Werklist exists for one simple reason. We find you work. We avoid the clutter of unnecessary features and focus entirely on putting your skills in front of employers who are ready to hire. Whether you want to build a career in your hometown or take your expertise to an international market, we bring the right opportunities directly to you.
履歴書を送るか、短いフォームにご記入ください。できること、働きたい場所、希望の給与をお知らせください。
Werklistの担当者がプロフィールを確認し、経験に合う求人が見つかった時点でお電話します。職歴、技能、書類、希望する条件についてお聞きします。
条件が合えば、求人の内容を詳しくご説明します。雇用主、給与、勤務地、労働条件、今後の流れをお伝えし、決めるのはあなたです。
面接の前に、企業が求めることと当日の流れをお伝えします。会社、職種、主な条件を事前に把握したうえで面接に臨めます。
私たちのネットワークで現在募集中の求人の一部です。どの求人も掲載前に確認しているため、応募する前に勤務地、給与、労働条件、今後の流れがわかります。
海外での良い仕事は、あいまいなところから始まりません。出発前に、雇用主、給与、勤務地と住まい、必要な書類と手続きをはっきりと確認できます。
応募する職種、勤務地、給与、シフト、企業から求められることがわかります。すべて事前にお伝えし、細かな注意書きに紛れ込ませることはありません。
職種と就労先の国で必要な書類は、私たちが集めて確認します。不足や不明な点があれば、手続きの途中で止まる前にすぐ対応します。
採用が決まったら、雇用契約、就労許可の手続き、渡航の計画、到着時の案内、最初の数日の準備まで、出発の日までお手伝いします。
担当者が、会社、雇用契約、職種を掲載前に確認します。私たち自身が働きたくないと思う企業は紹介しません。
応募書類は、企業をよく知る担当者が確認します。職種を説明し、面接の準備を手伝い、結果をお伝えします。
職種、給与、勤務地、将来の計画に合う求人を探します。合わない点があれば、率直にお伝えします。
建設、製造、飲食・宿泊、物流、農業、介護、清掃、施設管理の分野で働く方をご紹介しています。経験が求人に合えば、わかりやすい情報と誠実な対応で次の段階へご案内します。
人材の募集、候補者の選考、書類、就労許可の手続き支援、渡航の計画、受け入れ研修の準備まで、体系的な流れで企業の外国人材の採用を支援しています。
主に現場職と技能職です。建設、製造、物流、倉庫、飲食・宿泊、清掃、施設管理、農業、産業支援の分野で人材をご紹介しています。
いいえ。国内採用と海外採用の両方を扱っています。どこまでを担当するかは、企業のニーズ、候補者の状況、職種の要件、就労先の国の規則によって変わります。
面接、職歴の確認、書類の収集、職種への適性の評価、求人の要件に応じた実技試験を行います。技能職では、専門的な技能試験も行います。
はい。書類を準備し、就労許可、査証、関係する行政機関での手続きを企業とともに進めます。必要な要件は、国、職種、企業によって異なります。
国、職種、書類の準備状況、行政手続きの進み具合、候補者の都合によって変わります。行政手続きが始まる前に候補者と書類を準備しておくことで、待ち時間を短くしています。
海外での募集、書類の確認、雇用契約、就労許可、査証、渡航、住まい、到着時の支援、受け入れ研修など、工程が多くなります。遅れや問題を防ぐには、一つひとつの工程を正確に進める必要があります。
はい。技能職、補助的な職種、未経験可の職種のいずれにも人材をご紹介しています。技能職では、実務経験、専門知識、実技の能力をより詳しく確認します。
手続きに入る前に、職種、給与、契約条件、労働条件、住まい、主な規則、渡航の予定、求められることについて説明します。
その場合は企業に紹介しません。応募した人を誰でも送るのではなく、合わないプロフィールを企業に届く前に見極めることが私たちの仕事です。
はい。企業は判断の前に、絞り込んだ候補者と話すことができます。面接の日程は私たちが調整し、候補者の情報を事前にお届けします。
いいえ。採用と書類の手続きは私たちが担いますが、雇用、給与、住まい、就労先の国での法令の遵守については、引き続き雇用主である企業が責任を負います。
Werklistは、わかりやすく実践的な応募の流れで、海外での合法的な仕事探しを支援しています。建設、製造、物流、飲食・宿泊、清掃、施設管理、農業、産業サービスなど、企業が信頼できる人材を求める現場の分野で、海外での仕事を探す方をご紹介しています。
海外の求人への応募は、わかりにくいものである必要はありません。決める前に、職種、給与、雇用契約の内容、住まい、必要な書類、渡航の流れ、役所での手続きを知っておくべきです。Werklistは、十分な情報、早めにそろえた書類、最初から現実的な見通しをもって、これらの手順をご案内します。
Werklistを通じて、海外の求人に応募し、履歴書を送り、経験を伝え、必要な書類を提出して、就労先の国の求人の選考に進むことができます。どのプロフィールも、職種の要件、これまでの経験、技能、語学力、書類、海外で働く準備ができているかをもとに評価します。
Werklistは、技能職、補助的な職種、未経験可の職種のいずれの人材とも取引しています。技能を持つ候補者については、実務経験、専門知識、書類、以前の勤務先、実技の能力を確認します。未経験の候補者については、信頼性、基本的な意思疎通、勤務年数、仕事に必要な体力、労働条件への理解を重視します。
手続きは通常、ご本人からの応募、または採用パートナーからの推薦で始まります。その後、プロフィールを確認し、書類を集め、経験に合う求人を探します。企業が関心を示した場合は、面接、追加の確認、書類、入社に向けた手続きへと進みます。
Werklistは、よくわからないまま決めることを求めません。先に進む前に、どの職種の候補になっているのか、勤務地、給与、住まい、必要な書類、出発前に済ませておくことを知っておくべきです。
多くの働き手にとって、海外での仕事探しで難しいのは、採用されることだけではありません。どの求人が本物か、どんな書類が必要か、どのくらい時間がかかるか、到着後に何が待っているかを知ることも難しいのです。Werklistは、手続きを整え、実在する求人だけを扱うことで、この不安を取り除きます。
候補者には通常、旅券、履歴書、学歴の証明書、職歴の証明書、犯罪経歴証明書、健康診断の書類、写真、署名済みの書式など、企業や就労先の国が求める書類が必要です。何が必要かは、職種、国、行政手続きによって異なります。
Werklistは、募集、プロフィールの確認、面接の調整、書類の準備、就労許可、査証、渡航の計画、到着の準備まで、道のり全体に寄り添います。最終的な判断は、常に企業、関係する行政機関、出入国管理の規則、そしてご本人の適格性によって決まります。
Werklistは、海外で働くための確かな道を探している方のためのサービスです。偽りの約束、不明瞭な費用、実在しない求人はありません。ご本人には、正確な情報、早めの書類の準備、面接への参加、就労先の国の規則を守ることをお願いしています。
海外での仕事、他の国での就職、世界各地で働く機会、ヨーロッパなど人材を求める市場での求人を探しているなら、Werklistから応募してください。実在する求人、正確な書類、明確な説明に基づいた選考に進めます。
企業に採用されたら、書類、雇用契約、就労許可の手続き、渡航の計画、初出勤の準備まで順を追ってご案内します。
プロフィールを送り、希望の条件をお知らせください。確認済みの求人が見つかり次第、担当者から連絡します。費用は企業が負担し、あなたの負担はありません。
海外での就職がつまずきやすい書類の手続きは、担当者が引き受けます。準備が整ってから出発できます。
働き始めてからも、担当者が仕事の様子、満足しているか、困っていることがないかを確認します。
