Werklist Nepal u hap punëtorëve vende pune të verifikuara jashtë vendit dhe u jep punëdhënësve kandidatë në të cilët mund të mbështeten.
Nepali prej dekadash dërgon punëtorë jashtë vendit, me rrugë të vendosura drejt Gjirit, Malajzisë dhe tregjeve të tjera ndërkombëtare. Një pjesë e madhe e kandidatëve e dinë tashmë se si është puna me kontratë: oraret e turneve, rregullat e akomodimit, pajisjet mbrojtëse dhe protokollet bazë në punë nuk janë të panjohura për ta kur hyjnë në një proces europian punësimi.
Për punëdhënësin kjo e shkurton kohën e përshtatjes dhe ul rrezikun. Werklist Nepal zgjedh kandidatë me përvojë pune të verifikuar, pritshmëri realiste dhe gatishmëri për ta çuar deri në fund një proces të strukturuar punësimi ndërkombëtar.
Shumë kandidatë nepalezë kanë përvojë të mëparshme në Katar, Emiratet e Bashkuara Arabe, Arabinë Saudite, Malajzi ose tregje të tjera ndërkombëtare. Atyre u janë të njohura kontratat e gjata, puna me turne, rregullat e sigurisë dhe sistemet e akomodimit që i organizon punëdhënësi.
Punëtorët nepalezë njihen për qëndrueshmëri, disiplinë dhe gatishmëri për të qëndruar nën një kontratë të gjatë jashtë vendit. Werklist Nepal verifikon qëndrueshmërinë në punë, motivimin dhe gatishmërinë para se kandidati të arrijë te punëdhënësi.
Punësimi jashtë vendit nga Nepali ecën përmes një kornize të rregulluar nga shteti, përfshirë shqyrtimin dhe miratimin e kontratës nga Departamenti i Punësimit Jashtë Vendit (Department of Foreign Employment).
Nepali është një burim i fortë kuadri për ndërtim, prodhim, logjistikë, hoteleri, bujqësi dhe pozicione ndihmëse industriale. Kandidatët i zgjedhim sipas pozicionit, përvojës, gjuhës dhe dokumentacionit.
Shumë kandidatë kanë anglisht funksionale për komunikim bazë në vendin e punës, sidomos ata me përvojë të mëparshme jashtë vendit. Werklist mbështet përgatitjen gjuhësore për pozicionin konkret para nisjes.
Nepali është një nga vendet që dërgojnë më shumë punëtorë në botë.
Werklist është i licencuar të kërkojë punëtorë nga Nepali sipas licencës shtetërore nr. 1548/078/079
Dërgo një email
hello@werklist.com
Kaloni nga zyra në Katmandu, na shkruani ose merrni në telefon.
10 Rohini Marg, Kathmandu 44600, Nepal
Na shkruani
Jeni nga Nepali dhe kërkoni punë?
Eksploroni tregun e punës
Nga kantieret e ndërtimit te tregtia dhe hoteleria, Werklist sjell njerëzit e duhur që e mbajnë biznesin tuaj në punë.
Realisht 10 deri 14 javë nga kërkesa e nënshkruar (demand letter) te mbërritjet e para në vendin e punës. Pengesa në rrugën kritike është verifikimi i urdhrit të punës pranë Departamentit të Punësimit Jashtë Vendit (DOFE), që zakonisht zgjat 2 deri 4 javë. Vërtetimi në ambasadën e vendit të destinacionit shton edhe 5 deri 10 ditë pune. Orientimi para nisjes (PDOS) dhe udhëtimi e mbyllin afatin.
Departamenti i Punësimit Jashtë Vendit (Department of Foreign Employment) është organi shtetëror nepalez që rregullon migracionin dalës të krahut të punës sipas Ligjit për punësimin jashtë vendit të vitit 2064. Çdo vendosje e ligjshme në punë kalon nëpër DOFE, i cili vulos kërkesën, verifikon urdhrin e punës kundrejt së drejtës së punës së vendit të destinacionit dhe miraton nisjen e çdo punëtori. Mbikëqyrja e DOFE-s është një shtresë përputhshmërie që mbron si punëdhënësin ashtu edhe kandidatin.
Sipas shumicës së kornizave të punësimit ndërkombëtar, punëdhënësi mbulon tarifat e vizës, lejen e punës, fluturimin njëkahësh dhe akomodimin në mbërritje. Kandidati mbulon lëshimin e pasaportës dhe kontrollet mjekësore. Werklist Nepal ndarjen e shpenzimeve e dokumenton qartë në kërkesë, që pas vendosjes në punë të mos ketë surpriza.
Shumica e kandidatëve kanë anglisht funksionale në nivelin A2 deri B1, e mjaftueshme për komunikim të sigurt në prodhim, ndërtim, hoteleri dhe kujdes. Kandidatët me përvojë të mëparshme jashtë vendit në Gji ose Malajzi zakonisht janë në skajin më të lartë. Aty ku pozicioni kërkon një prag të caktuar gjuhe, Werklist mbështet përgatitjen për pozicionin konkret para nisjes dhe gjatë 90 ditëve të para.
Werklist ofron një kandidat zëvendësues brenda një afati të rënë dakord, zakonisht 30 deri 60 ditë, pa tarifë shtesë ndërmjetësimi. Verifikojmë qëndrueshmërinë në punë dhe motivimin para bisedës me punëdhënësin pikërisht që largimet e hershme thuajse të mos ndodhin. Shkalla jonë e qëndrueshmërisë pas 12 muajsh është 89%.
Po. Pasi ndajmë listën e ngushtë në PDF (CV, dëftesa, rezultate testesh profesionale, vërtetime përvoje), punëdhënësit mund të zhvillojnë biseda me video me secilin kandidat. Disa punëdhënës vijnë në Katmandu për biseda përzgjedhjeje drejtpërdrejt, të tjerë e kryejnë gjithë procesin nga distanca. Urdhri i punës nënshkruhet vetëm pasi punëdhënësi konfirmon listën e ngushtë.
Ndërtim (saldatorë, skelarë, montues konstruksionesh, muratorë), prodhim (operatorë CNC, teknikë makinerish), hoteleri (kuzhinë dhe mirëmbajtje), bujqësi, logjistikë (operatorë pirunësh, magazinierë, shoferë mjetesh të rënda) dhe ndihmë në kujdes. Nepali ka një kuadër të madh kandidatësh të verifikuar profesionalisht me përvojë të mëparshme jashtë vendit në Gji dhe Malajzi.
Dëftesat profesionale nga qendrat në Patan, Biratnagar dhe Butwal njihen në shumicën e vendeve që importojnë punëtorë. Për profesionet e rregulluara si saldimi, punët elektrike dhe ato hidraulike mund të zbatohet ricertifikimi në vendin e destinacionit. Werklist koordinon zinxhirin e dokumentacionit që kandidatët të kalojnë verifikimet vendore brenda afatit të zakonshëm të përshtatjes.
Verifikime pas 30, 60 dhe 90 ditësh si me punëtorin ashtu edhe me punëdhënësin, pastaj çdo tremujor gjatë vitit të parë. Ndjekim qëndrueshmërinë kundrejt kërkesës fillestare dhe punëdhënësit i raportojmë devijimet. Problemet i nxjerrim herët, që të zgjidhen para se të ndikojnë në produktivitet.
Një bisedë tridhjetëminutëshe për të përcaktuar pozicionin, një skicë të përshkrimit të punës me pagë dhe kushte akomodimi, si dhe një prokurë të nënshkruar për Werklist Nepal që urdhrin e punës ta dorëzojmë pranë DOFE-s në emrin tuaj. Vlerësimin e përshtatjes me korridorin e dorëzojmë brenda një dite pune nga përmbledhja, pavarësisht nëse vazhdoni me ne.
Werklist Nepal është një zyrë vendore që kandidatëve, punëdhënësve dhe partnerëve u drejton dhe u koordinon të gjithë procesin e punësimit jashtë vendit.
Werklist Nepal punon aty ku nis procesi i punësimit: gjen, verifikon dhe përgatit kandidatë në Nepal për punëdhënës që punësojnë jashtë vendit. Dega mbështetet te kërkimi vendor i kuadrit, verifikimi i kandidatit, mbledhja e dokumentacionit, koordinimi i bisedave dhe përgatitja praktike para se punëtori të hyjë në procesin e punësimit ndërkombëtar.
Nepali është një nga tregjet e vendosura të Azisë Jugore që dërgojnë punëtorë. Shumë punëtorë nepalezë kanë tashmë përvojë pune jashtë vendit, sidomos në ndërtim, prodhim, hoteleri, logjistikë, pastrim, mirëmbajtje objektesh, bujqësi dhe pozicione ndihmëse industriale. Kjo u jep punëdhënësve akses te kandidatë të cilëve shpesh u janë të njohura puna me kontratë, oraret e turneve, akomodimi i përbashkët, rregullat bazë të sigurisë dhe disiplina që kërkojnë vendet e punës jashtë vendit.
Të punësosh nga Nepali është shumë më tepër se të gjesh njerëz të lirë. Pas saj qëndrojnë kërkimi vendor i kuadrit, verifikimi i identitetit, shqyrtimi i përvojës së punës, përputhja e pritshmërive, dokumentacioni i rregullt, komunikimi me kandidatët dhe koordinimi me procesin në anën e destinacionit. Pikërisht prandaj Werklist Nepal e mban të gjithë këtë punë nën kontroll para se kandidatët t'u prezantohen punëdhënësve.
Dega mbështet punësimin për punëtorë operativë, gjysmë të kualifikuar, të kualifikuar dhe pozicione operative, sipas kërkesës së punëdhënësit, disponueshmërisë së kandidatëve dhe kushteve të vendit të destinacionit. Profilet tipike mund të përfshijnë punëtorë ndërtimi, magazinierë, punëtorë fabrike, personel hotelerie, punëtorë bujqësorë, pastrues, ndihmës, shoferë, saldatorë, montues, elektricistë dhe kategori të tjera praktike kuadri.
Çdo projekt punësimi nis nga kërkesat e pozicionit. Kandidatët vlerësohen kundrejt punës reale: përvoja, disponueshmëria, niveli i gjuhës, statusi i dokumentacionit, pritshmëritë për pagën, kuptimi i kontratës dhe gatishmëria për punë jashtë vendit. Sipas nevojës, me kandidatët mund të zhvillohet bisedë, verifikim profesional, të hartohet lista e ngushtë dhe të bëhet përgatitja para se punëdhënësi të marrë vendimin përfundimtar.
Werklist Nepal mbështet edhe anën administrative të punësimit jashtë vendit nga Nepali. Kjo mund të përfshijë mbledhjen e dokumenteve, organizimin e të dhënave të kandidatëve, koordinimin e kontratës, përgatitjen mjekësore dhe atë për udhëtim, mbështetjen për vizën ose lejen e punës dhe komunikimin mes kandidatit, punëdhënësit, partnerëve vendorë dhe ekipeve në anën e destinacionit.
Për kandidatët, procesi krijon një rrugë më të qartë drejt punës së verifikuar jashtë vendit. Për punëdhënësit, krijon një kanal furnizimi më të pastër nga Nepali, me kandidatë të verifikuar para dorëzimit dhe më pak boshllëqe mes punësimit, dokumenteve, kontratave dhe planifikimit të nisjes.
Werklist Nepal mbështet kompanitë dhe partnerët që duan të punësojnë punëtorë nepalezë, të angazhojnë punëtorë nga Nepali, të gjejnë kandidatë ndërkombëtarë, të drejtojnë punësimin e punëtorëve të huaj dhe të koordinojnë procese punësimi ndërkombëtar nga Nepali. Puna kryhet në përputhje me ligjet në fuqi, kërkesat e punëdhënësve, rregullat e punësimit, procedurat e imigracionit dhe kushtet e tregut të destinacionit.
