnica radne snage. Iskusni radnici sa Filipina, iz Indije, Nepala, Bangladeša i drugih zemalja ovdje već rade u građevini, ugostiteljstvu, logistici, održavanju i industriji. Pravo mjesto ako tražite ljude sa međunarodnim iskustvom, znanjem engleskog i naviknute na tempo rada u Zalivu.
Ogromno i raznoliko tržište rada sa dubokom ponudom u kvalifikovanim zanatima, proizvodnji, inženjerskoj podršci, održavanju, logistici i ugostiteljstvu. Indija pokriva i kvalifikovane i polukvalifikovane radnike, a mnogi već imaju iskustvo rada u inostranstvu i solidan engleski.
Vaše susjedno tržište, unutar Evropske unije. Pristup kandidatima i radnicima koji već imaju pravo na rad u EU. Idealno kad želite da izbjegnete složenost preseljenja, skratite rokove i radite sa ljudima koji već poznaju evropske radne standarde.
Provjeren izvor majstora i operativnih radnika sa ozbiljnim iskustvom u građevini, metalopreradi, proizvodnji, održavanju, prevozu i tehničkim zanimanjima. Blizina, isti jezik i utabane rute dolaska znače da ljudi brzo stignu i brzo se uhodaju.
Jedno od najvećih tržišta rada na zapadnom Balkanu. Iskusni radnici u industrijskoj proizvodnji, građevini, zavarivanju, obradi metala, logistici, održavanju, elektroinstalacijama i tehničkim zanatima. Dubok kadar majstora sa dugom tradicijom rada na evropskim i međunarodnim projektima.
Sve počiva na jednoj ponudi i jednom ugovoru na dvanaest mjeseci, koji unaprijed postavlja uslove, tok i očekivanja. Kad to jednom složimo, papirologiju ne prolazite ispočetka za svaki novi posao. Radnike zatražite kad god vam zatrebaju, za jednu poziciju ili svaki dan iznova, bez novih pregovora i bez čekanja na proceduru.
Prihvatite ponudu i saradnja kreće.
Potpisujemo ugovor na godinu dana i dobijate stabilan okvir saradnje.
Javite nam šta vam treba i pokrećemo zapošljavanje.
Nalazimo prave ljude i projekat dovodimo do kraja.
Međunarodno zapošljavanje je mnogo više od toga da se nađe neko ko je slobodan. Sa Werklistom radite sa ozbiljnim kandidatima, uz jasne uslove i proces koji ostaje pod kontrolom od prvog zahtjeva do dolaska radnika na posao.
Werklist pokreću dva sistema koja smo sami razvili. WerkAI čita i slaže podatke o kandidatima, a WerkOS vodi cijelo zapošljavanje od prijave do radnog mjesta.
WerkAI je pamet iza cijelog procesa. Čita dokumente kandidata, izvlači podatke iz biografija, pasoša, svjedočanstava i prijava i od gomile papira pravi urednu, pretraživu bazu radne snage.
Umjesto da neko ručno prelazi svaki dokument, WerkAI kroz hiljade profila prepoznaje iskustvo, kvalifikacije, znanje jezika, sertifikate i staž i procjenjuje koliko neko odgovara poziciji. Upozori na dokument koji fali i na podatke koji se ne slažu, pa se regruteri bave odlukama, a ne papirologijom.
Svaki profil je složen oko provjerenih podataka, pa odmah vidite ko je radnik, šta je radio i koliko stvarno odgovara onome što tražite.
WerkOS je operativni sistem koji drži cijelo zapošljavanje i dolazak radnika na jednom mjestu. Povezuje partnere na izvoru, regrutere, poslodavce, kandidate, pravnu službu i operativu u jedan tok rada, od prijave do radnog mjesta.
Svaki korak ide kroz WerkOS: pronalazak kandidata, provjera, razgovori, prikupljanje dokumenata, zahtjevi za dozvole, ugovori, organizacija puta, uvođenje u posao i podrška nakon dolaska. Umjesto da zapošljavanje vodite po tabelama, mejlovima, chat grupama i sistemima koji ne komuniciraju, svi rade sa jednog mjesta.
Svako vidi tačno ono što mu treba za njegov dio posla. Tako je cijeli proces pregledan, a nadzor, odgovornost i uredna dokumentacija prate svaki korak na putu radnika.
Kod lokalnog zapošljavanja obično 4 do 8 sedmica. Kod međunarodnog računajte na 60 do 120 dana od potpisanog zahtjeva do dolaska radnika na posao, zavisno od izvorne zemlje, dokumentacije na strani odredišta i brzine državnih institucija. Neka tržišta su sporija: zapošljavanje sa Filipina kroz DMW kanal, na primjer, obično traje 85 do 115 dana jer samo odobrenje radnog naloga (Job Order) u Manili uzme 2 do 4 sedmice.
Radimo sa izvornim tržištima širom Azije i Latinske Amerike, među ostalim sa Nepalom, Indijom, Filipinima, Indonezijom i Vijetnamom, uz još nekoliko zemalja u regionu. Iz koje ćemo zemlje tražiti zavisi od pozicije, zahtjeva odredišne zemlje, toga ko je raspoloživ i pravnog okvira na obje strane.
Dva, a koji vam odgovara zavisi od toga koliko procesa želite da zadržite kod sebe. Kod direktnog posredovanja radimo sve: pronalazak, provjeru, dokumentaciju, radne dozvole i uvođenje u posao, a radnik od prvog dana postaje vaš zaposleni, na vašoj plati i u vašoj kadrovskoj. Kod pretrage i odabira mi odradimo teži dio: dostavimo vam provjeren uži izbor po vašem opisu posla, a ugovor, papire i uvođenje vodite sami. Direktno posredovanje ima smisla ako nemate sopstvenu kadrovsku službu ili zapošljavate preko granice. Pretraga i odabir su za vas ako već imate tim koji želi da vodi zapošljavanje od razgovora nadalje.
Građevina, proizvodnja, logistika i skladištenje, ugostiteljstvo i turizam, poljoprivreda, upravljanje objektima i tehnički zanati. Od nekvalifikovanih i polukvalifikovanih radnika do majstora poput zavarivača, montera, električara, CNC operatera, viljuškarista i vozača kamiona.
Svako prolazi kroz nekoliko provjera: kvalifikacije i svjedočanstva, staž, preporuke, znanje jezika i razgovor. Za zanatske pozicije dolazi i praktični test zanata. Status dokumentacije, očekivanu platu i razumijevanje ugovora potvrdimo prije nego kandidat uopšte dođe do vas, pa je uži izbor već prosijan po vašem opisu posla.
Uz svako zapošljavanje ide garantni rok u kojem Werklist besplatno mijenja radnika ako ne zadovolji dogovorene standarde. Sve te provjere postoje da do zamjene rijetko dođe, ali garancija je tu da rizik nikad ne nosite sami.
Cijelu administraciju vodimo mi: zahtjeve za radne dozvole, vize, prikupljanje dokumenata, pripremu ugovora i komunikaciju sa institucijama na odredištu. Konačni potpis na ugovor o radu i zakonske obaveze ostaju na vama, ali papire i obilaženje šaltera skidamo sa vaše kadrovske.
Kad radnik stigne, pomažemo mu da se snađe: doček, smještaj, lokalne prijave, upoznavanje sa pravilima na radnom mjestu i redovne provjere kroz prve sedmice. Veza između radnika, vas i Werklista ostaje otvorena cijelo vrijeme trajanja ugovora, a ne samo dok traje zapošljavanje, pa probleme rješavamo prije nego se osjete na poslu.
Cijena zavisi od modela, izvorne zemlje, broja pozicija i složenosti posla. U trošak obično ulaze naknada agenciji, državne takse za radnu dozvolu i vizu, putovanje i vođenje dokumentacije. Potpunu ponudu dobijate nakon prvog razgovora, pa kasnije nema iznenađenja, a ko snosi koji trošak, poslodavac ili kandidat, jasno piše u ponudi.
Bilo da zapošljavate kod kuće ili tražite ljude u svijetu, Werklist vodi sve: pronalazak radnika, dokumentaciju i dolazak do vašeg pogona.
Werklist poslodavcima pomaže da zaposle domaće i strane radnike kroz strukturiran proces izgrađen oko stvarnih potreba na terenu. Radimo sa kompanijama kojima trebaju pouzdani proizvodni i operativni radnici, od kvalifikovanih i polukvalifikovanih do nekvalifikovanih, na domaćem tržištu i preko granice.
Zapošljavanje rijetko stane na tome da se nađe neko slobodan. Iza svake pozicije stoji definisanje posla, pronalazak ljudi, provjera, razgovori, kontrola dokumenata, dogovor oko plate, ugovor, radne dozvole i vize, organizacija puta, uvođenje u posao i komunikacija sa više strana. Werklist sve te korake drži na okupu, u jednom urednom procesu.
Radimo sa kompanijama u građevini, proizvodnji, logistici, skladištenju, ugostiteljstvu, poljoprivredi, upravljanju objektima, industrijskim uslugama i drugim djelatnostima u kojima se mnogo radi rukama. Zapošljavamo za jednu poziciju, za potrebe koje se stalno ponavljaju ili za veće projekte u kojima vam treba stalan dotok provjerenih radnika.
Svaki projekat kreće od konkretne pozicije. Kandidate vrednujemo prema iskustvu, raspoloživosti, dokumentaciji, znanju jezika, očekivanoj plati, razumijevanju ugovora i spremnosti za rad na vašem tržištu. Po potrebi obavimo razgovor, provjeru zanata, složimo uži izbor i pripremimo ljude prije nego donesete konačnu odluku.
Werklist pokriva i lokalno zapošljavanje i zapošljavanje stranih radnika. Kod međunarodnog zapošljavanja radnike možemo tražiti na tržištima poput Nepala, Indije, Filipina, Indonezije i Vijetnama i u odabranim zemljama širom Azije i Latinske Amerike, zavisno od pozicije, pravnog okvira, raspoloživosti kandidata i zahtjeva odredišne zemlje.
Na sebe uzimamo i svu administraciju oko dovođenja radnika. To zna da obuhvati prikupljanje dokumenata, sređivanje podataka o kandidatima, ugovore, radne dozvole i vize, ljekarske i putne pripreme, planiranje preseljenja, uvođenje u posao i komunikaciju između vas, kandidata, lokalnih partnera i timova na odredištu.
Cilj je da se ukloni razbacan posao oko zapošljavanja i da vam se da jedan jasan kanal. Umjesto da žonglirate sa odvojenim izvorima kandidata, dokumentima, porukama i rokovima, sve teče kroz proces složen oko kvaliteta ljudi, spremne dokumentacije, nadzora nad rokovima i konačnog dolaska radnika na posao.
Werklist je tu za kompanije koje žele da zaposle strane radnike, angažuju proizvodne i operativne radnike, nađu ljude iz inostranstva, vode međunarodno zapošljavanje, srede radne dozvole i vize i postave uredniji proces zapošljavanja. Sve radimo u skladu sa važećim radnim pravom, imigracionim postupcima, zahtjevima poslodavaca, pravilima zapošljavanja i uslovima odredišnog tržišta. Konačne odluke o zapošljavanju i zakonske obaveze ostaju na vama, osim ako se dogovorom ne odredi drugačije.
