Murare
Bygg, Gothenburg, Sverige
JB-1051 · Grunder (A2) · 6 lediga tjänster
En murningsentreprenör med bostadskvarter och fasadrenovering i Gamlestaden i östra Göteborg anställer murare. Arbetet omfattar fasadtegel, blockmurverk och puts på både nyproduktion och äldre fastigheter. Anställningen är tillsvidare enligt Byggavtalet.
Om tjänsten
Du murar fasadtegel och lätt block mot snöret, blandar eller tar emot bruk i angiven klass och håller fogar och skift enligt ritning. Vid renovering hugger du ut skadat tegel, fogar om och anpassar fogprofilen till det befintliga murverket. Du utgår från given höjd, kontrollerar med vattenpass och murställ och arbetar från ställning som du kontrollerar före användning. Arbetstiden är 06:45-16:00 och du rapporterar till platschefen.
Vem söker vi
Yrkesbevis som murare eller minst fem års murningsarbete
Erfarenhet av fasadtegel, blockmurverk och omfogning
Förmåga att mäta ut skift och hålla fogprofil över en hel fasad
Vana att arbeta från ställning med fallskydd
Kunskap om bruksklasser och regler för vintermurning
Grundläggande engelska för skyddsgenomgångar, svenska lärs ut på plats
ID06-kort och säkerhetsintroduktion, båda ordnas av arbetsgivaren
Förmåner
Nettolön från 2624 upp till 2886 EUR i månaden
Tillsvidareanställning enligt Byggavtalet
Restid mellan arbetsplatser ersätts inom arbetstiden
Tjänstepension och försäkringar via Fora
Betalt ID06-kort, säkerhetsintroduktion och ställningsutbildning
Uppvärmd bodetablering med torkrum, matsal och duschar
Arbetskläder, hjälm, skyddskängor och vinterutrustning tillhandahålls
Villkor för samarbetet
Murare med fullt yrkesbevis tar rollen som lagbas på en fasad och prissätter sitt eget ackord mot Byggavtalets tidlista, vilket är sättet yrket sätter sin förtjänst på.
Arbetsmiljö
Fasader med ställning i öppet väder, med bruksstation och hiss på marknivå. Hjälm, skyddskängor, handskar, ögonskydd och sele vid öppna kanter är obligatoriska och tillhandahålls.
Våra tjänster
- 01Visum och arbetstillstånd
- 02Resa och flygbiljetter
- 03Kontroll av anställningsavtalet
- 04Hjälp att ordna boende
- 05Legalisering av handlingar
- 06Stöd vid ankomsten och introduktion