General Employment Permit i Irlandës: testi i tregut të punës nga i cili varen punësimet në profesione operative

Një punëdhënës irlandez që punëson një saldator, kujdestar ose punëtor në përpunim mishi nga një vend jashtë BE-së gati kurrë nuk do ta përdorë lejen për të cilën flitet më së shumti. Critical Skills Employment Permit është ndërtuar për pozicione me paga të larta dhe e heq testin e tregut të punës, prandaj rekrutuesit e përmendin të parën. Pagat në profesionet operative rrallëherë e arrijnë kufirin e saj minimal, ndaj korridori në praktikë ecën përmes General Employment Permit. Ajo leje ka me vete Labour Market Needs Test: vendi i punës duhet të shpallet përmes kanaleve të caktuara për një periudhë të përcaktuar, përpara se Department of Enterprise, Trade and Employment të lëshojë çdo gjë. Por përpara se ndonjëra leje të bëhet fare opsion, një dokument i vetëm e vendos rastin. Ineligible List of Occupations rendit profesionet që nuk mund të aplikojnë aspak, dhe leximi i gabuar i saj i kushton punëdhënësit javë të tëra.

Dy leje, dhe pse punësimet operative përfundojnë te e dyta

Sistemi i lejeve të punës në Irlandë drejtohet nga Department of Enterprise, Trade and Employment, e njohur si DETE. Nuk drejtohet nga shërbimi i imigracionit. Kjo ndarje ka rëndësi për planifikimin, dhe të dyja gjysmat i trajtojmë më poshtë. Familja e lejeve ka disa lloje, por për punësimin në korridor vetëm dy janë në lojë.

Critical Skills Employment Permit është rruga e shpejtë. Nuk ka Labour Market Needs Test, të çon shpejt drejt qëndrimit afatgjatë dhe lejon bashkimin familjar që nga mbërritja. Po ashtu është projektuar pikërisht për ata që fitojnë më shumë dhe për profesionet në listën Critical Skills, që anon nga teknologjia, inxhinieria dhe profesionistët e shëndetësisë. Një ndihmës kujdestar ose një punëtor ndërtimi do të qëndrojnë nën pragun e saj të pagës, ndaj kjo leje është e mbyllur për shumicën e profesioneve që Werklist vendos në punë.

Mbetet pra General Employment Permit, ose GEP. Është leja që ngre peshën e punës për stafin e hotelerisë, ndihmësit në shëndetësi, punëtorët e ndërtimit dhe punëtorët në përpunim mishi. Ajo aplikon një prag minimal të shpërblimit vjetor që është rritur sipas një kalendari të publikuar, prandaj shifra që vlente para dy vjetësh nuk është shifra që vlen tani. Citoni pragun e vitit të aplikimit, jo një numër të bartur nga një porosi pune e vjetër.

Labour Market Needs Test, hap pas hapi

Labour Market Needs Test ekziston për të treguar se asnjë punëtor irlandez ose i BE-së nuk ishte i disponueshëm përpara se pozicioni t'i shkonte një punësimi jashtë BE-së. Është një ushtrim shpalljeje me rregulla për vendin dhe kohëzgjatjen. Vakanca duhet të shpallet pranë shërbimeve të punësimit të Department of Social Protection dhe në portalin EURES, që është rrjeti i punësimit në nivel BE-je, si dhe në kanale kombëtare të shtypit ose online, secili për një periudhë minimale të caktuar që ecën paralelisht.

Testi është procedural, dhe këtu qëndron kurthi. DETE nuk po vlerëson nëse shpallja ishte bindëse. Po kontrollon nëse shpallja u publikua në vendet e duhura për numrin e duhur të ditëve, me përmbajtjen e kërkuar, dhe nëse aplikimi erdhi pas saj. Një shpallje që le jashtë një kanal të kërkuar, ose që zgjat një ditë më pak, nuk bie për shkak përmbajtjeje. Bie për shkak forme, dhe zgjidhja është ta zhvillosh gjithë testin nga e para. Disa profesione përjashtohen nga testi, përfshirë ato që janë hapur përmes një kuote, por përjashtimi është përjashtim dhe duhet konfirmuar për profesionin konkret, jo marrë të mirëqenë.

Lista që vendos pranueshmërinë përpara çdo gjeje tjetër

Dokumenti i parë për t'u lexuar nuk është formulari i lejes. Është Ineligible List of Occupations. Kjo listë rendit punët që janë të mbyllura për General Employment Permit, dhe historikisht ka përfshirë shumë pozicione me paga të ulëta në tregti me pakicë, hoteleri, transport dhe punë të përgjithshme operative. Nëse një profesion ndodhet në atë listë, asnjë shpallje dhe asnjë ofertë page nuk e shpëton aplikimin. Është bllokuar që në fillim.

Lista nuk është e palëvizshme. Irlanda e rishikon dhe herë pas here heq profesione prej saj, ose hap një kuotë të kufizuar për një profesion ku ka mungesë të shpallur. Kujdestarët dhe ndihmësit për kujdes në shtëpi, drejtuesit e automjeteve të rënda dhe punëtorët e përpunimit të mishit janë trajtuar të gjithë në këtë mënyrë në periudha të ndryshme, të hequr nga lista e papërshtatshme ose të pajisur me një ndarje kuote kur mungesa është njohur. Kuotat janë të kufizuara në numër dhe në kohë. Kur kufiri për një profesion arrihet, rruga mbyllet derisa të rihapet, prandaj një plan korridori i ndërtuar mbi një kuotë duhet të konfirmojë se kufiri është ende i hapur përpara se të dalë porosia e punës. Trajtojeni listën aktuale dhe gjendjen aktuale të kuotave si fakte që duhen verifikuar në faqen e DETE në momentin e punësimit, sepse të dyja ndryshojnë.

DETE lëshon lejen, imigracioni lëshon vulën

Leja është vetëm gjysma e tablosë. DETE jep lejen e punës, e cila autorizon punësimin. Sistemi i veçantë i imigracionit i jep personit të drejtën për të hyrë dhe për të qëndruar, përmes një vize hyrjeje kur kombësia e kërkon një të tillë dhe më pas përmes Irish Residence Permit, IRP, që regjistrohet pas mbërritjes. Të dyja ecin sipas orësh të ndryshme dhe i përgjigjen zyrave të ndryshme.

Pika ku gjërat dalin keq këtu është renditja. Një punëtor mund të ketë një GEP të vlefshme dhe prapë të mos jetë në gjendje të fillojë, sepse vula e imigracionit nuk është në vend, ose sepse takimi për regjistrimin e IRP është javë larg. Planifikimi i datës së fillimit vetëm mbi miratimin e lejes, duke shpërfillur hapin e qëndrimit, është mënyra se si një punësim i konfirmuar rrëshqet një muaj. Mekanika e këtij dorëzimi midis dy autoriteteve përsëritet në të gjithë bllokun, dhe modelin më të gjerë e shtjellojmë te leja unike e punës, e shpjeguar. Për renditjen me të cilën Irlanda dhe fqinjët e saj e mbyllin vërtet një punësim, shihni afatin korridor pas korridori.

Ku prishen aplikimet, dhe si ta lexosh herët

Mënyra më e pastër për të humbur kohë me një punësim irlandez është të shpallësh një pozicion që nuk ishte kurrë i pranueshëm. Punëdhënësi e zhvillon të gjithë Labour Market Needs Test, depoziton aplikimin, dhe DETE e refuzon sepse profesioni ishte në Ineligible List që nga fillimi. Javë të tëra shpalljeje shkojnë kot, porosia e punës duhet të riformulohet mbi një profesion të pranueshëm nëse ka ndonjë të tillë, dhe punëtori pret. Kontrollojeni listën e parë, konfirmoni kuotën nëse pozicioni varet prej saj, dhe më pas shpallni. I mbledhim shkaktarët e përsëritur të refuzimit, dhe zgjidhjet që i kapin përpara depozitimit, te çfarë e nxjerr nga binarët një aplikim për leje pune në BE.

Nëse po hartoni një korridor irlandez për kujdes, hoteleri ose përpunim mishi, na dërgoni profesionet dhe numrin e punëtorëve dhe ne do t'ju themi se cilën leje dhe kuote i takon secilit pozicion përpara se të shpallni. Bisedoni me një konsulent.