Produženje dozvole za boravak i rad u Crnoj Gori i rok od 30 dana

Zahtjev za produženje dozvole za privremeni boravak i rad podnosi se Ministarstvu unutrašnjih poslova najranije 60, a najkasnije 30 dana prije isteka roka važenja dozvole. Rok propisuje član 82 Zakona o strancima. Taksa za produženje iznosi 30 eura, a o urednom zahtjevu odlučuje se u roku od 15 dana.

Prozor od 30 dana najčešće je mjesto na kojem se gubi uredan status radnika koji je godinu dana radio bez ijedne primjedbe. Zahtjev podnesen 29 dana prije isteka nije blagovremen, a zahtjev podnesen 61 dan prije isteka je preuranjen. Poslodavci koji vode više radnika obično upisuju datum isteka u kalendar, a trebalo bi da upišu dva datuma, početak i kraj prozora.

Šta se prilaže uz zahtjev za produženje

Član 82 stav 2 za produženje dozvole radi zapošljavanja i sezonskog zapošljavanja traži četiri dokaza. Prvi je važeća strana putna isprava ili lična karta koju je izdao nadležni organ druge države. Drugi je dokaz da stranac ima obezbijeđen smještaj. Treći je pisana ponuda poslodavca za zapošljavanje na određenom radnom mjestu. Četvrti je dokaz o izvršenim obavezama po osnovu poreza i doprinosa za vrijeme trajanja dozvole za privremeni boravak i rad.

Četvrti dokaz je onaj koji predmete najčešće zaustavlja, jer se odnosi na poslodavca, a ne na radnika. Neplaćeni doprinosi za bilo koji mjesec proteklog perioda vide se u potvrdi i predmet staje. Ista potvrda traži se i pri prvom izdavanju, ako je stranac ranije imao dozvolu, što proizlazi iz člana 79 stav 2.

Ako je od uzimanja fotografije, otiska dva prsta i digitalizovanog potpisa proteklo pet godina, ti podaci se uzimaju ponovo. To znači da radnik mora doći lično, pa se pri planiranju petog produženja računa i njegovo prisustvo, ne samo dostava dokumenata.

Rokovi po vrsti dozvole

Zahtjev za produženje može podnijeti stranac ili poslodavac, što je razlika u odnosu na prvo izdavanje, gdje član 79 traži lično podnošenje uz izuzetak u korist poslodavca. Na sam postupak odlučivanja primjenjuje se član 80, dakle isti rok od 15 dana, isto mišljenje Agencije za nacionalnu bezbjednost i policije u roku od sedam dana, i ista žalba u roku od osam dana od prijema rješenja.

Dva razloga zbog kojih produženje propadne

Prvi je odsustvo iz zemlje. Član 83 stav 1 tačka 6 propisuje da dozvola prestaje da važi ako stranac tokom trajanja privremenog boravka boravi van Crne Gore duže od 30 dana. Izuzetak postoji za boravak van zemlje do 90 dana, ali samo ako stranac o odlasku i razlozima prethodno obavijesti policiju. Radnik koji ode kući poslije sezone i vrati se za dva mjeseca bez te prethodne prijave ne produžava dozvolu nego podnosi novi zahtjev za izdavanje, sa punom taksom od 67 eura i punom dokumentacijom.

Drugi je status poslodavca. Razlozi iz člana 83 koji se tiču poslodavca djeluju i u fazi produženja: kazna zbog nezakonitog zapošljavanja ili neprijavljivanja rada stranca, stečaj, prestanak obavljanja djelatnosti i kazna zbog neizmirenih obaveza po osnovu poreza i doprinosa za radnike. Rokovi i obaveze koje ove situacije sprječavaju navedeni su u pregledu obaveza poslodavca.

Uredan niz produženja vodi ka trajnijem statusu. Član 86 predviđa dozvolu za stalni boravak za stranca koji je do dana podnošenja zahtjeva zakonito boravio u Crnoj Gori neprekidno pet godina na osnovu odobrenog privremenog boravka. Prekid izazvan propuštenim prozorom od 30 dana taj niz vraća na početak, što je najskuplja posljedica administrativnog propusta u cijelom postupku.

Cio postupak prvog izdavanja opisan je u vodiču kroz dozvolu za privremeni boravak i rad, a pregled svih taksi u tekstu o troškovima zapošljavanja. Način na koji vodimo kalendar produženja opisan je na stranici za poslodavce.