Īrijas vispārējā nodarbinātības atļauja un darba tirgus pārbaude
Īrijas kritisko prasmju atļauja ir augstām algām, bet vairums darbinieku iet pa vispārējo atļauju ar tirgus pārbaudi. Vispirms izšķir profesiju saraksts.
Īrijas darba devējs, kas pieņem metinātāju, aprūpes darbinieku vai gaļas atkaulotāju no trešās valsts, gandrīz nekad neizmanto to atļauju, par kuru raksta visvairāk. Kritisko prasmju nodarbinātības atļauja ir būvēta augsti apmaksātiem amatiem un darba tirgus pārbaudi atceļ, tāpēc personāla atlases speciālisti to piemin pirmo. Ražošanas un operatīvās algas tās algas grīdu reti pārkāpj, tāpēc koridors iet pa vispārējo nodarbinātības atļauju. Tai ir darba tirgus vajadzību pārbaude: darbs noteiktu laiku jāsludina noteiktos kanālos, pirms Uzņēmējdarbības, tirdzniecības un nodarbinātības departaments vispār kaut ko izsniegs. Vēl pirms abas atļaujas kļūst par iespēju, lietu izšķir viens dokuments. Neatbilstošo profesiju saraksts nosauc amatus, kas nemaz nedrīkst pieteikties, un tā nepareiza izlasīšana darba devējam maksā nedēļas. Secība ir vienkārša: vispirms saraksts, tad alga, tad sludinājums.
Divas atļaujas un kāpēc ražošanas darbinieki nonāk pie otrās
Īrijas nodarbinātības atļauju sistēmu vada Uzņēmējdarbības, tirdzniecības un nodarbinātības departaments, saukts par DETE. To nevada migrācijas dienests. Šis dalījums plānošanā ir svarīgs, un abas puses aprakstītas zemāk. Atļauju saimē ir vairāki veidi, bet koridora pieņemšanai darbā spēlē tikai divas.
Kritisko prasmju nodarbinātības atļauja ir ātrais ceļš. Tai nav darba tirgus vajadzību pārbaudes, tā ātri ved uz pastāvīgu uzturēšanos, un tā jau pēc ierašanās ļauj atvest ģimeni. Tā ir arī skaidri vērsta uz augstākiem pelnītājiem un uz profesijām kritisko prasmju sarakstā, kas sliecas uz tehnoloģijām, inženieriju un veselības aprūpes profesionāļiem. Aprūpes palīgs vai būvstrādnieks atrodas zem tās algas sliekšņa, tāpēc šī atļauja vairumam profesiju, ko Werklist komanda iekārto, ir slēgta.
Paliek vispārējā nodarbinātības atļauja. Tā ir darba zirgs viesmīlības personālam, veselības aprūpes palīgiem, būvniecības operatīvajiem darbiniekiem un gaļas pārstrādes darbiniekiem. Tā piemēro minimālo gada atlīdzības slieksni, kas aug pēc publicēta grafika, tāpēc rādītājs, kas bija spēkā pirms diviem gadiem, nav tas, kas ir spēkā tagad. Nosauciet pieteikuma gada slieksni, nevis skaitli, pārnesto no vecas darba pasūtījuma veidlapas. Praksē tas nozīmē, ka atļaujas veidu izvēlas alga, nevis darba devēja vēlme.
Darba tirgus vajadzību pārbaude soli pa solim
Darba tirgus vajadzību pārbaude pastāv, lai parādītu, ka pirms amata nodošanas darbiniekam no trešās valsts neviens Īrijas vai ES darbinieks nebija pieejams. Tas ir sludināšanas uzdevums ar noteikumiem par vietu un ilgumu. Vakance jāsludina Sociālās aizsardzības departamenta nodarbinātības dienestos un EURES portālā, kas ir ES mēroga darba tīkls, kā arī valsts drukātajos vai tiešsaistes kanālos, katrā uz noteiktu minimālo laiku, kas rit paralēli. Trīs kanāli nav ieteikums, tie ir prasība, un visiem trim jārit vienā periodā.
Pārbaude ir procesuāla, un tas ir tās slazds. DETE nesver, vai sludinājums bija pārliecinošs. Tas pārbauda, vai sludinājums gāja pareizajās vietās pareizo dienu skaitu, ar prasīto saturu, un vai pēc tam sekoja pieteikums. Sludinājums, kas izlaiž vienu prasīto kanālu vai iet dienu par īsu, nekrīt uz būtības. Tas krīt uz formas, un zāles ir izlaist visu pārbaudi no jauna. Daļa amatu no pārbaudes ir atbrīvoti, tostarp amati, kas atvērti kvotas ietvaros, bet atbrīvojums ir izņēmums un tas jāapstiprina konkrētajai profesijai, nevis jāpieņem. Saglabājiet katra sludinājuma datumus un ekrānuzņēmumus, jo tos nāksies uzrādīt.
Saraksts, kas izšķir atbilstību pirms visa pārējā
Pirmais dokuments, kas jāizlasa, nav atļaujas veidlapa. Tas ir neatbilstošo profesiju saraksts. Šis saraksts nosauc darbus, kas vispārējai nodarbinātības atļaujai ir slēgti, un tajā vēsturiski bijuši daudzi zemāk apmaksāti amati mazumtirdzniecībā, viesmīlībā, transportā un vispārējā operatīvajā darbā. Ja profesija ir šajā sarakstā, ne sludināšana, ne algas piedāvājums pieteikumu neglābs. Tas ir aizliegts jau pie vārtiem.
Saraksts nav nemainīgs. Īrija to pārskata un ik pa laikam profesijas no tā izņem vai atver ierobežotu kvotu nosauktam deficīta amatam. Aprūpes darbinieki un mājas aprūpes palīgi, smagā transporta vadītāji un gaļas pārstrādes darbinieki dažādos brīžos visi ir šādi apstrādāti, izņemti no neatbilstošo saraksta vai saņēmuši kvotas sadalījumu, kad deficīts atzīts. Kvotas ir ierobežotas un uz laiku. Kad profesijas griesti sasniegti, ceļš aizveras, līdz to atkal atver, tāpēc koridora plānam, kas būvēts uz kvotas, pirms darba pasūtījuma izsūtīšanas jāpārliecinās, ka griesti vēl ir dzīvi. Izturieties pret pašreizējo sarakstu un pašreizējo kvotas stāvokli kā pret faktiem, kas pieņemšanas brīdī jāpārbauda DETE vietnē, jo abi kustas. Sarakstu pārbaudiet tajā dienā, kad rakstāt darba pasūtījumu, nevis tad, kad plānojāt budžetu.
DETE izsniedz atļauju, migrācija izsniedz uzturēšanos
Atļauja ir puse ainas. DETE piešķir nodarbinātības atļauju, kas pilnvaro darbu. Atsevišķa migrācijas sistēma personai piešķir tiesības ieceļot un uzturēties, ar ieceļošanas vīzu, kur valstspiederība to prasa, un pēc tam ar Īrijas uzturēšanās atļauju (IRP), ko reģistrē pēc ierašanās. Abas iet pa dažādiem termiņiem un atbild dažādiem birojiem. IRP vizīti pieteikt var tikai pēc ierašanās, tāpēc tā vienmēr ir grafika gals.
Kļūda šeit ir secībā. Darbiniekam var būt derīga vispārējā nodarbinātības atļauja un tomēr nebūs iespējas sākt darbu, jo migrācijas puse nav vietā vai IRP reģistrācijas vizīte ir pēc nedēļām. Darba sākuma datuma plānošana tikai pēc atļaujas apstiprinājuma, ignorējot uzturēšanās soli, ir veids, kā apstiprināts darbinieks aizslīd par mēnesi. Šīs divu iestāžu nodošanas mehānika atkārtojas visā blokā, un plašāku ainu izklāstām rakstā vienotā atļauja, izskaidrota. Kādā secībā Īrija un tās kaimiņi darbinieku patiesībā izlaiž cauri, skatiet mūsu koridoru salīdzinājumā pēc termiņiem.
Kur pieteikumi lūzt un kā to nolasīt agri
Tīrākais veids, kā Īrijas gadījumā zaudēt laiku, ir sludināt amatu, kas nekad nav bijis atbilstošs. Darba devējs izlaiž pilnu darba tirgus vajadzību pārbaudi, iesniedz pieteikumu, un DETE to noraida, jo profesija visu laiku bijusi neatbilstošo sarakstā. Nedēļas sludināšanas ir pagalam, darba pasūtījums jāpārliek uz atbilstošu profesiju, ja tāda vispār ir, un darbinieks gaida. Vispirms pārbaudiet sarakstu, tad apstipriniet kvotu, ja amats no tās atkarīgs, un tikai tad sludiniet. Viena pārbaude sarakstā aizņem minūtes un ietaupa mēnesi. Atkārtojošos atteikumu cēloņus un risinājumus, kas tos noķer pirms iesniegšanas, apkopojam rakstā kas apgāž ES darba atļaujas pieteikumu.
Ja kārtojat Īrijas koridoru aprūpei, viesmīlībai vai gaļas pārstrādei, atsūtiet mums profesijas un darbinieku skaitu, un mēs pirms sludināšanas pateiksim, kurai atļaujai un kvotai katrs amats pieder. Runājiet ar konsultantu.
Lasiet tālāk
Visi raksti →Uzturēšanās atļauja darbam Latvijā: darba devēja ceļš no vakances līdz atļaujai
PMLP ķēde trešās valsts darbiniekam: desmit darbdienas vakance NVA, apstiprināts izsaukums, tad termiņuzturēšanās atļauja uz laiku līdz vienam gadam.
Sezonas darbs Latvijā: nodarbinātības noteikumi trešo valstu darbiniekiem
Sezonas darbinieks Latvijā iet to pašu ķēdi: desmit darbdienas vakance NVA, apstiprināts izsaukums, darba devēja segta dzīvesvieta. Ietvaru nosaka 2014/36/ES.