Hur lång tid ett EU-arbetstillstånd verkligen tar: tidplan korridor för korridor
En nederländsk GVVA klaras på runt 90 dagar, en italiensk kvotrekrytering låses till en ansökningsdag om året. Destinationen sätter takten, inte arbetstagaren.
Det finns inget enda svar på hur lång tid ett EU-arbetstillstånd tar, eftersom det är destinationen, inte arbetstagaren, som sätter tidplanen. Samma svetsare, med samma dokument, kommer igenom på ungefär tre månader i en korridor och väntar större delen av ett år i en annan. Skillnaden ligger inte i kandidatens ärende. Den ligger i vilka myndigheter som sitter i kedjan, vilka av dem som går på en lagstadgad frist och vilka som går på en kö som kan tänjas hur långt som helst. En operatör som lovar en kund ett startdatum måste kunna skilja de två åt, eftersom en lagstadgad frist går att planera medan en kö bara går att bevaka. Det här är bilden korridor för korridor för en arbetsgivare i EU som anställer en yrkesarbetare från Nepal, Indien, Filippinerna eller västra Balkan.
Lagstadgade frister mot köer
Två sorters väntan avgör en tidplan, och de beter sig helt olika. En lagstadgad frist är en tidsgräns skriven i lag: myndigheten ska besluta inom en fast period. Nederländerna kör en sådan. För en vanlig GVVA, det kombinerade tillstånd som förenar vistelse och arbete, har IND en lagstadgad beslutsperiod på upp till omkring 90 dagar. Den siffran är ett tak du kan bygga en plan på.
En kö har inget tak. En konsulär tid, en tid hos uppehållstillståndsmyndigheten eller en eftersläpning hos ett regionkontor rör sig med efterfrågan och bemanning. Den kan lösa upp sig på en vecka eller stå still i månader, och ingen lag tvingar den att ta slut vid ett bestämt datum. Planeringsregeln som följer är enkel. Hitta den långsammaste kön i kedjan och räkna startdatumet bakåt från den. De lagstadgade stegen får plats innanför det kuvertet, kön är det som avgör var kuvertet börjar.
Nederländerna: ett rent lagstadgat tak
Den nederländska korridoren är lättast att prognosticera eftersom det bindande steget är lagstadgat. Arbetsgivaren ska vara erkänd referent innan den kan lämna in, och den statusen är grinden. När ärendet väl är inne ger IND:s beslutsperiod på ungefär 90 dagar ett hållbart tak för själva tillståndsbeslutet. Poängen för tajmningen är att tyngsta arbetet ligger tidigt, i sponsorstatusen, och att beslutet som följer går på en klocka du kan citera.
Tyskland: tre myndigheter, en valfri gaspedal
En tysk rekrytering vilar på flera myndigheter, var och en med sin egen kö. Bundesagentur für Arbeit godkänner anställningen, den tyska utlandsmyndigheten utfärdar inresevisumet och den lokala Ausländerbehörde utfärdar uppehållstillståndet efter ankomst. För ett reglerat yrke ligger erkännandet av kvalifikationen före alla dessa och avgör oftast den verkliga tidplanen. Hela sekvensen arbetsgivaren äger finns i de tyska stegen från jobberbjudande till Aufenthaltstitel.
Tyskland erbjuder också en gaspedal de andra korridorerna saknar. Det påskyndade förfarandet för kvalificerad arbetskraft, beschleunigtes Fachkräfteverfahren, finns just för att pressa ihop en annars flermånaders kedja. Arbetsgivaren startar det hos Ausländerbehörde, som sedan samordnar erkännandet och Bundesagentur-steget under överenskomna frister, och arbetstagaren får en prioriterad konsulär tid. Det kostar en avgift och kräver att arbetsgivaren driver det, men i en tysk korridor är det den enskilt största hävstången på tidplanen.
Italien: kalendern är begränsningen
Italien går inte alls på handläggningstid i vanlig mening. Kvotvägen, Decreto Flussi, styrs av kalendern. En rekrytering kan inte gå fram utanför det årliga fönstret hur färdigt ärendet än är. Inrikesministeriet öppnar en webbportal på annonserade datum, och ansökningar tas emot i ankomstordning tills kvoten är full. För kategorierna med störst efterfrågan kan platserna vara tagna inom minuter från öppningen.
Det vänder upp och ner på den vanliga planeringsfrågan. Variabeln är inte hur snabbt myndigheten beslutar, utan om ärendet ligger inom kvoten den dag portalen öppnar. En perfekt förberedd ansökan inlämnad en dag efter fönstret är värd noll till nästa omgång. Mekaniken bakom att tajma ansökningsdagen finns i Italiens Decreto Flussi och varför ansökningsdagen avgör rekryteringen. I en italiensk korridor är den långsammaste myndigheten i kedjan kalendern själv.
Portugal: eftersläpningen i bakänden
Portugal visar vad en obegränsad kö gör med en tidplan. D1-visumet får in arbetstagaren i landet, men uppehållstillståndet utfärdas av AIMA, det organ som tog över migrationsuppgifterna när SEF avvecklades 2023. Under 2024 och 2025 bar AIMA en väl dokumenterad eftersläpning i tidsbokningen, och väntan på en tid var den bindande begränsningen i korridoren, inte visumbeslutet före den. Den strukturella risken här är glappet mellan ett visum som löper ut och ett uppehållstillstånd som aldrig påbörjades, felläget som beskrivs i Portugals D1-visum och överlämningen till AIMA. Lärdomen för tajmningen är att en snabb framkant inte betyder något om det är bakänden som drar ut på tiden.
Den konsulära tiden som ingen räknade med
Det finns en kö som ligger helt utanför destinationsmyndigheten och som tyst blir den längsta enskilda väntan i många korridorer: visumtiden hos utlandsmyndigheten i ursprungslandet. Ett tyskt eller nederländskt konsulat i Manila, New Delhi eller Katmandu har ett begränsat antal tider, och efterfrågan ligger rutinmässigt före dem. Destinationsmyndigheten kan vara snabb och den konsulära kalendern ändå lägga på veckor eller månader innan arbetstagaren ens lämnar in.
Det här är det vanligaste planeringsfelet i hela kedjan. En arbetsgivare bekräftar att tillståndsbeslutet ligger i fas, sätter ett startdatum och upptäcker att nästa lediga tid hos utlandsmyndigheten ligger veckor eller månader bort. Följden är konkret: ett startdatum som redan lovats en kund flyttas, arbetstagaren väntar, och placeringen förlorar tid som ingen destinationsmyndighet orsakade. Åtgärden är att boka den konsulära tiden så tidigt korridoren tillåter och behandla den som en kö i första ledet, inte som en eftertanke.
Så läser du en korridor innan du lovar ett datum
Landsgenomsnitt rör sig med eftersläpningen, så det ärliga svaret till en kund är aldrig en enda siffra kopierad från förra kvartalet. Läs kedjan i stället. Peka ut de lagstadgade stegen, som ger dig ett tak, och köerna, som ger dig risken. Räkna datumet bakåt från den långsammaste kön, bekräfta dess nuvarande läge i stället för dess rykte, och lägg de lagstadgade stegen innanför det kuvertet. Ett nederländskt ärende planeras mot 90 dagar. Ett italienskt ärende planeras mot en kalender. Ett portugisiskt ärende planeras mot AIMA. Nästan varje ärende planeras dessutom mot konsulatet.
Skicka korridoren du planerar, rollen, ursprunget och startdatumet du behöver, så kartlägger vi kedjan myndighet för myndighet och säger vilken kö som sätter din tidplan. Prata med en konsult.
Läs vidare
Alla artiklar →Utstationering till Sverige: anmälan till Arbetsmiljöverket och kontaktpersonen
Lag (1999:678) kräver anmälan till Arbetsmiljöverkets register senast när arbetet påbörjas, plus en kontaktperson i Sverige som kan ta emot delgivning.
Skatt, samordningsnummer och ekonomisk arbetsgivare i Sverige
Skatteverket tilldelar samordningsnummer, kräver AGI varje månad och tillämpar sedan 1 januari 2021 ekonomiskt arbetsgivarbegrepp vid uthyrning.