Werklist Serbi punon aty ku nis procesi i punësimit: gjen, verifikon dhe përgatit kandidatë në Serbi për punëdhënës që punësojnë në Gjermani, Austri dhe në Bashkimin Evropian më të gjerë. Dega në Beograd mbështetet te kërkimi vendor i kuadrit, verifikimi i kandidatit, mbledhja e dokumentacionit, koordinimi i bisedave dhe përgatitja praktike para se punëtori të niset për punë jashtë vendit.
Serbia është një nga korridoret më të drejtpërdrejta të Ballkanit Perëndimor drejt tregut gjermanishtfolës. Sipas rregullores së Ballkanit Perëndimor (§ 26 Abs. 2 BeschV), të drejtuar nga Bundesagentur für Arbeit, shtetasit serbë mund të marrin pothuajse çdo punë të parregulluar me një ofertë detyruese, pa kërkesën që një kualifikim profesional të njihet më parë dhe me një kuotë vjetore prej 50.000 miratimesh. Kjo u jep punëdhënësve akses të shpejtë e të ligjshëm te kandidatë që janë gati për punë.
Punëtorët serbë janë më të fortë në hoteleri dhe ndërtim. Vendi drejton ekonominë e vet të resorteve, hoteleve dhe restoranteve si dhe një sektor të dendur ndërtimi, prandaj kuzhinierë, kamarierë, shërbyese dhomash, muratorë, marangozë, pllakashtrues, hidraulikë, elektricistë dhe saldatorë mbërrijnë me përvojë reale praktike. Një forcë dytësore është përpunimi CNC dhe furnizimi për industrinë e automjeteve, ku operatorët dhe kontrollorët e cilësisë ushqejnë punën e nivelit të dytë për fabrikat bavareze dhe austriake.
Të punësosh nga Serbia është shumë më tepër se të gjesh njerëz të lirë. Pas saj qëndrojnë kërkimi vendor i kuadrit, verifikimi i identitetit, shqyrtimi i përvojës së punës, përputhja e pritshmërive, dokumentacioni i rregullt, regjistrimi i vendit të punës pranë Shërbimit Kombëtar të Punësimit (NSZ) dhe koordinimi me anën gjermane ose austriake të procesit. Pikërisht prandaj Werklist Serbi e mban të gjithë këtë nën kontroll para se kandidatët t'u prezantohen punëdhënësve.
Dega mbështet punësimin për punëtorë operativë, gjysmë të kualifikuar, të kualifikuar dhe pozicione operative, sipas kërkesës së punëdhënësit, disponueshmërisë së kandidatëve dhe kushteve të vendit të destinacionit. Profilet tipike përfshijnë personel hotelerie, ekipe kuzhine, shërbyese dhomash, profesione ndërtimi, saldatorë, operatorë CNC, montues, shoferë, magazinierë dhe kategori të tjera praktike kuadri.
Çdo projekt punësimi nis nga pozicioni. Kandidatët vlerësohen kundrejt punës reale: përvoja, disponueshmëria, niveli i gjermanishtes, statusi i dokumentacionit, pritshmëritë për pagën, kuptimi i kontratës dhe gatishmëria për punë jashtë vendit. Sipas nevojës, me kandidatët zhvillohet bisedë, verifikim profesional në biseda përzgjedhjeje brenda vendit, hartohet lista e ngushtë dhe bëhet përgatitja para se punëdhënësi të marrë vendimin përfundimtar.
Werklist Serbi mbështet edhe anën administrative të punësimit jashtë vendit nga Serbia. Kjo mund të përfshijë mbledhjen e dokumenteve, regjistrimin e vendit të punës pranë NSZ-së, përgatitjen e dosjes së rregullores së Ballkanit Perëndimor për Bundesagentur für Arbeit, koordinimin e kontratës, përgatitjen mjekësore dhe atë për udhëtim, mbështetjen për vizën dhe komunikimin mes kandidatit, punëdhënësit, partnerëve vendorë dhe ekipeve në anën e destinacionit.
Werklist Serbi mbështet kompanitë dhe partnerët që duan të punësojnë punëtorë serbë, të angazhojnë punëtorë nga Serbia, të gjejnë kandidatë për Gjermani e Austri, të drejtojnë punësimin e punëtorëve të huaj dhe të koordinojnë procese punësimi jashtë vendit nga Beogradi. Puna kryhet në përputhje me ligjet në fuqi, kërkesat e punëdhënësve, rregullat e punësimit, procedurat e imigracionit dhe kushtet e tregut të destinacionit.
