Lagerleiter im Schichtbetrieb

Sie eröffnen die Schicht mit einer kurzen Besprechung, teilen die Mitarbeiter auf Kommissionierung, Packerei und Versand auf und verfolgen den Auftragsrückstand über den Tag am Dashboard. Sie setzen Personal um, wenn eine Spur zurückfällt, geben den Versandschluss gemeinsam mit dem Frachtführer frei und zeichnen die Übergabe an die Folgeschicht ab. Sie führen den Urlaubsplan, halten die Rückkehrgespräche und achten darauf, dass die Sicherheitsregeln in den Gängen eingehalten werden.

Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder fünf Jahre Lagererfahrung

Mindestens zwei Jahre Führung eines Teams in der Schicht

Sicherer Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem und seinen Auswertungen

Personaleinsatzplanung gegen Auftragsrückstand und Versandschluss

Ruhiges und klares Auftreten bei Übergaben und bei Konflikten auf der Fläche

Deutsch auf Niveau B1 für Team, Frachtführer und Nachweise

Nettolohn von 2400 bis 2640 EUR im Monat

Unbefristeter Vertrag mit voller Sozialversicherung ab dem ersten Tag

Schichtzulage und eine Jahresprämie, die an die Standortkennzahlen gebunden ist

Dreißig Urlaubstage und ein fester Dienstplan vier Wochen im Voraus

Deutschlandticket und ein reservierter Platz auf dem Werksparkplatz

Bezahlte Schulungen zu arbeitsrechtlichen Grundlagen und zur Teamführung

Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und Warnweste werden gestellt

Wer den Versandschluss und die Qualitätskennzahlen über ein Jahr hält, kommt für die Bereichsleitung in Frage, die beide Schichten und das Inventurteam umfasst.

Eine Versandhalle mit Kommissioniergängen, einer Packlinie und acht Versandtoren, dazu ein Schichtbüro mit Fenster zur Fläche. Sicherheitsschuhe, Warnweste und Handschuhe werden gestellt.