Werklist hjälper arbetssökande att hitta lagligt arbete utomlands genom en tydlig och praktisk ansökningsprocess. Vi arbetar med människor som söker jobb utomlands inom bygg, industri, logistik, restaurang, städ, fastighetsdrift, lantbruk, industriell service och andra operativa branscher där arbetsgivare behöver folk de kan lita på.
En ansökan om jobb utomlands behöver inte vara rörig. Innan du bestämmer dig bör du veta vilken tjänst det gäller, vad lönen ligger på, hur anställningsavtalet ser ut, var du ska bo, vilka dokument som krävs, hur resan går till och vad du behöver ordna hos myndigheterna. Werklist tar dig genom de stegen, med bättre information, dokument klara i tid och realistiska förväntningar från början.
Via Werklist kan du söka tjänster utomlands, skicka ditt CV, beskriva din erfarenhet, styrka de dokument som krävs och gå in i rekryteringsprocessen för lediga tjänster på målmarknaderna. Varje profil bedöms utifrån kraven i tjänsten, tidigare erfarenhet, färdigheter, språknivå, dokument och beredskapen att arbeta utomlands.
Werklist arbetar med kvalificerade, upplärda och okvalificerade medarbetare. Hos kvalificerade kandidater tittar vi på fackerfarenhet, tekniskt kunnande, dokument, tidigare arbetsgivare och praktiska färdigheter. Hos okvalificerade avgör pålitlighet, grundläggande kommunikation, år i arbete, fysisk lämplighet för uppgiften och förståelsen av arbetsvillkoren.
Processen börjar oftast med din ansökan eller en rekommendation från en rekryteringspartner. Sedan går vi igenom profilen, samlar in dokumenten och letar efter tjänster som passar din erfarenhet. Visar en arbetsgivare intresse följer intervjuer, ytterligare kontroller, dokument och stegen fram till tillträdet.
Werklist ber dig aldrig bestämma dig i blindo. Innan du går vidare bör du veta vilken tjänst du är aktuell för, var arbetet utförs, vad lönen ligger på, hur boendet ser ut, vilka dokument som krävs och vad som måste ordnas före avresan.
För många arbetstagare är det svåraste med att söka jobb utomlands inte själva valet. Det svåra är att veta vilket erbjudande som är på riktigt, vilka dokument som krävs, hur lång tid allt kan ta och vad som väntar efter ankomsten. Werklist tar bort den osäkerheten genom att hålla processen i ordning och bara arbeta med riktiga, befintliga tjänster.
Kandidater behöver oftast dokument som pass, CV, utbildningsbevis, intyg om arbetslivserfarenhet, utdrag ur belastningsregistret, läkarunderlag, foton, undertecknade blanketter och annat som arbetsgivaren eller landet begär. Exakt vad som krävs beror på tjänsten, landet och myndigheternas handläggning.
Werklist kan följa dig hela vägen: rekrytering, kontroll av profilen, bokning av intervjuer, förberedelse av dokument, arbetstillstånd, visering, resplanering och förberedelse inför ankomsten. Det slutliga beslutet ligger alltid hos arbetsgivaren, hos behöriga myndigheter som Migrationsverket och hos reglerna för arbetskraftsinvandring, och beror även på din lämplighet.
