Werklist Indi u hap punëtorëve vende pune të verifikuara jashtë vendit dhe u jep punëdhënësve kandidatë në të cilët mund të mbështeten.
India është burimi më i madh në botë i punëtorëve për jashtë vendit, me rrugë migracioni të vendosura drejt Gjirit, Azisë Juglindore dhe gjithnjë e më shumë drejt Evropës e Mbretërisë së Bashkuar. Shumë kandidatë e kuptojnë tashmë punën me kontratë, oraret e turneve, akomodimin e punëdhënësit, pajisjet mbrojtëse dhe testimin profesional para se të hyjnë në një proces europian punësimi, ndërsa një pjesë e madhe kanë dëftesa të instituteve profesionale industriale (ITI) në profesionin e tyre.
Kjo thellësi kuadri ia shkurton punëdhënësit kohën e përshtatjes dhe ia ul rrezikun. Werklist Indi zgjedh kandidatë me përvojë pune të verifikuar, aftësi të provuara në një verifikim profesional dhe dokumentacionin që kërkon një proces i strukturuar punësimi jashtë vendit përmes sistemit eMigrate.
India formon çdo vit qindra mijëra punëtorë të kualifikuar përmes ITI-së dhe praktikës profesionale. Werklist Indi mbështetet te saldatorë, montues tubacionesh, operatorë CNC, elektricistë dhe montues, aftësitë e të cilëve konfirmohen me një verifikim praktik profesional para se ndonjë punëdhënës ta shohë listën e ngushtë.
Një pjesë e madhe e kandidatëve indianë kanë punuar tashmë në Arabinë Saudite, UAE, Katar, Oman ose Malajzi. Atyre u janë të njohura kontratat e gjata, puna me turne, rregullat e sigurisë dhe akomodimi i punëdhënësit, çka e shkurton periudhën e përshtatjes në një vend të ri pune jashtë vendit.
Punësimi jashtë vendit nga India ecën përmes sistemit eMigrate të Ministrisë së Punëve të Jashtme, me lejen e nisjes për punëtorët e kategorisë ECR të dhënë nga Zyra e Mbrojtësit të Emigrantëve (Protector of Emigrants) sipas Ligjit për emigracionin të vitit 1983. Werklist Indi është agjent i regjistruar punësimi në të njëjtën platformë.
Punëtorët indianë njihen për disiplinë teknike dhe gatishmëri për të qëndruar nën kontrata të gjata jashtë vendit. Werklist Indi verifikon qëndrueshmërinë në punë, rregullsinë e dokumentacionit dhe motivimin, dhe konfirmon identitetin e përvojën e punës para se kandidati të arrijë te punëdhënësi.
Anglishtja është gjuhë pune zyrtare në industrinë dhe arsimin indian, prandaj shumë kandidatë komunikojnë rehat në vendin e punës që ditën e parë. Werklist mbështet përgatitjen gjuhësore për pozicionin konkret aty ku pozicioni në destinacion vendos një prag më të lartë.
India është vendi me prejardhjen më të madhe të punëtorëve dhe marrësi më i madh i remitancave të tyre në botë.
Werklist është i licencuar të kërkojë punëtorë nga India sipas licencës shtetërore nr. 1548/078/079
Dërgo një email
hello@werklist.com
Kaloni nga zyra në Mumbai, na shkruani ose merrni në telefon.
Neelkanth Pride, Sector 42A, Nerul, Navi Mumbai, Maharashtra, India
Na shkruani
Jeni nga India dhe kërkoni punë?
Eksploroni tregun e punës
Nga kantieret e ndërtimit te tregtia dhe hoteleria, Werklist sjell njerëzit e duhur që e mbajnë biznesin tuaj në punë.
Realisht 8 deri 12 javë nga kërkesa e nënshkruar (demand letter) te mbërritjet e para në vendin e punës. Hapi në rrugën kritike për punëtorët e kategorisë ECR është leja e nisjes nga Mbrojtësi i Emigrantëve, që zakonisht zgjat 2 deri 3 javë pasi kontrata dhe sigurimi dorëzohen në eMigrate. Verifikimet profesionale, kontrollet mjekësore të miratuara për Gjirin dhe vërtetimi i vizës në destinacion ecin paralelisht dhe e mbyllin afatin.
eMigrate është platforma online e Ministrisë së Punëve të Jashtme që në një sistem të vetëm, sipas Ligjit për emigracionin të vitit 1983, mbledh agjentët e punësimit, punëdhënësit e huaj dhe emigrantët. Punëdhënësi i huaj regjistrohet, kërkesa dhe kontrata ngarkohen, ndërsa vendosjet e kategorisë ECR drejtohen te Zyra e Mbrojtësit të Emigrantëve për miratim. Werklist Indi është agjent i regjistruar punësimi në eMigrate, prandaj zinxhiri i dorëzimit është te ne.
ECR do të thotë Emigration Check Required (verifikim i detyrueshëm për nisjen). Kandidatët pa dëftesë të shkollës së mesme duhet të marrin lejen e nisjes nga Mbrojtësi i Emigrantëve para se të marrin një punë në 18 vendet e përcaktuara ECR, mes të cilave Arabia Saudite, UAE, Katar, Kuvajt, Oman e të tjera. Leja lëshohet sipas nenit 22 të Ligjit për emigracionin të vitit 1983. Kandidatët me dëftesë të shkollës së mesme udhëtojnë si ECNR dhe nuk u nevojitet leje për çdo udhëtim. Werklist Indi e konfirmon paraprakisht statusin e secilit kandidat.
Sipas shumicës së kornizave të punësimit ndërkombëtar, punëdhënësi mbulon tarifat e vizës, lejen e punës, fluturimin njëkahësh dhe akomodimin në mbërritje. Kandidati mbulon lëshimin e pasaportës dhe dokumentet personale. Për vendosjet e kategorisë ECR, primi i sigurimit PBBY, një sigurim i detyrueshëm jete dhe aksidenti, është pjesë e dorëzimit për lejen. Werklist Indi ndarjen e shpenzimeve e dokumenton qartë në kërkesë, që pas vendosjes në punë të mos ketë surpriza.
Anglishtja është gjuhë pune zyrtare në industrinë dhe arsimin e lartë indian, prandaj shumica e kandidatëve kanë anglisht funksionale për komunikim të sigurt në prodhim, ndërtim, hoteleri dhe kujdes, ndërsa shumë janë në nivelin B1 ose më lart. Kandidatët me përvojë të mëparshme në Gji janë mësuar me ekipe shumëkombëshe. Aty ku pozicioni vendos një prag të caktuar gjuhe, Werklist mbështet përgatitjen për pozicionin konkret para nisjes dhe gjatë 90 ditëve të para.
Werklist ofron një kandidat zëvendësues brenda një afati të rënë dakord, zakonisht 30 deri 60 ditë, pa tarifë shtesë ndërmjetësimi. Verifikojmë qëndrueshmërinë në punë, aftësinë profesionale dhe motivimin para bisedës me punëdhënësin pikërisht që largimet e hershme thuajse të mos ndodhin. Shkalla jonë e qëndrueshmërisë pas 12 muajsh është 86%.
Po. Pasi ndajmë listën e ngushtë në PDF, me CV, dëftesa ITI ose profesionale, rezultate testesh profesionale dhe vërtetime përvoje, punëdhënësit mund të zhvillojnë biseda me video me secilin kandidat. Disa punëdhënës vijnë në Mumbai për verifikime profesionale dhe biseda përzgjedhjeje drejtpërdrejt, të tjerë i kryejnë të gjitha nga distanca. Kërkesa nënshkruhet vetëm pasi punëdhënësi konfirmon listën e ngushtë.
Ndërtim dhe përpunim metali (saldatorë, montues tubacionesh, montues, montues konstruksionesh, skelarë), prodhim (operatorë CNC, teknikë makinerish, elektricistë), hoteleri (kuzhinë dhe mirëmbajtje), ndihmë në shëndetësi (ndihmës kujdesi e infermierie) dhe logjistikë (operatorë pirunësh, magazinë, shoferë). India ka një kuadër të thellë kandidatësh të verifikuar profesionalisht për megaprojektet në Gji si dhe kantieret detare e prodhimin në BE, shumë me përvojë të mëparshme jashtë vendit.
Dëftesat profesionale ITI dhe dëftesat profesionale kombëtare nga korniza NCVT njihen gjerësisht në vendet që importojnë punëtorë. Për profesionet e rregulluara si saldimi, punët elektrike dhe ato hidraulike mund të zbatohet ricertifikimi në vendin e destinacionit ose një verifikim profesional para dëshmitarit. Werklist koordinon vërtetimin e dokumenteve, përfshirë apostilen MEA aty ku destinacioni e kërkon, që kandidatët të kalojnë verifikimet vendore brenda afatit të zakonshëm të përshtatjes.
Një bisedë tridhjetëminutëshe për të përcaktuar pozicionin, një skicë të përshkrimit të punës me pagë dhe kushte akomodimi, si dhe një autorizim të nënshkruar për Werklist Indi që kërkesën ta regjistrojmë te profili juaj i punëdhënësit të huaj në eMigrate. Vlerësimin e përshtatjes me korridorin e dorëzojmë brenda një dite pune nga përmbledhja, pavarësisht nëse vazhdoni me ne.
Werklist Indi është një zyrë vendore që kandidatëve, punëdhënësve dhe partnerëve u drejton dhe u koordinon të gjithë procesin e punësimit jashtë vendit.
Werklist Indi punon aty ku nis procesi i punësimit: gjen, verifikon dhe përgatit kandidatë në Indi për punëdhënës që punësojnë jashtë vendit. Dega mbështetet te kërkimi vendor i kuadrit, verifikimi i kandidatit, testimi profesional, mbledhja e dokumentacionit, koordinimi i bisedave dhe përgatitja praktike para se punëtori të hyjë në procesin e punësimit ndërkombëtar.
India është vendi me prejardhjen më të madhe të punëtorëve dhe marrësi kryesor i remitancave të tyre në botë. Shumë punëtorë indianë kanë tashmë përvojë jashtë vendit, sidomos në ndërtim, përpunim metali, prodhim, hoteleri, logjistikë, mirëmbajtje objektesh dhe pozicione ndihmëse industriale. Kjo u jep punëdhënësve akses te kandidatë të cilëve shpesh u janë të njohura puna me kontratë, oraret e turneve, akomodimi i përbashkët, rregullat e sigurisë dhe testimi profesional që kërkojnë pozicionet e kualifikuara.
Të punësosh nga India është shumë më tepër se të gjesh njerëz të lirë. Pas saj qëndrojnë kërkimi vendor i kuadrit, verifikimi i identitetit, shqyrtimi i përvojës së punës, konfirmimi i verifikimit profesional, përputhja e pritshmërive, dokumentacioni i rregullt dhe koordinimi përmes sistemit eMigrate të Ministrisë së Punëve të Jashtme. Pikërisht prandaj Werklist Indi e mban të gjithë këtë punë nën kontroll para se kandidatët t'u prezantohen punëdhënësve.
Dega mbështet punësimin për punëtorë operativë, gjysmë të kualifikuar, të kualifikuar dhe pozicione operative, sipas kërkesës së punëdhënësit, disponueshmërisë së kandidatëve dhe kushteve të vendit të destinacionit. Profilet tipike përfshijnë saldatorë, montues tubacionesh, montues, operatorë CNC, elektricistë, punëtorë ndërtimi, magazinierë, punëtorë fabrike, personel hotelerie, ndihmës kujdesi, pastrues, ndihmës dhe shoferë.
Çdo projekt punësimi nis nga kërkesat e pozicionit. Kandidatët vlerësohen kundrejt punës reale: përvoja, rezultatet e verifikimit profesional, disponueshmëria, niveli i gjuhës, statusi i dokumentacionit, pritshmëritë për pagën, kuptimi i kontratës dhe gatishmëria për punë jashtë vendit. Sipas nevojës, me kandidatët mund të zhvillohet bisedë, verifikim profesional, të hartohet lista e ngushtë dhe të bëhet përgatitja para se punëdhënësi të marrë vendimin përfundimtar.
Werklist Indi mbështet edhe anën administrative të punësimit jashtë vendit nga India. Kjo mund të përfshijë mbështetjen për regjistrimin në eMigrate, mbledhjen dhe vërtetimin e dokumenteve, organizimin e të dhënave të kandidatëve, koordinimin e kontratës, dorëzimin e sigurimit PBBY dhe të lejes së nisjes për punëtorët e kategorisë ECR, përgatitjen mjekësore dhe atë për udhëtim si dhe komunikimin mes kandidatit, punëdhënësit, partnerëve vendorë dhe ekipeve në anën e destinacionit.
Për kandidatët, procesi krijon një rrugë më të qartë drejt punës së verifikuar jashtë vendit. Për punëdhënësit, krijon një kanal furnizimi më të pastër nga India, me kandidatë të verifikuar dhe të verifikuar profesionalisht para dorëzimit dhe më pak boshllëqe mes punësimit, dokumenteve, kontratave dhe planifikimit të nisjes.
Werklist Indi mbështet kompanitë dhe partnerët që duan të punësojnë punëtorë indianë, të angazhojnë punëtorë nga India, të gjejnë kandidatë ndërkombëtarë, të drejtojnë punësimin e punëtorëve të huaj dhe të koordinojnë procese punësimi ndërkombëtar nga India. Puna kryhet në përputhje me ligjet në fuqi, Ligjin për emigracionin të vitit 1983, kërkesat e punëdhënësve, rregullat e punësimit, procedurat e imigracionit dhe kushtet e tregut të destinacionit.
