Privātuma politika
Kā Werklist vāc, izmanto un aizsargā personas datus. Sagatavots saskaņā ar VDAR un Serbijas Personas datu aizsardzības likumu.
1.Ievads
Ar šo Privātuma politiku caurskatāmi izskaidrojam, kādus personas datus vācam, kāpēc, kā tos apstrādājam, cik ilgi glabājam un kādas ir Jūsu tiesības.
Datu pārzinis
WERKLIST DOO · Svetozara Radojčića 80V · 11050 Belgrada (Zvezdara) · Serbija
Nodokļu maksātāja numurs (PIB): 115344942 · Reģistrācijas numurs (MB): 22144812
Jautājumiem, pieprasījumiem vai sūdzībām par Jūsu datiem: fran@werklist.com ar norādi „PERSONAS DATU AIZSARDZĪBA“.
2.Kas ir personas dati
Personas dati ir jebkura informācija, kas attiecas uz identificētu vai identificējamu fizisku personu. Tieša identificēšana nozīmē, ka paši dati atklāj, uz ko tie attiecas; netieša identificēšana nozīmē, ka personu var atpazīt, apvienojot vairākas pieejamas ziņas. Šī Politika attiecas tikai uz fiziskām personām. Dati par juridiskām personām šīs Politikas izpratnē nav personas dati. Nepilngadīgo personu datus, kas jaunākas par 16 gadiem, mēs nevācam.
3.Kādus personas datus vācam
3.1Darba kandidāti
- Identifikācija: vārds, dzimšanas datums un vieta, valstspiederība
- Kontaktinformācija: dzīvesvietas adrese, tālrunis, e-pasts, sociālo tīklu profila saite
- Izglītība: iestāde, kvalifikācija, mācību laiks, valodas, datorprasmes, autovadītāja apliecība, sertifikāti
- Darba pieredze: darba devēji, amati, ilgums, projektu apraksti
- Nodarbinātība: vēlamie amati, pieejamība, gaidītā atlīdzība
- Novērtējums: atlasē veikto prasmju testu rezultāti
- Fotoattēls: tikai tad, ja tas pievienots brīvprātīgi
3.2Sadarbības partneri
- Vārds un uzvārds, amats
- E-pasts, tālrunis, juridiskā adrese
- Uzņēmuma nosaukums un nodokļu maksātāja numurs
- Citi sadarbībai nozīmīgi dati
3.3Vietnes apmeklētāji
- Tehniskie dati: IP adrese, pārlūks, operētājsistēma, ekrāna izšķirtspēja, apmeklējuma laiks un ilgums
- Sīkdatņu dati: sk. Sīkdatņu politiku
3.4Saziņa ar mums
Ja sazināties ar mums, izmantojot formu, e-pastu vai citu kanālu, apstrādājam datus, ko ievadāt: vārdu, e-pastu, tālruni, iemeslu, ziņojumu.
4.Kāpēc apstrādājam Jūsu datus
4.1Kandidāti
- Lai noskaidrotu Jūsu interesi par darbu un iekļautu Jūs mūsu datubāzē
- Lai veiktu atlasi: intervijas, testēšanu, novērtēšanu
- Lai savienotu kandidātus ar darba devējiem
- Lai sazinātos atlases laikā un pēc tās
- Lai informētu Jūs par jaunām Jūsu profilam atbilstošām iespējām (ar piekrišanu)
- Lai sūtītu jaunumus un mārketinga saturu (ar piekrišanu)
- Lai izpildītu likumā noteiktos pienākumus: darba atļaujas, nodokļi, uzskaite
4.2Sadarbības partneri
- Līgumu izpilde: rēķini, piedāvājumi, nodevumi
- Darījumu attiecību uzturēšana
- Apmierinātības ar mūsu pakalpojumiem mērīšana
4.3Vispārīgi
- Pakalpojumu un vietnes uzlabošana
- Tīkla un informācijas drošība
- Atbildes uz datu subjektu un iestāžu pieprasījumiem
- Mūsu leģitīmo interešu aizsardzība
5.Tiesiskais pamats
- Līguma izpilde: nepieciešama līgumam, kura puse esat, vai Jūsu pieprasītajiem pasākumiem pirms līguma noslēgšanas.
- Juridisks pienākums: nodokļu, darba, grāmatvedības, imigrācijas jomā.
- Leģitīmās intereses: kandidātu meklēšana un atlase, pakalpojumu uzlabošana, drošība.
- Piekrišana: jaunumi, mārketings, saziņa par nākotnes iespējām. Atsaucama jebkurā laikā, neietekmējot iepriekšējo likumīgo apstrādi.
7.Nodošana uz trešām valstīm
Jūsu datus parasti apstrādā EEZ un Serbijā. Izņēmuma gadījumos, kad dati tiek nodoti ārpus EEZ, piemērojam Eiropas Komisijas apstiprinātās standarta līgumklauzulas vai citus aizsardzības mehānismus.
8.Profilēšana un automatizēta lēmumu pieņemšana
Mēs neveicam automatizētu lēmumu pieņemšanu un neveidojam profilus šādam nolūkam. Neviens mūsu lēmums nebalstās uz automatizētu datu apstrādi.
12.Datu drošība
Piemērojam tehniskus un organizatoriskus pasākumus, tostarp:
- Šifrēšanu un mūsdienīgas aizsardzības metodes
- Piekļuves kontroli resursiem, kuros ir personas dati
- Pseidonimizāciju, kur tas iespējams
- Datu minimizēšanu katrā procesā
- Konfidencialitātes prasības darbiniekiem un sadarbības partneriem
- Nepārtrauktu apstrādes resursu uzraudzību
- Regulārus drošības auditus un darbinieku apmācības
13.Glabāšanas termiņi
- Likumā noteiktā obligātā glabāšana (grāmatvedība, nodokļi): likumā noteiktais termiņš, pēc tam dzēšana saprātīgā laikā
- Darba kandidāti: līdz 3 gadiem no pēdējās aktīvās saziņas, ja vien netiek lūgta agrāka dzēšana vai atsaukta piekrišana
- Uz piekrišanas pamata: līdz atsaukumam, pēc tam dzēšam pēc iespējas ātrāk
- Uz leģitīmo interešu pamata: kamēr interese-pastāv, pēc tam dzēšam gada laikā
- Saziņa ar mums: līdz piekrišanas atsaukumam vai līdz brīdim, kad zūd darījuma vajadzība
- Tehniskie dati (sīkdatnes, IP): līdz 12 mēnešiem
Ja tiek uzsākts tiesas process, datus glabājam līdz tā galīgajam noslēgumam saskaņā ar piemērojamiem noteikumiem.
14.Jūsu tiesības
- Piekļuve: apstiprinājums par apstrādi, piekļuve datiem un ziņas par to, kā tie tiek apstrādāti.
- Labošana: neprecīzu datu labošana, nepilnīgu datu papildināšana.
- Dzēšana: kad tiesiskā pamata vairs nav vai pastāv cits piemērojams iemesls.
- Ierobežošana: noteiktās situācijās, piemēram, ja tiek apstrīdēta datu precizitāte.
- Datu pārnesamība: saņemt datus strukturētā, mašīnlasāmā formātā un nodot tos citam pārzinim.
- Iebildums: pret apstrādi, kas balstīta uz leģitīmām interesēm.
- Piekrišanas atsaukšana: jebkurā laikā, neietekmējot iepriekšējo likumīgo apstrādi.
- Sūdzība: kompetentajai uzraudzības iestādei.
Kā izmantot tiesības. Sūtiet pieprasījumu uz fran@werklist.com vai pa pastu ar norādi „Datu subjekta pieprasījums“. Mēs varam pārbaudīt Jūsu identitāti. Tiesības izmantojamas bez maksas; par biežiem vai pārmērīgiem pieprasījumiem varam prasīt saprātīgu administratīvo maksu vai tos noraidīt. Atbildam viena mēneša laikā, sarežģītos vai apjomīgos gadījumos termiņu var pagarināt par diviem mēnešiem.
15.Piekrišanu pārvaldība
Piekrišanu pilnībā vai daļēji varat grozīt vai atsaukt jebkurā laikā, rakstot uz fran@werklist.com. Atsaukums neietekmē tās apstrādes likumību, kas veikta pirms atsaukuma. Pēc atsaukuma datus attiecīgajiem nolūkiem vairs neizmantosim; tādēļ atsevišķu pakalpojumu sniegšana var kļūt neiespējama. Ja nesniedzat datus, kas vajadzīgi līgumam vai likumā noteikto pienākumu izpildei, mēs, iespējams, nevarēsim sniegt norunātos pakalpojumus.
16.Digitālo pakalpojumu izmantošana
Datus, ko sniedzat formās, pieteikumos vai e-pastā, izmantojam tikai šajā Politikā minētajiem nolūkiem un uzskatām par konfidenciāliem. Piekļuve vietnei notiek pēc standarta tehniskajiem protokoliem, kas fiksē atsevišķus tehniskos datus (apmeklējuma laiku, operētājsistēmu, ekrāna izšķirtspēju, pārsūtītā apjoma lielumu), un tos izmantojam funkcionalitātes, drošības un labākas pieredzes nodrošināšanai.
17.Mūsu interešu aizsardzība
Mēs varam pārbaudīt katra pieprasījuma iesniedzēja identitāti, pieņemt pieprasījumus tikai noteiktos kanālos, izvērtēt katru pieprasījumu pēc būtības un noraidīt tos, kas ir acīmredzami nepamatoti vai pārmērīgi. Ja tiesības tiek izmantotas ļaunprātīgi, mēs varam vērsties tiesā.
18.Šīs Politikas izmaiņas
Mēs varam šo Politiku grozīt, lai tā atbilstu praksei un tiesību aktiem. Par būtiskām izmaiņām paziņosim vietnē. Iesakām Politiku regulāri pārlasīt.
19.Nobeiguma noteikumi
Jautājumus, kas šeit nav aplūkoti, regulē Serbijas Personas datu aizsardzības likums, VDAR un citi piemērojamie noteikumi. Ikviens, kurš uzskata, ka viņa tiesības ir pārkāptas, var sazināties ar mums pa e-pastu fran@werklist.com; atbildam viena mēneša laikā. Jums ir arī tiesības vērsties kompetentajā uzraudzības iestādē vai tiesā.
20.Kontaktinformācija
WERKLIST DOO
Svetozara Radojčića 80V · 11050 Belgrada (Zvezdara) · Serbijas Republika
E-pasts: fran@werklist.com
10.Sociālie tīkli
10.1Facebook
Ja apmeklējat mūsu Facebook lapu, Meta Platforms Ireland Limited un Werklist šī apmeklējuma kontekstā ir Jūsu personas datu kopīgi pārziņi. Meta datus apstrādā pēc saviem privātuma noteikumiem; mēs to ietekmējam vienīgi, norādot mūsu darbībai nozīmīgas lietotāju grupas. Mēs saņemam tikai anonimizētus statistikas datus. Komentārus un jautājumus lapā mēs atsevišķi ārpus platformas neglabājam. Par saviem ierakstiem un ziņojumiem Facebook lapā atbildam mēs, nevis Meta.
10.2Citas platformas
Tas pats attiecas uz LinkedIn, Instagram, YouTube un līdzīgām platformām: katra personas datus apstrādā pēc savas privātuma politikas.