Potvrda o prijavi rada: kada stranac u Crnoj Gori radi bez dozvole za boravak i rad
Zakon o strancima daje dva osnova za rad stranca u Crnoj Gori: dozvolu za privremeni boravak i rad ili potvrdu o prijavi rada koju izdaje MUP.
Zakon o strancima Crne Gore poznaje dva osnova po kojima stranac smije da radi: dozvolu za privremeni boravak i rad ili potvrdu o prijavi rada. Potvrdu izdaje Ministarstvo unutrašnjih poslova i ona pokriva situacije u kojima radnik već ima pravo boravka po drugom osnovu ili je u Crnu Goru upućen iz inostrane firme. Osnov bira zakon, ne poslodavac.
Ko radi na osnovu potvrde, a ko na osnovu dozvole
Dozvola za privremeni boravak i rad je standardni put za radnika iz treće zemlje kojeg crnogorski poslodavac zapošljava na svoje ime. Potvrda o prijavi rada je drugi kolosijek i namijenjena je strancima čiji boravak već postoji ili je kratkotrajan i vezan za stranog poslodavca.
Zakon o strancima izričito navodi kategorije koje rade bez dozvole za privremeni boravak i rad. Tu spadaju stranci sa odobrenim boravkom po osnovu spajanja porodice, studenti, lica kojima je priznata humanitarna zaštita, izbjeglice i lica bez državljanstva. Njihovo pravo na rad izvedeno je iz statusa koji već imaju, pa poslodavac za njih ne vodi postupak dozvole, ali prijavu rada svakako mora da izvrši.
Ova razlika ima jednu tvrdu posljedicu koju inspekcija rada provjerava prvo. Stranac smije da radi samo na poslovima za koje je dozvola izdata i samo kod poslodavca koji ga zapošljava. Zavarivač sa dozvolom izdatom za zavarivanje kod firme A ne smije istu sedmicu da provede na utovaru kod firme B, ni po usmenom dogovoru dva direktora. To nije nepravilnost u papiru nego rad bez osnova, i za njega se kažnjavaju i poslodavac i radnik.
Upućeni radnici i premještaj unutar kompanije
Drugi veliki korisnik potvrde o prijavi rada jeste strana firma koja u Crnu Goru šalje sopstvene ljude. Zakon o strancima za premještaj unutar kompanije predviđa dozvolu do godinu dana za rukovodioce i stručnjake, uz ukupno trajanje od najviše dvije godine. Rok od dvije godine je apsolutni plafon, a ne rok koji se obnavlja svaki put kad se potpiše novi ugovor.
Inženjer koji dođe na montažu linije u fabrici kod Danilovgrada u januaru 2026. i ostane do decembra iskoristio je prvu godinu. Ako matična firma u martu 2027. traži još dvanaest mjeseci, druga godina je posljednja, i poslije nje isti čovjek na isto mjesto može doći samo preko dozvole za privremeni boravak i rad kod crnogorskog poslodavca. Firme koje rotiraju ekipe na dugim industrijskim projektima ovaj sat moraju da vode po imenu, jer se on računa po licu, ne po projektu.
| Osnov rada | Za koga | Trajanje po Zakonu o strancima | Ko izdaje |
|---|---|---|---|
| Dozvola za privremeni boravak i rad | Radnik kojeg zapošljava crnogorski poslodavac | Po rješenju, uz produženje | MUP Crne Gore |
| Potvrda o prijavi rada | Spajanje porodice, studenti, humanitarna zaštita, izbjeglice, lica bez državljanstva | Vezano za osnov boravka | MUP Crne Gore |
| Premještaj unutar kompanije | Rukovodioci i stručnjaci upućeni iz strane firme | Do 1 godine, ukupno najviše 2 godine | MUP Crne Gore |
Šta se provjerava u kontroli
Inspekcija na terenu ne pita da li radnik ima papir, nego da li papir pokriva ono što radnik tog dana radi. Tri pitanja ponavljaju se u svakoj kontroli: da li je poslodavac na papiru isti onaj koji izdaje nalog, da li se posao poklapa sa poslom upisanim u osnov i da li je boravište prijavljeno na adresi na kojoj radnik zaista spava. O prijavi adrese pišemo posebno u tekstu o prijavi boravišta stranca.
Najčešći promašaj kod potvrde o prijavi rada nije odbijeni zahtjev nego zakasnjeli. Firma dovede tri stručnjaka na dvomjesečni remont, računa da ih kratkoća posla oslobađa obaveze i prijavu preda tek pošto ljudi već rade. Datum početka rada u prijavi tada je stariji od datuma predaje, a ta razlika je zapisnik. Pravilo je jednostavno: prijava prethodi prvom radnom danu, i za ekipu koja dolazi u ponedjeljak predmet se predaje prethodne sedmice.
Druga greška tiče se izmjena. Kad se promijeni mjesto rada, radno vrijeme ili sam posao, osnov se ne podrazumijeva prenosivim. Premještaj radnika sa gradilišta u Baru na gradilište u Pljevljima mijenja i mjesto rada i područnu jedinicu, i traži da poslodavac osvježi i prijavu rada i prijavu boravišta. Posljedice propuštanja opisali smo u tekstu o kaznama inspekcije rada.
Poslodavci koji tek ulaze u postupak najčešće pogrešno pretpostave da im treba potvrda, a treba im dozvola. Redoslijed i sadržaj predmeta za dozvolu razložili smo u tekstu o dozvoli za privremeni boravak i rad, i to je pravo mjesto za početak ako radnika zapošljava crnogorsko preduzeće.
Izbor osnova određuje i rokove i kazne, pa se odluka donosi prije nego što se kupi avionska karta. Kako Werklist vodi taj postupak za grupe iz Nepala, Indije i Filipina nalazite na stranici za poslodavce.
Nastavite čitati
Sve objave →Upućeni radnici u Crnoj Gori i izjava o upućivanju inspekciji rada
Strano privredno društvo prije upućivanja radnika u Crnu Goru podnosi izjavu inspekciji rada, a imenovano lice na mjestu rada čuva sedam dokumenata.
EU plava karta u Crnoj Gori i prag bruto zarade
Crna Gora izdaje EU plavu kartu uz ugovor o radu od najmanje 12 mjeseci i bruto zaradu od 1,5 prosječne, a Ministarstvo odlučuje u roku od 20 dana.