Viza D za rad u Crnoj Gori: postupak za poslodavce

Viza D je crnogorska viza za dugi boravak. Prema Zakonu o strancima, izdaje se za boravak duži od 90 dana, među ostalim radi rada, i omogućava boravak od najviše 180 dana u toku jedne godine. Izdaju je diplomatska i konzularna predstavništva Crne Gore, a postupak i obrasci propisani su Pravilnikom o vizama i viznim obrascima.

Za poslodavca koji radnika dovodi iz Indije, Nepala, Filipina ili Bangladeša viza D je ulazna karta, a ne radna dozvola. Ona rješava pitanje kako radnik legalno dolazi u zemlju i ostaje duže od tri mjeseca. Pravo na rad i dalje daje dozvola za privremeni boravak i rad koju izdaje Ministarstvo unutrašnjih poslova, o čemu pišemo u vodiču kroz postupak za dozvolu. Dvije stvari se planiraju zajedno, jer viza D sa svojih 180 dana godišnje pokriva tačno onaj prozor u kojem se predmet za dozvolu podnosi i rješava.

Kome je viza potrebna, a kome nije

Vizni režim Crne Gore određuje Ministarstvo vanjskih poslova i on se ne poklapa sa šengenskim. Državljani Indije i Filipina, dvije zemlje iz kojih poslodavci u Crnoj Gori najčešće zapošljavaju za turizam, građevinu i brodogradnju, moraju imati vizu za ulazak u Crnu Goru.

Od 1. novembra 2026. vizni režim se proširuje. Prema odluci koju je objavilo Ministarstvo vanjskih poslova, viza postaje obavezna i za državljane Bjelorusije, Kine, Rusije, Saudijske Arabije i Turske. Poslodavci koji su do sada dovodili turske predradnike ili kineske montažere bez vize od tog datuma planiraju dodatni korak i dodatne sedmice.

Provjeru radite po državljanstvu radnika, ne po zemlji iz koje putuje. Nepalski zavarivač koji već radi u Kataru i dalje se ocjenjuje kao državljanin Nepala, bez obzira na to što polazi iz Dohe.

Gdje se zahtjev podnosi i koliko to traje

Zahtjev za vizu D podnosi se u diplomatskom ili konzularnom predstavništvu Crne Gore. Tu je usko grlo koje poslodavci najčešće potcijene. Crna Gora nema ambasadu u svakoj zemlji porijekla, pa je za dio radnika nadležno predstavništvo u trećoj državi. Za Indiju je to ambasada u Nju Delhiju, a radnici iz zemalja bez predstavništva putuju do najbliže nadležne misije, plaćaju taj put i čekaju termin.

Ministarstvo vanjskih poslova je najavilo otvaranje VFS aplikacionih centara u Nepalu, na Filipinima, u Pakistanu, Kataru i drugim zemljama, tako da se zahtjev podnosi lokalno, bez putovanja do ambasade. Dok centar u konkretnoj zemlji zaista ne proradi, u plan mobilizacije uračunajte i putovanje do misije. Za grupu od dvadeset radnika iz jedne zemlje to je dvadeset avionskih karata i dvadeset termina, a ne jedan.

Pravilnik o vizama i viznim obrascima propisuje obrazac zahtjeva i priloge. U predmetu se traži važeći putni list, fotografija, dokaz o svrsi boravka, a za rad je to po pravilu ugovor ili potvrda poslodavca, zatim dokaz o sredstvima za izdržavanje, putno zdravstveno osiguranje i dokaz o smještaju. Konzularna taksa naplaćuje se po tarifi predstavništva u kojem se zahtjev podnosi, pa iznos provjerite na stranici te misije prije nego što radniku pošaljete instrukcije za plaćanje.

Kako viza D i dozvola za rad idu jedna za drugom

Redoslijed je važniji od svakog pojedinačnog roka. Viza D otvara boravak, a dozvola za privremeni boravak i rad ga pretvara u zaposlenje. Ministarstvo unutrašnjih poslova o urednom zahtjevu za dozvolu odlučuje u roku od 15 dana, a administrativne takse u tom postupku iznose ukupno 67 eura, kako smo razložili u pregledu troškova zapošljavanja.

Ako 180 dana koje viza D daje potrošite na čekanje termina u ambasadi, ostatak prozora za podnošenje i rješavanje predmeta za dozvolu postaje pretijesan. Radnik tada mora da izađe iz zemlje i postupak počinje ispočetka. Praktično pravilo je jednostavno: dan kada radnik uđe u Crnu Goru računajte kao prvi dan predmeta za dozvolu, a ne kao kraj viznog posla.

Drugi ograničavajući faktor je godišnja kvota. Broj dozvola po djelatnostima Vlada utvrđuje unaprijed, pa se može desiti da viza bude izdata za posao za koji u toj djelatnosti više nema slobodnih mjesta. Stanje kvote provjerite prije nego što radnik uopšte zakaže termin, a kako se kvota utvrđuje i troši objašnjavamo u tekstu o godišnjoj kvoti za rad stranaca.

Za poslodavca su tri datuma ta koja drže cijeli plan: datum termina u predstavništvu, datum ulaska u Crnu Goru i datum podnošenja zahtjeva za dozvolu. Raspored gradite unazad od 1. novembra 2026. ako zapošljavate iz Turske ili Kine, jer od tog dana korak koji danas ne postoji ulazi u vaš raspored. Korisne informacije za strance objavljuje i portal Vlade, a koridore koje Werklist vodi možete vidjeti na stranici za poslodavce.