パーパス
国境を越えて働くことを、シンプルにすること。
Werklistは、アジア、中南米、バルカン半島で現場の仕事に就く人材と、ヨーロッパ、北米、湾岸諸国の企業を結ぶ国際人材紹介会社です。募集、選考、書類の準備、在留資格の手続き、渡航、入社時の受け入れまで、一件ごとの配属に実務上の責任を持ちます。これまで企業や働き手が背負ってきたリスクを、紹介会社である私たちが引き受けます。
3大陸6拠点を、一つのブランドで運営しています。造船、製造、宿泊・飲食、医療・介護、農業、技能職の分野で企業と取引し、業界に根付いてきた多重の仲介構造に代わって、責任の所在が明確な一つの体制で人材をご紹介します。
働き手、企業、そして私たちが関わる市場に対して、Werklistがどう向き合うかを決める3つの約束です。
WerkAIは、Werklistのすべての紹介の裏で確認作業を担う仕組みです。候補者一人ひとりについて書類の真正性、法令への適合、経歴を確認し、履歴書、身分証明書、資格証明書から必要な情報を取り出してプロフィールにまとめます。担当者は書類を読み返すことなく、すぐに次の判断へ進めます。
候補者は職種ごとに、根拠を示せるデータで事前に評価されます。語学力、保有資格、職歴、技能試験の結果を求人の実際の要件と照らし合わせるため、企業のもとに届くのは推測に頼る履歴書ではなく、確認済みのプロフィールです。
組織の文化は、成長の土台です。私たちはその文化を取引先や働き手にも同じように向け、組織のどこにおいても誠実であり続けます。
あらゆる判断のよりどころとなる5つの原則です。