Werklist Kroaci u hap punëtorëve vende pune të verifikuara jashtë vendit dhe u jep punëdhënësve kandidatë në të cilët mund të mbështeten.
Kroacia është anëtare e BE-së që nga 1 korriku 2013, prandaj punëtorët kroatë punojnë kudo në BE dhe ZEE pa leje pune. Kjo heq pengesën e vizës që përcakton pjesën më të madhe të punësimit ndërkufitar: një saldator apo operator CNC kroat mund të nënshkruajë një kontratë gjermane dhe të nisë punën pa miratimin e Bundesagentur für Arbeit që presin kandidatët jashtë BE-së. Shumë prej tyre, përveç anglishtes, flasin gjermanisht ose italisht në nivel pune dhe sjellin me vete traditën e ndërtimit të anijeve dhe të përpunimit të metalit nga kantieret e Adriatikut në Pula, Rijekë dhe Split.
Për punëdhënësin kjo shkurton kohën e përshtatjes dhe ul shqetësimin për dokumentacionin. Werklist Kroaci zgjedh kandidatë me përvojë pune të verifikuar, dëftesa profesionale të njohura dhe pritshmëri realiste për punën në Gjermani, Austri ose Irlandë.
Kroacia është anëtare e BE-së, prandaj punëtorët e saj punojnë brenda unionit pa leje.
Werklist është i licencuar të kërkojë punëtorë nga Kroacia si WERKLIST d.o.o.
Dërgo një email
hello@werklist.com
Kaloni nga zyra në Zagreb, na shkruani ose merrni në telefon.
Ulica Stjepana Babonića 23, Zagreb, Croatia
Na shkruani
Jeni nga Kroacia dhe kërkoni punë?
Eksploroni tregun e punës
Nga kantieret e ndërtimit te tregtia dhe hoteleria, Werklist sjell njerëzit e duhur që e mbajnë biznesin tuaj në punë.
Jo. Kroacia është anëtare e BE-së që nga 1 korriku 2013, prandaj shtetasit kroatë gëzojnë lëvizje të plotë të lirë në BE dhe ZEE. Nuk ka leje pune, nuk ka miratim të Bundesagentur für Arbeit dhe nuk ka kuotë vjetore. Një kandidat kroat mund të nënshkruajë një kontratë gjermane, austriake ose irlandeze dhe të nisë punën sapo të konfirmohen pozicioni dhe dokumentet. Ky është arsyeja kryesore pse korridori kroat ecën më shpejt se rrugët jashtë BE-së.
Kur një kompani kroate dërgon një punëtor në një vend tjetër të BE-së për një detyrë me afat të caktuar, zbatohet Direktiva për dërgimin e punëtorëve. Punëtori i dërguar mbetet në sistemin kroat të sigurimeve shoqërore sipas certifikatës A1, e vlefshme deri në 24 muaj, ndërkohë që përfiton kushtet bazë të punës dhe pagën minimale të vendit pritës. Një dërgim mbi 90 ditë në vendin pritës zakonisht kërkon një regjistrim vendor. Werklist Kroaci e dokumenton statusin e dërgimit kundrejt së drejtës së punës së vendit të destinacionit para se të nënshkruajë kushdo.
Realisht 4 deri 8 javë nga kontrata e nënshkruar te mbërritjet e para në vendin e punës, sepse nuk ka fazë vize a leje. Afatin e përcaktojnë kërkimi i kuadrit, verifikimi i dëftesave, bisedat me punëdhënësin dhe udhëtimi, jo miratimi shtetëror. Një dërgim që kërkon certifikatën A1 shton pak ditë pune. Kur për një profesion të rregulluar nevojitet njohja e kualifikimit, ai hap ecën paralelisht dhe nuk e ndal nisjen.
Sipas shumicës së kornizave të punësimit dhe dërgimit në BE, punëdhënësi mbulon udhëtimin deri në vendin e punës dhe akomodimin në mbërritje, ndërsa aty ku zbatohet dërgimi edhe regjistrimin A1 të tij. Kandidati mbulon dokumentet personale si pasaporta dhe çdo kontroll mjekësor privat. Werklist Kroaci e përcakton ndarjen e shpenzimeve me shkrim para nënshkrimit të kontratës, që pas mbërritjes të mos ketë surpriza.
Shumica e kandidatëve janë në nivelin B1 deri B2 të anglishtes, e mjaftueshme për komunikim të sigurt në prodhim, në kantieret e anijeve, në ndërtim, hoteleri dhe kujdes. Punëtorët e profesioneve pranë kantiereve të Adriatikut dhe korridorit gjerman shpesh kanë edhe gjermanisht ose italisht funksionale. Aty ku kontrata vendos një prag të caktuar, për shembull gjermanisht B2 për një pozicion kujdesi, Werklist mbështet përgatitjen për pozicionin konkret para nisjes dhe gjatë javëve të para në vendin e punës.
Werklist ofron një kandidat zëvendësues brenda një afati të rënë dakord, zakonisht 30 deri 60 ditë, pa tarifë shtesë ndërmjetësimi. Verifikojmë qëndrueshmërinë në punë, përputhjen e dëftesave dhe pritshmëritë realiste para bisedës me punëdhënësin pikërisht që largimet e hershme thuajse të mos ndodhin. Shkalla jonë e qëndrueshmërisë pas 12 muajsh është 80%.
Saldatorë (tuba të certifikuar, struktura çeliku, ndërtim anijesh), operatorë CNC dhe teknikë makinerish, bravarë dhe montues si dhe profesione të ndërtimit të anijeve, duke u mbështetur në traditën kroate të ndërtimit të anijeve në Adriatik. Sigurojmë gjithashtu pozicione prodhimi për industrinë e automjeteve të nivelit të dytë në DACH, hoteleri (kuzhinë dhe shërbim) dhe profesione të kualifikuara ndërtimi. Kandidatët përputhen sipas pozicionit, certifikatës, përvojës dhe gjuhës.
Kualifikimet profesionale dhe ato të arsimit të lartë në Kroaci njihen anembanë BE-së sipas Direktivave 2005/36/KE dhe 2013/55/BE, të cilat u japin mbajtësve akses në të njëjtin profesion në një shtet tjetër anëtar. Zyra ENIC/NARIC merret me ekuivalencën akademike, ndërsa për profesionet e rregulluara aksesin e jep dhoma ose ministria përkatëse. Werklist Kroaci verifikon dëshmitë e saldimit dhe certifikatat e makinerive para bisedës me punëdhënësin, kështu që njohja zgjidhet që në fillim.
Po. Pasi ndajmë listën e ngushtë në PDF (CV, dëftesa, dëshmi saldimi ose rezultate testesh profesionale dhe vërtetime përvoje), punëdhënësit zhvillojnë biseda me video me secilin kandidat. Disa punëdhënës vijnë në Zagreb për biseda drejtpërdrejt, të tjerë i kryejnë të gjitha nga distanca. Kontrata nënshkruhet vetëm pasi punëdhënësi konfirmon listën e ngushtë.
Një bisedë tridhjetëminutëshe për të përcaktuar pozicionin, një skicë të përshkrimit të punës me pagë, orar dhe kushte akomodimi, si dhe konfirmimin e modelit të dërgimit apo të punësimit të drejtpërdrejtë, që të dimë nëse është në lojë certifikata A1. Vlerësimin e përshtatjes me korridorin e dorëzojmë brenda një dite pune nga përmbledhja, pavarësisht nëse vazhdoni me ne.
Werklist Kroaci është një zyrë vendore që kandidatëve, punëdhënësve dhe partnerëve u drejton dhe u koordinon të gjithë procesin e punësimit jashtë vendit.
Werklist Kroaci punon aty ku nis procesi i punësimit: gjen, verifikon dhe përgatit kandidatë në Kroaci për punëdhënës që punësojnë anembanë BE-së. Dega mbështetet te kërkimi vendor i kuadrit, verifikimi i dëftesave, mbledhja e dokumentacionit, koordinimi i bisedave dhe përgatitja praktike para se punëtori të niset për punë jashtë vendit.
Kroacia është anëtare e BE-së që nga 1 korriku 2013, çka e bën korridorin të ndryshëm nga rrugët jashtë BE-së. Punëtorët kroatë gëzojnë lëvizje të plotë të lirë dhe nuk u duhet leje pune për të punuar në Gjermani, Austri, Irlandë apo në çdo vend tjetër të BE-së ose ZEE-së. Nuk ka kuotë as pritje për miratimin e Bundesagentur, prandaj afatin e përcaktojnë kërkimi i kuadrit dhe verifikimi i dëftesave, jo miratimi shtetëror.
Të punësosh nga Kroacia është shumë më tepër se të gjesh njerëz të lirë. Pas saj qëndrojnë kërkimi vendor i kuadrit, verifikimi i identitetit dhe i përvojës së punës, verifikimi i dëftesave, përputhja e pritshmërive dhe koordinimi me punëdhënësin në anën tjetër. Kur punëtori dërgohet nga një kompani kroate në vend të punësimit të drejtpërdrejtë, hyjnë në fuqi Direktiva e BE-së për dërgimin e punëtorëve dhe certifikata A1 e sigurimeve shoqërore, ndërsa Werklist Kroaci e dokumenton këtë status para se të nënshkruajë kushdo.
Dega mbështet punësimin për pozicione të kualifikuara, gjysmë të kualifikuara dhe operative, sipas kërkesës së punëdhënësit dhe kushteve të destinacionit. Profilet tipike përfshijnë saldatorë tubash të certifikuar, saldatorë strukturash çeliku, saldatorë të ndërtimit të anijeve, operatorë CNC, teknikë makinerish, bravarë dhe montues, profesione të ndërtimit të anijeve, punëtorë prodhimi në industrinë e automjeteve, personel hotelerie dhe profesione të kualifikuara ndërtimi, duke u mbështetur në traditën kroate të ndërtimit të anijeve dhe të përpunimit të metalit në Adriatik.
Çdo projekt punësimi nis nga kërkesat e pozicionit. Kandidatët vlerësohen kundrejt punës reale: përvoja, dëshmitë e saldimit ose certifikatat e makinerive, disponueshmëria, niveli i gjuhës, pritshmëritë për pagën dhe gatishmëria për punë jashtë vendit. Sipas nevojës, me kandidatët zhvillohet bisedë, kryhet verifikim profesional, hartohet lista e ngushtë dhe bëhet përgatitja para se punëdhënësi të marrë vendimin përfundimtar.
Werklist Kroaci mbështet edhe anën administrative të punësimit në BE. Kjo mund të përfshijë mbledhjen e dokumenteve, verifikimin e dëftesave sipas Direktivave 2005/36/KE dhe 2013/55/BE, dokumentacionin e dërgimit A1 aty ku zbatohet, koordinimin e kontratës dhe përgatitjen për udhëtim, me komunikim të hapur mes kandidatit, punëdhënësit dhe partnerit vendor.
Kërkimi i kuadrit bëhet sipas Kodit kroat të Punës, ndërsa Shërbimi Kroat i Punësimit (HZZ) drejton rrjetin EURES nga Zagrebi, Osijeku, Rijeka dhe Varaždini. Për kandidatët, procesi krijon një rrugë më të qartë drejt punës së verifikuar jashtë vendit. Për punëdhënësit, krijon një kanal furnizimi më të pastër nga Kroacia, me kandidatë të verifikuar para dorëzimit dhe më pak boshllëqe mes punësimit, dëftesave, kontratave dhe datave të nisjes së punës.
Werklist Kroaci mbështet kompanitë dhe partnerët që duan të punësojnë punëtorë kroatë, të angazhojnë saldatorë dhe operatorë CNC nga Kroacia, të gjejnë kandidatë nga BE-ja dhe të koordinojnë procese dërgimi e punësimi të drejtpërdrejtë nga Zagrebi. Puna kryhet në përputhje me të drejtën e punës kroate dhe europiane, rregullat për dërgimin e punëtorëve, procedurat e njohjes së kualifikimeve dhe kushtet e tregut të destinacionit.
