Migrimi i fuqisë punëtore të Nepalit, përmes shifrave

Nepali lëshoi një rekord prej 839,266 lejesh pune në vitin fiskal 2024/25, totali më i lartë vjetor që ka regjistruar ndonjëherë Department of Foreign Employment (DoFE, Departamenti i Punësimit në Vendet e Huaja). Ajo shifër është numri mbi të cilin mbështetet çdo punëdhënës që peshon një korridor nepalez, sepse përcakton madhësinë e rezervës ligjërisht të dokumentuar të dalëses brenda një viti të vetëm. Ajo nënvlerëson fuqinë punëtore që ndodhet tashmë jashtë, e cila është më e madhe, dhe nuk mbart asnjë parashikim për vitin tjetër, që do të ishte terren më i pasigurt. Ajo që numëron saktësisht janë punëtorët që kaluan përmes rregullatorit në New Baneshwor dhe zyrës së DoFE në Maharajgunj me një leje pune të vulosur (श्रम स्वीकृति, shram swikriti) në dorë. Ky raport e lexon këtë rezervë ashtu siç do të duhej ta lexonte një drejtues prokurimi: sa e madhe është, ku shkon sot, çfarë e mbështet të gjithë sistemin dhe pse pjesa evropiane është vija në grafik që po lëviz.

Një shënim mbi kalendarin para shifrave, sepse pengon shumicën e leximeve të para. Viti fiskal i Nepalit shkon nga mesi i korrikut deri në mesin e korrikut, kështu që viti fiskal 2024/25 mbulon afërsisht mesin e vitit 2024 deri në mesin e vitit 2025 dhe shkruhet 2081/82 në kalendarin Bikram Sambat. Çdo numërim leje dhe dërgese më poshtë etiketohet sipas vitit fiskal pikërisht për këtë arsye. Një vit gregorian i thjeshtë i vendosur përballë këtyre shifrave është gati gjithmonë një keqlexim.

Madhësia e rezervës së daljes

Të 839,266 lejet në vitin fiskal 2024/25 ndahen në 744,811 burra dhe 94,455 gra, dhe ndahen në 505,957 leje për herë të parë dhe 333,309 rinovime. Ndarja ka rëndësi operacionale. Lejet për herë të parë janë hyrësit vërtet të rinj në punësimin jashtë vendit, kandidatët pa asnjë kontratë të mëparshme jashtë; rinovimet janë punëtorë që kthehen në të njëjtin kanal. Një punëdhënës që rekruton ekipe të reja po mbështetet kryesisht në atë grup prej 505,957 lejesh për herë të parë, jo në totalin e titullit.

Rekordi i një viti të vetëm qëndron mbi një bazë të thellë. DoFE lëshoi 741,297 leje vitin e mëparshëm, në vitin fiskal 2023/24, një rënie e lehtë nga viti pararendës (661,125 burra, 80,172 gra). Gjatë viteve fiskale 2022/23 dhe 2023/24 së bashku, Raporti i Migrimit të Punës në Nepal 2024 (Nepal Labour Migration Report 2024), botuar nga Ministry of Labour, Employment and Social Security (MoLESS, Ministria e Punës, Punësimit dhe Sigurisë Sociale), numëron 954,319 leje të reja plus 558,297 të rinovuara. Po të hidhet hapi më prapa, ILO Nepal dhe DoFE i vendosin lejet kumulative në 5.7 milionë gjatë periudhës nga viti fiskal 2008/09 deri në 2023/24, me 1.51 milionë prej tyre vetëm në dy vitet më të fundit. Fluksi nuk është një kulm i kohëve të fundit, është një dalje strukturore pesëmbëdhjetëvjeçare që është përshpejtuar.

Stoku i nepalezëve që punojnë tashmë jashtë është më i vështirë për t'u përcaktuar me saktësi, dhe diapazoni i ndershëm është i gjerë. Vlerësimet e Nepal Rastra Bank (NRB) dhe DoFE i vendosin 3.5 deri në 4.4 milionë nepalezë në punësim jashtë vendit, afërsisht 1.3 milionë në shtetet e Gulf Cooperation Council (GCC, Këshilli i Bashkëpunimit të Gjirit) dhe më shumë se 500,000 në Malajzi. Për një ndjenjë të shpejtësisë, vetëm tremujori i parë i vitit fiskal 2024/25, mesi i korrikut deri në mesin e tetorit 2024, pa nisjen e 170,593 punëtorëve, sipas drejtorit të DoFE, Gurudatt Subedi. Kjo është dalje e qëndrueshme mbi 2,000 punëtorë në ditë, çdo ditë, përfshirë rinovimet.

Ku shkon rezerva sot

Përqendrimi është tipari përcaktues i hartës së destinacioneve, dhe ai favorizon Gjirin dhe Malajzinë me një diferencë të madhe. Raporti i Migrimit të Punës në Nepal 2024 i vendos GCC plus Malajzinë në 81.3 për qind të lejeve të reja. Tabela kryesuese e vitit fiskal 2024/25 lexon Emiratet e Bashkuara Arabe të parën, pastaj Arabinë Saudite, Katarin, Kuvajtin, Malajzinë, Rumaninë, Japoninë, Korenë e Jugut dhe Kroacinë. Lëvizja e dukshme në krye është që Emiratet e Bashkuara Arabe kaluan Malajzinë, e cila prej kohësh kishte mbajtur kryesimin, si destinacioni i vetëm më i madh.

Forma e atij përqendrimi është më e qartë një vit më parë, ku top pesëshja e DoFE për vitin fiskal 2022/23 mbart shifra konkrete: Malajzia 202,674, Katari 90,472, Emiratet e Bashkuara Arabe 74,703, Arabia Saudite 74,352 dhe Kuvajti 31,624. Pesë destinacione, të gjitha në Gji ose në Azinë Juglindore, thithin shumicën dërrmuese të fluksit. Për një punëdhënës, leximi është i prerë: makineria e ngritur, panelet mjekësore, qendrat e orientimit, marrëdhëniet me agjencitë, e gjithë kjo është kalibruar fillimisht për ato korridore. Një korridor evropian mbështetet në të njëjtën rezervë punëtorësh, por ecën kundër një infrastrukture të ndërtuar për Gjirin.

Përbërja e rezervës gjithashtu ndryshon sipas destinacionit. Gratë ishin 12.9 për qind e lejeve totale në vitin fiskal 2023/24. Ndarja sipas rajonit është më e mprehtë se sa sugjeron ajo mesatare: gratë përbënin afërsisht 24 për qind të lejeve me destinacion Evropën në vitin fiskal 2024/25 kundrejt 9.3 për qind të atyre me destinacion Gjirin. Një punëdhënës që rekruton për role në mikpritje, kujdes ose pastrim, ku rezerva e kandidatëve anon nga gjinia femërore, do ta gjejë korridorin evropian strukturalisht më të përshtatur se atë të Gjirit.

Shtylla e dërgesave të emigrantëve

Asgjë në lidhje me migrimin e fuqisë punëtore të Nepalit nuk ka kuptim pa paratë që ai dërgon në shtëpi, sepse ai fluks është ai që e bën sistemin politikisht të përhershëm. Në vitin fiskal 2024/25 dërgesat e emigrantëve arritën një rekord prej Rs 1,723.27 miliardësh, rreth USD 12.64 miliardë, një rritje prej 19.2 për qind në terma rupie dhe 16.3 për qind në terma dollari, sipas NRB. Kjo nuk është një efekt anësor i migrimit, është një nga vijat më të mëdha të vetme në ekonominë kombëtare.

Si pjesë e BPV-së, shifra varet nga ai që e mat, dhe burimi duhet të emërtohet gjithmonë. World Bank i vendosi dërgesat e emigrantëve në 26.89 për qind të BPV-së në vitin 2023 dhe 26.2 për qind në vitin 2024. Leximi vetë i NRB për vitin fiskal 2024/25 shkon më lart, afër 28.6 për qind. Disa shifra të cituara arrijnë deri në fillim të të tridhjetave sipas metodologjive të ndryshme. Kuadri i ndershëm është një brez prej afërsisht 25 deri në 29 për qind në varësi të institucionit, kundrejt një mesatareje botërore afër 5.1 për qind. Cilëndo shifër që merrni, Nepali renditet ndër ekonomitë më të varura nga dërgesat e emigrantëve në botë.

Për një punëdhënës, rëndësia nuk është makroekonomi abstrakte. Është që 35.6 për qind e familjeve nepaleze morën dërgesa emigrantësh në vitin 2023, me një mesatare prej Rs 185,852 për dërgues, sipas Raportit të Migrimit të Punës në Nepal 2024. Punësimi jashtë vendit është një strategji masive familjare në të gjithë vendin, jo një nishë. Ajo thellësi është ajo që e mban rezervën e kandidatëve duke u rimbushur vit pas viti, dhe është arsyeja pse një korridor i mirëdrejtuar gjen ekipe të testuara në zanat në vend që të gërvishtë një treg të hollë.

Vija evropiane në grafik

Gjiri është vëllimi, por Evropa është trajektorja, dhe trajektorja është ajo që lexon një plan oferte largpamës. Korridori evropian është afërsisht trefishuar në katër vjet: 25,697 leje me 4.0 për qind të totalit në vitin fiskal 2021/22, pastaj 45,302 (6.0 për qind) në vitin fiskal 2022/23, pastaj 57,146 (7.7 për qind) në vitin fiskal 2023/24, pastaj një rekord prej 72,953 me 8.69 për qind në vitin fiskal 2024/25, sipas shifrave të CESLAM dhe DoFE. Pjesa është afërsisht dyfishuar ndërsa numri absolut u rrit rreth 184 për qind.

Dy destinacione e nxisin pjesën më të madhe të asaj vije. Rumania kryeson Evropën me afërsisht 28,000 punëtorë nepalezë në vitin fiskal 2024/25 dhe mban një kuotë prej 100,000 punëtorësh të huaj, për të cilën Nepali është burimi i vetëm më i madh. Kroacia regjistroi 14,240 në vitin më të fundit, një ngjitje e jashtëzakonshme nga vetëm pesë leje shtatë vjet më parë. Rritja ka ndodhur kryesisht pa skelën dypalëshe që gëzojnë korridoret e Gjirit, gjë që është njëkohësisht mundësia dhe rreziku: rezerva është e gatshme dhe kërkesa është reale, por qeverisja është më e hollë. Ne i mbulojmë nxitësit pas atij kthimi, hendekun e pagave, nxehtësinë dhe mungesat e fuqisë punëtore në BE që po tërheqin punëtorët drejt veriut, te Punëtorët nepalezë, kthimi nga Gjiri drejt Evropës.

Për një punëdhënës, mësimi është koha. Pjesa evropiane është e vogël në terma absolutë, por po rritet shpejt, dhe korridoret nuk janë ende të mbushura me punëdhënës destinacioni që konkurrojnë për të njëjtat ekipe. Lëvizësit e parë në një zanat, një linjë saldatorësh, një ekip fiksimi çeliku, një listë pastrimi, po ndërtojnë marrëdhënie listash në një treg që do të jetë më i ngushtë pas tre vitesh fiskalë se sa është sot.

Çfarë do të thonë shifrat për një plan oferte

Të dhënat shndërrohen në disa fakte operacionale. Rezerva është e madhe dhe vetërinovuese, më shumë se gjysmë milioni leje vërtet të reja në vit. Makineria e parazgjedhur drejtohet nga Gjiri, kështu që një korridor evropian huazon të njëjtët punëtorë, por ka nevojë për disiplinën e vet mbi dokumentacionin, ekzaminimin mjekësor dhe grumbullin e kostove që qëndron mbi çdo nisje, të cilin ne e zbërthejmë te udhëzuesi i fondit të mirëqenies dhe sigurimit. Dhe vija evropiane është ajo që po lëviz, gjë që e bën hyrjen në korridor një pyetje se kur, jo nëse, për punëdhënësit në zanatet me mungesa.

Numri i titullit gjithashtu lajkaton se sa shpejt kalon në të vërtetë një dosje, dhe një gabim i vetëm dokumentar e provon këtë. Kur numri i kokave në letrën e kërkesës së punëdhënësit nuk përputhet me shifrën në DoFE Job Order (Urdhrin e Punës të DoFE) të dorëzuar në Maharajgunj, zyra e kthen dosjen për korrigjim në vend që ta verifikojë, dhe numri i punëtorëve nuk arrin kurrë në totalin 839,266 në kalimin e tij të parë. Një ridorëzim rivendos orën e verifikimit, e cila zgjat 14 deri në 28 ditë në muajt normalë dhe shtrihet deri në 35 deri në 45 ditë në kulmin e Dashain nga shtatori në tetor, kështu që një numër i papërputhshëm në një formular mund t'i kushtojë një punëdhënësi tre deri në gjashtë javë përballë një date fillimi të planifikuar. Rekordi vjetor përshkruan një rezervë; nuk thotë asgjë nëse një dosje e caktuar do të kalojë në dorëzimin e parë.

Mekanika e zhvillimit faktik të një vendosjeje Nepal-në-BE, nga letra e kërkesës deri te turni i parë, qëndron te Si të punësoni punëtorë nepalezë për Kroacinë, udhëzuesi i plotë 2026, me referencën e korridorit prej 95 deri në 120 ditësh nga letra e kërkesës e nënshkruar deri në mbërritje. Një punëdhënës i gatshëm të testojë një zanat përballë rezervës së gjallë duhet të dërgojë një përmbledhje të shkurtër, numrin e kokave, zanatin dhe datën e synuar të fillimit, te dega e Werklist në Kathmandu përmes kontaktoni kompanitë. Ne e lexojmë përballë listës aktuale dhe ju themi nëse ekipi ekziston para se të nënshkruhet ndonjë gjë.