Dashain, Tihar und der Monsun, der Mobilisierungskalender aus Kathmandu

Der Nepal-Korridor ist auf den Tag genau planbar, sobald die Akte in den richtigen Händen liegt, doch der Kalender, nach dem er läuft, ist nicht der gregorianische, mit dem ein europäischer Projektleiter plant. Es ist der Bikram-Sambat-Kalender, das Haushaltsjahr, das Mitte Juli beginnt, und ein Festtagsfenster, das jedes Jahr zwei bis drei Wochen später wandert, weil es dem Mond folgt. Ein Arbeitgeber, der einen Bedarfsbrief unterschreibt, ohne diesen Kalender zu lesen, kann alles andere richtig machen und muss dennoch zusehen, wie sich das Prüfungsfenster des Department of Foreign Employment (DoFE, Behörde für Auslandsbeschäftigung) von den normalen 14 bis 28 Tagen auf 35 bis 45 Tage ausdehnt, weil die Akte in den schlechtesten sechs Wochen des Jahres in Maharajgunj eingetroffen ist. Die Regel, die sich aus der Lesart Monat für Monat ergibt, lautet, wann ein Briefing zu starten ist, damit der Korridor nicht in der Warteschlange landet.

Die Saisonalität ist real und sie ist vielschichtig. Drei Kräfte türmen sich im Herbst übereinander, die Behörden schließen für die Feste, die kühle Jahreszeit am Golf zieht am selben Arbeitskräftepool, und die Ernte konkurriert um dieselben Dörfer. Bringen Sie das Briefing ein, bevor sie zusammentreffen, dann läuft der Korridor auf seinem ehrlichen Median. Verpassen Sie es, dann verschiebt sich jedes Tor auf einmal.

Das Festtagsfenster, Dashain und Tihar

Dashain ist das längste und wichtigste hinduistische Fest in Nepal, und Tihar folgt ihm etwa zwei Wochen später. Beide richten sich nach dem Mond, also verschieben sie sich. 2025 fiel die Dashain Tika auf den 2. Oktober gegen 11:02 Uhr morgens, wobei das Fest mit Ghatasthapana am 22. September begann; Tihars Bhai Tika lag auf dem 23. Oktober, und Chhath folgte um den 27. Oktober. 2026 wandern dieselben Feste nach hinten, Dashain Tika auf den 21. Oktober, wobei das Fest ab etwa dem 11. Oktober aufgebaut wird, und Tihar über den 7. bis 11. November. Diese jährliche Verschiebung um zwei bis drei Wochen sollten Sie als Erstes verinnerlichen, Sie können sich kein festes Festdatum merken und es im nächsten Jahr wiederverwenden.

Die operative Folge ist die Behördenschließung. Die Dashain-Feiertage liefen 2025 ungefähr vom 18. bis 23. September, etwa sechs Tage, und die Tihar-Feiertage ungefähr vom 19. bis 23. Oktober, etwa fünf Tage. Innerhalb eines Fünf-Wochen-Fensters sind das beinahe zwei Wochen mit reduzierter Bearbeitung beim DoFE und beim Ministry of Labour, Employment and Social Security (MoLESS, Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und soziale Sicherheit), und das in einem Jahr, das ohnehin schon 13 bezahlte gesetzliche Feiertage trägt. Die Behörden pausieren und nehmen die Arbeit nicht einfach sauber wieder auf. Akten, die kurz vor der Pause eingereicht werden, bleiben liegen; Akten, die kurz danach eingereicht werden, reihen sich hinter allem ein, was sich aufgestaut hat; und die Mitarbeiter, die die Prüfung der Job Order durchführen, reisen selbst nach Hause, sodass selbst die als Arbeitstage markierten Tage dünn besetzt sind. Der Schalter in Maharajgunj läuft erst in der zweiten Woche nach Tihar wieder mit voller Kraft.

Das ist das Fenster, in dem eine selbst organisierte Akte am stärksten exponiert ist. Individuelle, also selbst organisierte Genehmigungen erreichten im Haushaltsjahr 2023/24 95.038, das sind 21,2 Prozent aller Genehmigungen, gegenüber 26.740 zwei Jahre zuvor, und dieser Kanal hat keine Agentur, die den Einreichungszeitpunkt um die Schließungen herum steuert. Ein lizenzierter Korridor plant um die Pause herum; ein Arbeiter, der allein einreicht, tut das nicht.

Die Spitze des Haushaltsjahres, Shrawan

Nepals Haushaltsjahr beginnt Mitte Juli, im Monat Shrawan, und der erste Monat des Jahres ist selbst ein Spitzenfenster für Ausreisen. Das DoFE stellte im Shrawan des Haushaltsjahres 2024/25 59.550 Erlaubnisse aus, gegenüber 55.575 im Jahr zuvor, mit den VAE bei 17.541, Saudi-Arabien bei 11.809 und Katar bei 11.785. Der anhaltende nationale Abfluss liegt übers Jahr bei über 2.000 Arbeitern pro Tag, und im Shrawan ist diese Rate am höchsten. Für eine EU-bestimmte Akte geht es beim Shrawan-Andrang weniger um Ihre eigene Erlaubnis als um die Warteschlange, in der sie sitzt, dieselben Prüfungsmitarbeiter in Maharajgunj bearbeiten den Golf-Ansturm, ob Ihr Arbeiter nun nach Doha oder nach Zagreb unterwegs ist. Die Spitze des Haushaltsjahres ist ein weiterer Grund, warum der Schalter im Spätsommer und Frühherbst schon überlastet ist, bevor die Feste überhaupt beginnen.

Die kühle Jahreszeit am Golf und das Mittagsverbot

Die größte einzelne Kraft auf die Verfügbarkeit nepalesischer Arbeitskräfte ist gar kein nepalesischer Kalender, es ist die Bausaison am Golf. Am gesamten Golf ist Arbeit im Freien während der heißesten Mittagsstunden des Sommers verboten. Das Verbot beginnt am 1. Juni in Kuwait und Oman, am 15. Juni in Katar und den VAE und am 1. Juli in Bahrain und Saudi-Arabien; Katar untersagt Arbeit im Freien zwischen 10:00 und 15:30 Uhr vom 1. Juni bis 15. September. Die Einstellungen im Bau verdichten sich daher auf die kühle Jahreszeit, ungefähr Oktober bis März, und dann erreicht die Golf-Nachfrage nach nepalesischen Arbeitskräften ihren Höhepunkt. Die GCC-Genehmigungen lagen im Haushaltsjahr 2023/24 bei 281.849, unter dem historischen Höchststand von 336.614 aus 2015/16, aber immer noch der Großteil des Marktes, und der Aufbau in der kühlen Jahreszeit zieht am stärksten genau an den Gewerken, die auch ein EU-Arbeitgeber will, Schweißer, Eisenflechter, Gerüstbauer.

Das ist der Mechanismus hinter dem herbstlichen DoFE-Rückstau. Die Mobilisierungswelle des Golf-Winters von September bis Oktober überflutet dieselbe Prüfungspipeline, die eine EU-Job-Order durchlaufen muss, und genau das schiebt das Prüfungsfenster von seinen normalen 14 bis 28 Tagen auf 35 bis 45 Tage. Die Zahl ist nicht abstrakt, sie ist der Unterschied zwischen einem Korridor, der auf seinem Median von 95 Tagen landet, und einem, der in Richtung 120 abdriftet. Die vollständige Mechanik dieses Zeitplans, Phase für Phase, findet sich im Mobilisierungszeitplan Nepal zum EU-Korridor; der Punkt hier ist, dass dasselbe Tor zwei Geschwindigkeiten hat, und der Kalender entscheidet, welche Sie bekommen.

Der Monsun und der Pflanzeffekt

Der Monsun läuft von Juni bis September und liefert 60 bis 90 Prozent des jährlichen Niederschlags in Nepal. Reis wird im Juni umgepflanzt und von Oktober bis November geerntet, auf ungefähr 1,4 Millionen Hektar. Die für einen Personalbeschaffer relevante Tatsache ist, dass die Abwanderung mit den Pflanzarbeitskräften konkurriert, in einer jüngeren Saison waren bis Ende Juli rund 75 Prozent des Reises umgepflanzt gegenüber etwa 88 Prozent im Jahr zuvor, wobei die Abwanderung als Treiber der Lücke genannt wird. In der Praxis sind die Monsunmonate die Zeit, in der die ländliche Rekrutierung langsamer wird, die Männer, die ein Korridor testen und einplanen will, sind auf ihren eigenen Feldern, und das Reisen innerhalb Nepals ist beschwerlicher. Es ist die ruhigste Zeit des Jahres, um eine frische Mannschaft aus den Distrikten aufzubauen, und sie liegt direkt vor den herbstlichen Festtagsschließungen. Die zwei schwachen Fenster liegen Rücken an Rücken.

Die Schockschicht, Aussetzungen, die den Kalender ignorieren

Über der vorhersehbaren Saisonalität liegt eine Schicht, vor der kein Kalender warnt. Nepal setzte am 1. März 2026 neue Arbeitserlaubnisse für 12 westasiatische Länder aus und öffnete sie am 20. April 2026 wieder, eine Sperre von rund sieben Wochen, nach Spannungen zwischen den USA und Iran. Die Liste umfasste Saudi-Arabien, die VAE, Katar, Kuwait, Bahrain, Oman, Irak, Jordanien, Libanon, Türkei, Israel und Jemen. Ein EU-Korridor ist auf der Zielseite gegen eine golfspezifische Aussetzung abgeschirmt, doch eine Sperre dieser Größe lenkt die gesamte golfbestimmte Pipeline zurück in dieselbe Maharajgunj-Warteschlange, sobald sie wieder öffnet, und der Ansturm verhält sich wie ein zweiter Herbstrückstau außerhalb der Saison. Die Lehre lautet, in jedem einzigen Briefing Puffer zu halten, denn die Grundtore des Korridors lassen sich nicht verdichten, und eine ungeplante Aussetzung kommt nur noch obendrauf.

Die Anzeichen der Festtagsspitze, Überweisungen und die Grenze

Wenn Sie eine Echtzeit-Lesart darüber wollen, wie stark der Festtagssog ist, beobachten Sie zwei Zahlen. Die monatlichen Überweisungen überschritten erstmals 200 Milliarden Rs, bei 201,22 Milliarden Rs im Zeitraum von Mitte September bis Mitte Oktober 2025, ein Anstieg von 35,4 Prozent im Jahresvergleich, da die Diaspora für Dashain Geld nach Hause schickt. Und an der offenen Grenze stiegen die Übertritte aus Sudurpashchim nach Indien rund um Dashain auf 1.100 bis 1.500 pro Tag, mehr als 4.000 an drei Tagen, gegenüber rund 250 pro Tag ein Jahr zuvor, da die Arbeiter nach Hause reisen. Keine der beiden Zahlen ist ein Tor, das Sie steuern, aber beide bestätigen dasselbe, die Herbstwochen sind die Zeit, in der das ganze System auf das Fest ausgerichtet ist, nicht auf die Bearbeitung Ihrer Akte.

Die Lesart Monat für Monat und die Regel

Die folgende Tabelle ist der Kalender des Operators, abgebildet auf die DoFE-Prüfungsgeschwindigkeit, die eine EU-Akte erwarten kann, wenn sie in diesem Fenster eingereicht wird. Die Festdaten gelten für 2026, berechnen Sie sie jedes Jahr neu, weil sie wandern.

Die Regel, die sich daraus ergibt, ist einfach. Eine Job Order, die Sie auf der normalen Uhr von 14 bis 28 Tagen geprüft haben wollen, sollte Maharajgunj spätestens Anfang September erreichen, bevor die Festtagsschließungen und der Golf-Ansturm zusammentreffen, oder andernfalls ab Ende November, sobald der Rückstau abgebaut ist. Wenn ein Projekt im Herbst eine Mannschaft vor Ort braucht, muss das Briefing im Frühjahr starten, denn der Richtwert des Korridors vom unterschriebenen Bedarfsbrief bis zur ersten Schicht liegt bei 95 bis 120 Tagen, und eine Mannschaft in Bereitschaft verdichtet das nur auf 50 bis 70. Starten Sie eine Ankunft im September im Juli, dann landet die Akte in der Warteschlange. Starten Sie sie im Mai, dann ist sie durch, bevor sich die Warteschlange bildet. Für den weiteren Zusammenhang, wie dieser Korridor in den EU-Fachkräftemangel hineingewachsen ist, siehe Nepals Arbeitsmigration in Zahlen, und für die vollständige Mechanik des Korridors, wie man nepalesische Arbeitskräfte für Kroatien einstellt.

Die Kathmandu-Niederlassung von Werklist, die als Blusift Nepal auftritt, besitzt eine DoFE-Rekrutierungslizenz und führt jede Woche Akten durch das Büro in Maharajgunj, und so wird der Einreichungszeitpunkt nach diesem Kalender gesteuert statt nach Glück. Wenn Sie ein Ankunftsdatum im Kopf haben, schicken Sie das Briefing früh und lassen Sie den Korridor von dort aus rückwärts planen. Starten Sie ein Briefing mit der Kathmandu-Niederlassung unter /de/employers.