Lokalno zaposlovanje
Ko lahko delovna mesta zapolnite z domačega trga, Werklist prevzame celotno breme nase.
Zaposlujte z vsega sveta
Werklist vam pripelje preverjene delavce s trgov po vsem svetu in prevzame celotno zaposlovanje: razgovore, papirje, pogodbe, dovoljenja in prihod.
Najdemo prave ljudi
Werklist dela eno stvar in jo dela dobro: najde prave kandidate. Ne razpršujemo se v postranske storitve. Delavce iščemo tam, kjer res so: doma, kadar je mogoče, in po svetu, kadar je treba.
Tapnite za zvok
0:00 / 0:00
Prva izbira za mednarodno zaposlovanje
Delodajalci izberejo Werklist, ker delavce najdemo neposredno na izvornih trgih, brez verige posrednikov med nami in delavci. Tako kakovost, strošek in celoten potek zaposlovanja ostanejo v naših in s tem v vaših rokah.
6
poslovalnic
10
izvornih držav
Poiščite pristop, ki ustreza vašemu podjetju
Zaposlovanje od začetka do konca, skrojeno po tem, kar res potrebujete. Ljudi pripeljemo od izvora do vašega obrata, vi pa se posvetite tistemu, v čemer ste najboljši.
Poiščite poslovalnico, ki vam najbolj ustreza
Vsak trg ima svoje prednosti. Izberite tistega, ki ustreza vašim delovnim mestom, rokom, dokumentaciji in profilu delavca, ki ga iščete. Niste prepričani? Werklist vam pomaga izbrati pravo poslovalnico, še preden se lotite.
Kako poteka v 4 korakih
Vse stoji na eni ponudbi in eni pogodbi za dvanajst mesecev, ki vnaprej določi pogoje, potek in pričakovanja. Ko to enkrat uredimo, papirologije ne urejate znova za vsak nov posel. Delavce zahtevate, kadar koli jih potrebujete, za eno delovno mesto ali vsak dan znova, brez novih pogajanj in brez čakanja na postopek.
01Korak #1
Pregled in sprejem ponudbe
Sprejmete ponudbo in sodelovanje steče.
02Korak #2
Sklenitev pogodbe
Sklenemo pogodbo za eno leto in dobite stabilen okvir sodelovanja.
03Korak #3
Zahtevek za projekt
Sporočite nam, kaj potrebujete, in zaženemo zaposlovanje.
04Korak #4
Izvedba projekta
Najdemo prave ljudi in projekt pripeljemo do konca.
Zakaj podjetja izberejo Werklist za mednarodno zaposlovanje
Mednarodno zaposlovanje je veliko več kot najti nekoga, ki je prost. Z Werklistom delate z resnimi kandidati, ob jasnih pogojih in s postopkom, ki ostane pod nadzorom od prvega zahtevka do prihoda delavca na delo.
Kategorije
Druge agencije
Iskanje kandidatov
Neposredno z izvornih trgov, brez posrednikov
Veriga lokalnih podagentov
Izbor kandidatov
Preverjanje WerkAI ob praktičnih preizkusih stroke
Ročno branje življenjepisov, preverjanje kakor kdaj
Baza kandidatov
Živa baza kandidatov iz več držav
Statični seznami iz ene države
Vpogled v postopek
Status v živo, od zahtevka do delovnega mesta
Neskončna e-pošta in tabele
Dokumentacija
Dovoljenja, vizumi in pogodbe v enem toku
Vse spremljate sami
Doseg virov
Šest poslovalnic na več kot desetih trgih
Vezane na eno državo
Nadzor kakovosti
Enaka preverjanja, preden kandidat pride do vas
Kakovost je odvisna od tega, na koga naletite
Zamenjava delavca
Brezplačna zamenjava znotraj garancijskega roka
Po zaposlitvi ste prepuščeni sebi
Cena
Ena jasna ponudba, fiksna do konca
Stroški, ki vzniknejo sredi postopka
Izkušnja delodajalca
En urejen tok, od zahtevka do prihoda
Nenehno prelaganje med prodajo, kadrovniki in administracijo
Pripravljenost kandidatov
Delavec pozna delovno mesto, plačo, dokumente in pot, preden ga izberete
Pogoji so kandidatu jasni šele proti koncu
Odgovornost za izvedbo
Werklist ostane ob vas tudi po izboru
Agencija izgine, takoj ko pošlje življenjepise
Zmogljivost za rast
Zgrajen za stalno zaposlovanje na različnih delovnih mestih in trgih
Zgrajen za enkratne posle in ročno spremljanje
Tehnologija v ozadju vsake zaposlitve
Werklist poganjata dva sistema, ki smo ju razvili sami. WerkAI bere in ureja podatke o kandidatih, WerkOS pa vodi celotno zaposlovanje od prijave do delovnega mesta.
WerkAI je pamet za celotnim postopkom. Bere dokumente kandidatov, izlušči podatke iz življenjepisov, potnih listov, spričeval in prijav ter iz kupa papirjev naredi urejeno bazo delovne sile, po kateri je mogoče iskati.
Namesto da bi nekdo ročno preletel vsak dokument, WerkAI med tisoči profilov prepozna izkušnje, kvalifikacije, znanje jezikov, certifikate in delovno dobo ter oceni, kako dobro nekdo ustreza delovnemu mestu. Opozori na manjkajoč dokument in na podatke, ki se ne ujemajo, zato se kadroviki ukvarjajo z odločitvami in ne s papirologijo.
Vsak profil je zgrajen okoli preverjenih podatkov, zato takoj vidite, kdo je delavec, kaj je delal in kako dobro res ustreza temu, kar iščete.
WerkOS je operacijski sistem, ki celotno zaposlovanje in prihod delavca drži na enem mestu. Partnerje na izvoru, kadrovnike, delodajalce, kandidate, pravno službo in operativo poveže v en delovni tok, od prijave do delovnega mesta.
Vsak korak gre skozi WerkOS: iskanje kandidatov, preverjanje, razgovori, zbiranje dokumentov, zahtevki za dovoljenja, pogodbe, organizacija poti, uvajanje v delo in podpora po prihodu. Namesto da bi zaposlovanje vodili po tabelah, e-pošti, klepetalnih skupinah in sistemih, ki si ne izmenjujejo podatkov, vsi delajo z enega mesta.
Vsak vidi natanko tisto, kar potrebuje za svoj del dela. Tako je celoten postopek pregleden, nadzor, odgovornost in urejena dokumentacija pa spremljajo vsak korak na poti delavca.
Pogosta vprašanja
Pri lokalnem zaposlovanju običajno 4 do 8 tednov. Pri mednarodnem računajte na 60 do 120 dni od podpisanega zahtevka do prihoda delavca na delo, odvisno od izvorne države, dokumentacije na strani cilja in hitrosti državnih institucij. Nekateri trgi so počasnejši: zaposlovanje s Filipinov prek kanala DMW na primer običajno traja 85 do 115 dni, saj samo odobritev delovnega naloga (Job Order) v Manili vzame 2 do 4 tedne.
Delamo z izvornimi trgi po vsej Aziji in Latinski Ameriki, med drugim z Nepalom, Indijo, Filipini, Indonezijo in Vietnamom, ob še nekaj državah v regiji. Iz katere države bomo iskali, je odvisno od delovnega mesta, zahtev ciljne države, tega, kdo je na voljo, in pravnega okvira na obeh straneh.
Dva, kateri vam ustreza pa je odvisno od tega, koliko postopka želite obdržati pri sebi. Pri neposrednem posredovanju opravimo vse: iskanje, preverjanje, dokumentacijo, delovna dovoljenja in uvajanje v delo, delavec pa od prvega dne postane vaš zaposleni, na vaši plačilni listi in v vaši kadrovski službi. Pri iskanju in izboru opravimo težji del: dostavimo vam preverjen ožji izbor po vašem opisu dela, pogodbo, papirje in uvajanje pa vodite sami. Neposredno posredovanje je smiselno, če nimate lastne kadrovske službe ali zaposlujete čez mejo. Iskanje in izbor sta za vas, če že imate ekipo, ki želi voditi zaposlovanje od razgovora naprej.
Gradbeništvo, proizvodnja, logistika in skladiščenje, gostinstvo in turizem, kmetijstvo, upravljanje objektov in tehnični poklici. Od nekvalificiranih in polkvalificiranih delavcev do mojstrov, kot so varilci, monterji, električarji, operaterji CNC, viličaristi in vozniki tovornjakov.
Vsak gre skozi več preverjanj: kvalifikacije in spričevala, delovno dobo, priporočila, znanje jezikov in razgovor. Za strokovna delovna mesta sledi še praktični preizkus stroke. Status dokumentacije, pričakovano plačo in razumevanje pogodbe potrdimo, preden kandidat sploh pride do vas, zato je ožji izbor že presejan po vašem opisu dela.
Ob vsaki zaposlitvi velja garancijski rok, v katerem Werklist brezplačno zamenja delavca, če ne dosega dogovorjenih standardov. Vsa ta preverjanja obstajajo zato, da do zamenjave le redko pride, a garancija je tu, da tveganja nikoli ne nosite sami.
Celotno administracijo vodimo mi: zahtevke za delovna dovoljenja, vizume, zbiranje dokumentov, pripravo pogodb in komunikacijo z institucijami na cilju. Končni podpis na pogodbo o zaposlitvi in zakonske obveznosti ostanejo na vas, papirje in obiskovanje okenc pa vzamemo z vaše kadrovske službe.
Ko delavec prispe, mu pomagamo, da se znajde: sprejem, nastanitev, lokalne prijave, seznanitev s pravili na delovnem mestu in redna preverjanja skozi prve tedne. Vez med delavcem, vami in Werklistom ostane odprta ves čas trajanja pogodbe, ne le med zaposlovanjem, zato težave rešimo, preden se občutijo pri delu.
Cena je odvisna od modela, izvorne države, števila delovnih mest in zahtevnosti posla. V strošek običajno spadajo provizija agenciji, državne takse za delovno dovoljenje in vizum, potovanje in vodenje dokumentacije. Celotno ponudbo dobite po prvem razgovoru, zato kasneje ni presenečenj, kdo nosi kateri strošek, delodajalec ali kandidat, pa je jasno zapisano v ponudbi.
Začnite zaposlovati z Werklistom
Naj zaposlujete doma ali iščete ljudi po svetu, Werklist vodi vse: iskanje delavcev, dokumentacijo in prihod do vašega obrata.
Werklist delodajalcem pomaga zaposliti domače in tuje delavce skozi strukturiran postopek, zgrajen okoli resničnih potreb na terenu. Delamo s podjetji, ki potrebujejo zanesljive proizvodne in operativne delavce, od kvalificiranih in polkvalificiranih do nekvalificiranih, na domačem trgu in čez mejo.
Zaposlovanje se redko ustavi pri tem, da najdeš nekoga prostega. Za vsakim delovnim mestom stojijo opredelitev dela, iskanje ljudi, preverjanje, razgovori, nadzor dokumentov, dogovor o plači, pogodba, delovna dovoljenja in vizumi, organizacija poti, uvajanje v delo in komunikacija z več stranmi. Werklist vse te korake drži skupaj, v enem urejenem postopku.
Delamo s podjetji v gradbeništvu, proizvodnji, logistiki, skladiščenju, gostinstvu, kmetijstvu, upravljanju objektov, industrijskih storitvah in drugih dejavnostih, kjer se veliko dela z rokami. Zaposlujemo za eno delovno mesto, za potrebe, ki se nenehno ponavljajo, ali za večje projekte, kjer potrebujete stalen dotok preverjenih delavcev.
Vsak projekt se začne pri konkretnem delovnem mestu. Kandidate vrednotimo po izkušnjah, razpoložljivosti, dokumentaciji, znanju jezikov, pričakovani plači, razumevanju pogodbe in pripravljenosti za delo na vašem trgu. Po potrebi opravimo razgovor, preverimo stroko, sestavimo ožji izbor in pripravimo ljudi, preden sprejmete končno odločitev.
Werklist pokriva tako lokalno zaposlovanje kot zaposlovanje tujih delavcev. Pri mednarodnem zaposlovanju lahko delavce iščemo na trgih, kot so Nepal, Indija, Filipini, Indonezija in Vietnam, ter v izbranih državah po vsej Aziji in Latinski Ameriki, odvisno od delovnega mesta, pravnega okvira, razpoložljivosti kandidatov in zahtev ciljne države.
Nase prevzamemo tudi vso administracijo okoli prihoda delavcev. To zna obsegati zbiranje dokumentov, urejanje podatkov o kandidatih, pogodbe, delovna dovoljenja in vizume, zdravniške in potovalne priprave, načrtovanje selitve, uvajanje v delo in komunikacijo med vami, kandidati, lokalnimi partnerji in ekipami na cilju.
Cilj je odpraviti razpršeno delo okoli zaposlovanja in vam dati en jasen kanal. Namesto da žonglirate z ločenimi viri kandidatov, dokumenti, sporočili in roki, vse teče skozi postopek, zgrajen okoli kakovosti ljudi, pripravljene dokumentacije, nadzora nad roki in končnega prihoda delavca na delo.
Werklist je tu za podjetja, ki želijo zaposliti tuje delavce, angažirati proizvodne in operativne delavce, najti ljudi iz tujine, voditi mednarodno zaposlovanje, urediti delovna dovoljenja in vizume ter postaviti urejenejši postopek zaposlovanja. Vse opravljamo v skladu z veljavnim delovnim pravom, imigracijskimi postopki, zahtevami delodajalcev, pravili zaposlovanja in pogoji ciljnega trga. Končne odločitve o zaposlitvi in zakonske obveznosti ostanejo na vas, razen če se z dogovorom ne določi drugače.