Werklist

Arbeiten im Ausland, Schritt für Schritt

Werklist bringt Sie mit geprüften Arbeitgebern im Ausland zusammen und bleibt bis zum ersten Arbeitstag an Ihrer Seite. Gespräch, Vertrag, Genehmigungen und Anreise gehen wir gemeinsam durch.

Hier beginnt deine Karriere

Werklist gibt es aus einem einfachen Grund. Wir finden Arbeit für dich. Wir verzichten auf überflüssige Funktionen und konzentrieren uns ganz darauf, dein Können den richtigen Arbeitgebern zu zeigen, die bereit sind einzustellen. Egal, ob du in deiner Heimatstadt Karriere machen oder deine Fähigkeiten auf den internationalen Markt bringen willst, wir bringen die passenden Chancen direkt zu dir.

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Vom Lebenslauf bis zum ersten Arbeitstag

  1. 01Schritt #1

    Profil senden

    Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder füllen Sie ein kurzes Formular aus. Sagen Sie uns, was Sie können, wohin Sie wollen und welchen Lohn Sie sich vorstellen.

  2. 02Schritt #2

    Ihr Berater meldet sich

    Ein Werklist Berater sieht Ihr Profil durch und ruft Sie an, sobald eine Stelle zu Ihrer Erfahrung passt. Er fragt nach Berufsjahren, Fähigkeiten, Unterlagen und dem, was Sie suchen.

  3. 03Schritt #3

    Sie wählen aus den Angeboten

    Passt etwas, erklären wir Ihnen die Stelle bis ins Detail: wer der Arbeitgeber ist, wie hoch der Lohn ausfällt, wo Sie arbeiten, welche Bedingungen gelten und wie es weitergeht. Die Entscheidung treffen Sie.

  4. 04Schritt #4

    Wir bereiten Sie auf das Gespräch vor

    Vor dem Gespräch sagen wir Ihnen, was der Arbeitgeber erwartet und was auf Sie zukommt. Firma, Stelle und die wichtigsten Bedingungen kennen Sie, bevor Sie sich melden.

  5. 05Schritt #5

    Wir regeln alles bis zur Abreise

    Hat der Arbeitgeber sich für Sie entschieden, begleiten wir Sie durch Unterlagen, Vertrag, Arbeitsgenehmigung, Reiseplanung und die Vorbereitung auf den ersten Arbeitstag.

Stellen bei Arbeitgebern, die gerade Leute suchen

Eine kleine Auswahl aus dem, was in unserem Netzwerk gerade offen ist. Jede Stelle prüfen wir vor der Veröffentlichung, damit Sie schon vor der Bewerbung wissen, worum es geht: wo gearbeitet wird, wie hoch der Lohn ist, welche Bedingungen gelten und wie es weitergeht.

Sie wissen alles, bevor Sie ausreisen

Ein guter Job im Ausland beginnt nicht mit offenen Fragen. Vor der Abreise wissen Sie genau, wer Ihr Arbeitgeber ist, wie hoch der Lohn ausfällt, wo Sie arbeiten und wohnen und welche Unterlagen und Schritte vor Ihnen liegen.

  • Klare Arbeitsbedingungen

    Sie wissen, für welche Stelle Sie sich bewerben, wo gearbeitet wird, wie hoch der Lohn ist, wie die Schichten laufen und was der Arbeitgeber von Ihnen erwartet. Alles auf den Tisch, ohne Kleingedrucktes.

  • Unterlagen rechtzeitig beisammen

    Wir sammeln und prüfen die Unterlagen, die Stelle und Zielland verlangen. Fehlt etwas oder ist unklar, klären wir das sofort und nicht erst, wenn Sie auf halbem Weg aufgehalten werden.

  • Begleitung vor der Abreise

    Sind Sie ausgewählt, begleiten wir Sie bis zur Abreise: Vertrag, Arbeitsgenehmigung, Reiseplanung, Infos zur Ankunft und Vorbereitung auf die ersten Tage im Job.

Sechs Gründe für Werklist

  • Jeden Arbeitgeber prüfen wir vor der Veröffentlichung

    Ein Berater prüft Firma, Vertrag und Stelle, bevor wir sie veröffentlichen. Wir vermitteln keine Arbeitgeber, bei denen wir selbst nicht arbeiten würden.

  • Sie bekommen einen Berater, keine Warteschlange

    Ihre Bewerbung sieht ein Mensch, der den Arbeitgeber kennt. Er erklärt Ihnen die Stelle, bereitet Sie auf das Gespräch vor und sagt Ihnen, wie es gelaufen ist.

  • Die richtige Stelle, nicht die nächstbeste

    Wir suchen eine Stelle, die zu Ihrem Beruf, Ihrem Lohn, dem Ort und Ihren Plänen passt. Passt etwas nicht, sagen wir es Ihnen offen.

  • Bewerben Sie sich auch ohne konkrete Stelle

    Senden Sie Ihr Profil und nennen Sie Ihre Bedingungen. Ihr Berater meldet sich, sobald er ein geprüftes Angebot hat. Uns zahlt der Arbeitgeber, Sie zahlen nichts.

  • Vertrag und Genehmigungen sind unsere Sache

    Die Papiere, an denen die meisten Auslandsjobs scheitern, übernimmt Ihr Berater. Sie reisen los, wenn Sie bereit sind.

  • Ihr Berater bleibt auch nach dem Start an Ihrer Seite

    Haben Sie angefangen, bleibt Ihr Berater erreichbar: wie der Job läuft, ob Sie zufrieden sind und ob etwas zu klären ist.

Branchen, in denen Sie arbeiten können

Wir arbeiten mit Menschen aus Bau, Produktion, Gastgewerbe, Logistik, Landwirtschaft, Pflege, Reinigung und Gebäudemanagement. Passt Ihre Erfahrung zu einer offenen Stelle, begleiten wir Sie weiter, mit klaren Infos und sauber erledigter Arbeit.

Gastgewerbe

Köche, Kellner, Rezeptionisten und Zimmermädchen für Luxushotels, Resorts und Spitzenrestaurants. Jeder Mitarbeiter ist geprüft und hat die Papiere, die die Stelle verlangt.

Bau

Maurer, Zimmerer, Elektriker, Installateure und Kranführer, geprüfte Leute mit sauberen Papieren, mit denen die Baustelle sicher und ohne Stillstand vorankommt.

Metallindustrie

Unsere Stärke sind Schweißer, Rohrleger, Schleifer, Schlosser und Mechaniker für Raffinerien, Werften und Schwerindustrie. Jeder ist geprüft und hat die nötigen Zertifikate.

Handel und Logistik

Großen Handelsketten bringen wir erfahrene Fahrer, Lageristen, Staplerfahrer und Versandkräfte, die Ware in Bewegung und Regale gefüllt halten.

Produktion und Montage

Produktionsmitarbeiter, Maschinenführer und Qualitätsprüfer, die Fabriken in ganz Europa Schicht für Schicht in vollem Betrieb halten.

Landwirtschaft

Verlässliche Saison- und Festkräfte für Höfe, Gewächshäuser und Lebensmittelverarbeitung, von Aussaat und Ernte bis Verpackung und Versand.

IT und digitale Dienste

Entwickler, Netzwerkingenieure und Support-Fachkräfte, geprüfte Leute, die den digitalen Teil des Geschäfts stabil halten.

Verwaltung und Administration

Führungs- und Verwaltungskräfte in Personal, Finanzen, Betrieb und Einkauf, Menschen, die der Organisation Ordnung und verlässliche Leistung geben.

Gesundheitswesen

Kliniken, Praxen und Pflegeheimen bringen wir Pflegekräfte, Betreuer und Hilfspersonal, für sichere Pflege und Dienstpläne, auf die man sich verlassen kann.

Gastgewerbe

Köche, Kellner, Rezeptionisten und Zimmermädchen für Luxushotels, Resorts und Spitzenrestaurants. Jeder Mitarbeiter ist geprüft und hat die Papiere, die die Stelle verlangt.

Bau

Maurer, Zimmerer, Elektriker, Installateure und Kranführer, geprüfte Leute mit sauberen Papieren, mit denen die Baustelle sicher und ohne Stillstand vorankommt.

Metallindustrie

Unsere Stärke sind Schweißer, Rohrleger, Schleifer, Schlosser und Mechaniker für Raffinerien, Werften und Schwerindustrie. Jeder ist geprüft und hat die nötigen Zertifikate.

Handel und Logistik

Großen Handelsketten bringen wir erfahrene Fahrer, Lageristen, Staplerfahrer und Versandkräfte, die Ware in Bewegung und Regale gefüllt halten.

Produktion und Montage

Produktionsmitarbeiter, Maschinenführer und Qualitätsprüfer, die Fabriken in ganz Europa Schicht für Schicht in vollem Betrieb halten.

Landwirtschaft

Verlässliche Saison- und Festkräfte für Höfe, Gewächshäuser und Lebensmittelverarbeitung, von Aussaat und Ernte bis Verpackung und Versand.

IT und digitale Dienste

Entwickler, Netzwerkingenieure und Support-Fachkräfte, geprüfte Leute, die den digitalen Teil des Geschäfts stabil halten.

Verwaltung und Administration

Führungs- und Verwaltungskräfte in Personal, Finanzen, Betrieb und Einkauf, Menschen, die der Organisation Ordnung und verlässliche Leistung geben.

Gesundheitswesen

Kliniken, Praxen und Pflegeheimen bringen wir Pflegekräfte, Betreuer und Hilfspersonal, für sichere Pflege und Dienstpläne, auf die man sich verlassen kann.

Gastgewerbe

Köche, Kellner, Rezeptionisten und Zimmermädchen für Luxushotels, Resorts und Spitzenrestaurants. Jeder Mitarbeiter ist geprüft und hat die Papiere, die die Stelle verlangt.

Bau

Maurer, Zimmerer, Elektriker, Installateure und Kranführer, geprüfte Leute mit sauberen Papieren, mit denen die Baustelle sicher und ohne Stillstand vorankommt.

Metallindustrie

Unsere Stärke sind Schweißer, Rohrleger, Schleifer, Schlosser und Mechaniker für Raffinerien, Werften und Schwerindustrie. Jeder ist geprüft und hat die nötigen Zertifikate.

Handel und Logistik

Großen Handelsketten bringen wir erfahrene Fahrer, Lageristen, Staplerfahrer und Versandkräfte, die Ware in Bewegung und Regale gefüllt halten.

Produktion und Montage

Produktionsmitarbeiter, Maschinenführer und Qualitätsprüfer, die Fabriken in ganz Europa Schicht für Schicht in vollem Betrieb halten.

Landwirtschaft

Verlässliche Saison- und Festkräfte für Höfe, Gewächshäuser und Lebensmittelverarbeitung, von Aussaat und Ernte bis Verpackung und Versand.

IT und digitale Dienste

Entwickler, Netzwerkingenieure und Support-Fachkräfte, geprüfte Leute, die den digitalen Teil des Geschäfts stabil halten.

Verwaltung und Administration

Führungs- und Verwaltungskräfte in Personal, Finanzen, Betrieb und Einkauf, Menschen, die der Organisation Ordnung und verlässliche Leistung geben.

Gesundheitswesen

Kliniken, Praxen und Pflegeheimen bringen wir Pflegekräfte, Betreuer und Hilfspersonal, für sichere Pflege und Dienstpläne, auf die man sich verlassen kann.

Häufige Fragen

Wir unterstützen Arbeitgeber bei der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte mit einem geordneten Ablauf: Personalsuche, Prüfung der Bewerber, Unterlagen, Hilfe bei der Arbeitsgenehmigung, Reiseplanung und Vorbereitung auf die Einarbeitung.

Vor allem Produktions- und Fachkräfte: für Bau, Produktion, Logistik, Lager, Gastgewerbe, Reinigung, Gebäudemanagement, Landwirtschaft und industrielle Unterstützung.

Nein. Wir vermitteln sowohl bei der einheimischen als auch bei der internationalen Einstellung. Was wir genau übernehmen, hängt vom Bedarf des Arbeitgebers, den verfügbaren Kräften, den Anforderungen der Stelle und den Vorschriften des Einstellungslandes ab.

Über ein Gespräch, die Prüfung der Berufsjahre, das Sammeln von Unterlagen, die Einschätzung, ob der Bewerber zur Stelle passt, und eine praktische Prüfung nach den Anforderungen der Stelle. Bei qualifizierten Jobs kommt eine fachliche Prüfung hinzu.

Ja. Wir kümmern uns um die Unterlagen und begleiten den Arbeitgeber durch die Schritte für Arbeitsgenehmigungen, Visa und die zugehörigen Behördengänge. Die genauen Anforderungen hängen von Land, Stelle und Arbeitgeber ab.

Das hängt von Land, Art der Stelle, davon, ob die Unterlagen bereitliegen, wie schnell die Behörden arbeiten und wann die Bewerber verfügbar sind, ab. Verzögerungen verkürzen wir, indem wir Bewerber und Papiere vorbereiten, bevor das offizielle Verfahren überhaupt beginnt.

Sie hat mehr Schritte: die Personalsuche im Ausland, die Prüfung der Unterlagen, Vertrag, Genehmigungen, Visa, Anreise, Unterkunft, Hilfe bei der Ankunft und die Einarbeitung. Jeder Schritt muss sauber erledigt werden, damit es nicht zu Stillstand und Problemen kommt.

Ja. Wir vermitteln für qualifizierte, angelernte und ungelernte Stellen. Bei qualifizierten prüfen wir Erfahrung, Fachwissen und praktisches Können genauer.

Vor dem Einstieg ins Verfahren machen wir sie mit Stelle, Lohn, Vertragsbedingungen, Arbeitsbedingungen, Unterkunft, den wichtigsten Regeln, dem Reiseplan und dem, was von ihnen erwartet wird, vertraut.

Dann schicken wir ihn nicht zum Arbeitgeber. Unsere Aufgabe ist es, unpassende Profile vor dem Kunden auszusortieren und nicht jeden weiterzureichen, der sich meldet.

Ja. Der Arbeitgeber kann mit den Bewerbern aus der engeren Auswahl sprechen, bevor er entscheidet. Die Gespräche organisieren wir und liefern ihm vor dem Termin die Daten der Bewerber.

Nein. Wir übernehmen Einstellung und Unterlagen, aber für Beschäftigung, Lohn, Unterkunft und die Einhaltung der Vorschriften im Arbeitsland bleibt weiterhin der Arbeitgeber verantwortlich.

Starten Sie Ihre Bewerbung

Starten Sie Ihre Bewerbung

Senden Sie Ihren Lebenslauf und sprechen Sie mit einem Werklist Berater. Passt Ihr Profil zu einer offenen Stelle, begleiten wir Sie durch alle Schritte bis zur Abreise: geprüfter Arbeitgeber, klare Bedingungen und ein Job nach Recht und Gesetz, von Anfang bis Ende.

Werklist hilft Bewerbern, über einen klaren und praktischen Bewerbungsablauf legale Jobs im Ausland zu finden. Wir arbeiten mit Menschen, die im Ausland eine Stelle in Bau, Produktion, Logistik, Gastgewerbe, Reinigung, Gebäudemanagement, Landwirtschaft, industriellen Diensten und anderen operativen Bereichen suchen, in denen Arbeitgeber verlässliche Leute brauchen.

Eine Bewerbung für einen Job im Ausland muss nicht verwirrend sein. Bevor Sie sich entscheiden, sollten Sie wissen, um welche Stelle es geht, wie hoch der Lohn ist, wie der Vertrag aussieht, wo Sie wohnen, welche Unterlagen nötig sind und wie Anreise und Rechtsweg ablaufen. Werklist führt Sie durch diese Schritte, mit besseren Infos, rechtzeitig vorbereiteten Unterlagen und realistischen Erwartungen von Anfang an.

Über Werklist können Sie sich auf Stellen im Ausland bewerben, Ihren Lebenslauf senden, Ihre Berufserfahrung beschreiben, die nötigen Unterlagen einreichen und in das Einstellungsverfahren für offene Stellen auf den Zielmärkten einsteigen. Jedes Profil betrachten wir nach den Anforderungen der Stelle, der bisherigen Erfahrung, den Fähigkeiten, den Sprachkenntnissen, den Unterlagen und der Bereitschaft, im Ausland zu arbeiten.

Werklist arbeitet mit qualifizierten, angelernten und ungelernten Arbeitskräften. Bei qualifizierten Bewerbern sehen wir auf Facherfahrung, technisches Wissen, Zeugnisse, frühere Arbeitgeber und praktisches Können. Bei ungelernten zählen für uns Verlässlichkeit, grundlegende Verständigung, Berufsjahre, körperliche Eignung für die Arbeit und das Verständnis der Arbeitsbedingungen.

Der Ablauf beginnt meist mit Ihrer Bewerbung oder der Empfehlung eines Personalvermittlers. Danach sehen wir das Profil durch, sammeln die Unterlagen und suchen passend zu Ihrer Erfahrung Stellen, die zu Ihnen passen. Zeigt ein Arbeitgeber Interesse, folgen Gespräche, weitere Prüfungen, Unterlagen und die Schritte der Einstellung.

Werklist verlangt von Ihnen keine Entscheidung ins Blaue. Bevor Sie weitergehen, sollten Sie wissen, für welche Stelle Sie in Betracht kommen, wo gearbeitet wird, wie hoch der Lohn ist, wie die Unterkunft aussieht, welche Unterlagen nötig sind und was vor der Abreise zu erledigen ist.

Für viele Arbeitskräfte ist der schwierigste Teil der Jobsuche im Ausland nicht die Auswahl selbst. Schwer zu wissen ist, welches Angebot echt ist, welche Unterlagen nötig sind, wie lange alles dauern kann und was Sie nach der Ankunft erwartet. Werklist nimmt diese Unsicherheit, indem es den Ablauf geordnet hält und nur an echten, bestehenden Stellen arbeitet.

Bewerber brauchen oft Unterlagen wie Reisepass, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Berufserfahrung, Führungszeugnis, ärztliche Unterlagen, Fotos, unterschriebene Formulare und weitere Papiere, die Arbeitgeber oder Zielland verlangen. Was genau nötig ist, hängt von Stelle, Land und Rechtsweg ab.

Werklist kann Sie über den gesamten Weg begleiten: Einstellung, Profilprüfung, Organisation der Gespräche, Vorbereitung der Unterlagen, Arbeitsgenehmigung, Visum, Reiseplanung und Vorbereitung auf die Ankunft. Die endgültige Entscheidung treffen immer der Arbeitgeber, die zuständigen Behörden und die Einwanderungsregeln, und sie hängt auch von Ihrer Eignung ab.

Werklist ist für Arbeitskräfte, die einen seriösen Weg zu einem Job im Ausland suchen. Bei uns gibt es keine falschen Versprechen, keine undurchsichtigen Gebühren und keine Stellen, die es gar nicht gibt. Von Ihnen erwarten wir richtige Angaben, rechtzeitig fertige Unterlagen, das Erscheinen zu den Gesprächen und die Einhaltung der Vorschriften des Ziellandes.

Wenn Sie einen Job im Ausland, eine Anstellung in einem anderen Land, Arbeit im Ausland, Chancen für Arbeitskräfte weltweit oder Stellen in Europa und anderen Märkten mit Bedarf suchen, bewerben Sie sich über Werklist und steigen Sie in ein Einstellungsverfahren ein, das auf echten Stellen, sauberen Unterlagen und einem klaren Gespräch beruht.