Werklist îți aduce muncitori verificați de pe piețe din toată lumea și preia tot procesul de angajare: interviuri, acte, contracte, autorizații și sosirea în țară.
Werklist face un singur lucru și îl face bine: găsește candidații potriviți. Nu ne risipim pe servicii secundare. Căutăm muncitori acolo unde sunt cu adevărat, în țară când se poate și în lume când e nevoie.
Angajatorii aleg Werklist pentru că găsim muncitori direct pe piețele de origine, fără un lanț de intermediari între noi și oameni. Așa rămân calitatea, costul și tot parcursul angajării în mâinile noastre, și prin asta în ale tale.
Recrutare de la cap la coadă, croită pe ce ai cu adevărat nevoie. Aducem oamenii de la sursă până în fabrica ta, iar tu te ocupi de ceea ce știi face cel mai bine.
Când pozițiile se pot acoperi de pe piața internă, Werklist îți ia toată povara de pe umeri. Căutăm, verificăm și stăm de vorbă cu candidații, iar ție îți punem în față doar ce îți trebuie pentru decizie, clar și ordonat. Tu alegi, de rest ne ocupăm noi. Postul se ocupă rapid și fără bătăi de cap, fără opriri în producție, fie că ai nevoie de un singur om sau de o tură întreagă.
Când piața internă nu îți acoperă nevoile la timp sau în numărul necesar, mergem mai departe. Werklist conduce tot parcursul de la sursă până la sosirea muncitorului și preia în locul tău toată complexitatea legală, administrativă și operațională. Tu vezi în orice moment fiecare pas și decizi doar acolo unde decizia ta chiar schimbă ceva.
Fiecare piață are punctele ei tari. Alege-o pe cea potrivită pentru posturile, termenele, actele și profilul de muncitor pe care îl cauți. Nu ești sigur? Werklist te ajută să alegi filiala potrivită încă înainte să pornești.
Una dintre cele mai experimentate piețe ale muncii din lume pentru exportul de forță de muncă. Muncitorii au experiență în construcții, producție, ospitalitate, logistică, mentenanță și mari proiecte de infrastructură. Mulți dintre ei au lucrat deja în Golf și în Malaezia, așa că plecarea la muncă în străinătate nu le este o necunoscută.
O răscruce regională a forței de muncă. Muncitori experimentați din Filipine, India, Nepal, Bangladesh și alte țări lucrează deja aici în construcții, ospitalitate, logistică, mentenanță și industrie. Locul potrivit dacă vrei oameni cu experiență internațională, cunoștințe de engleză și obișnuiți cu ritmul de muncă din Golf.
O piață a muncii uriașă și variată, cu o ofertă bogată în meserii calificate, producție, suport tehnic, mentenanță, logistică și ospitalitate. India acoperă atât muncitori calificați, cât și semicalificați, iar mulți au deja experiență de muncă în străinătate și o engleză solidă.
Piața ta de vecinătate, în interiorul Uniunii Europene. Acces la candidați și muncitori care au deja dreptul de a lucra în UE. Ideal când vrei să eviți complexitatea relocării, să scurtezi termenele și să lucrezi cu oameni care cunosc deja standardele europene de muncă.
O sursă verificată de meseriași și muncitori operativi cu experiență serioasă în construcții, prelucrarea metalelor, producție, mentenanță, transport și meserii tehnice. Apropierea, drumurile scurte și rutele de sosire bine rodate fac ca oamenii să ajungă repede și să se integreze repede.
Una dintre cele mai mari piețe ale muncii din Balcanii de Vest. Muncitori experimentați în producția industrială, construcții, sudură, prelucrarea metalelor, logistică, mentenanță, instalații electrice și meserii tehnice. Un bazin bogat de meseriași cu o lungă tradiție pe proiecte europene și internaționale.
Totul se sprijină pe o ofertă și un contract pe douăsprezece luni, care fixează din start condițiile, parcursul și așteptările. Odată ce asta e rezolvată, nu reiei actele de la zero pentru fiecare comandă nouă. Ceri muncitori ori de câte ori ai nevoie, pentru un singur post sau zi de zi, fără negocieri noi și fără să aștepți procedura.
Accepți oferta și colaborarea pornește.
Semnăm un contract pe un an și primești un cadru stabil de colaborare.
Spune-ne ce îți trebuie și pornim recrutarea.
Găsim oamenii potriviți și ducem proiectul până la capăt.
Recrutarea internațională înseamnă mult mai mult decât să găsești pe cineva disponibil. Cu Werklist lucrezi cu candidați serioși, în condiții clare și cu un proces care rămâne sub control, de la prima cerere până la prima zi de lucru.
Werklist este pus în mișcare de două sisteme dezvoltate de noi. WerkAI citește și ordonează datele candidaților, iar WerkOS conduce toată recrutarea de la aplicare până la postul de lucru.
WerkAI este mintea din spatele întregului proces. Citește documentele candidaților, extrage datele din CV-uri, pașapoarte, diplome și aplicații și transformă un teanc de hârtii într-o bază de forță de muncă ordonată și ușor de căutat.
În loc ca cineva să parcurgă manual fiecare document, WerkAI recunoaște în mii de profiluri experiența, calificările, cunoștințele de limbă, certificările și vechimea și estimează cât de bine se potrivește cineva postului. Semnalează documentul care lipsește și datele care nu se leagă, ca recrutorii să se ocupe de decizii, nu de hârtii.
Fiecare profil este construit în jurul unor date verificate, așa că vezi imediat cine este muncitorul, ce a făcut și cât de bine corespunde a ceea ce cauți.
WerkOS este sistemul de operare care ține toată recrutarea și sosirea muncitorului într-un singur loc. Leagă partenerii de la sursă, recrutorii, angajatorii, candidații, departamentul juridic și operațiunile într-un singur flux de lucru, de la aplicare până la postul de lucru.
Fiecare pas trece prin WerkOS: căutarea candidaților, verificarea, interviurile, strângerea documentelor, cererile de autorizații, contractele, organizarea călătoriei, integrarea la muncă și sprijinul după sosire. În loc să conduci recrutarea prin tabele, e-mailuri, grupuri de chat și sisteme care nu vorbesc între ele, lucrează toți dintr-un singur loc.
Fiecare vede exact ce îi trebuie pentru partea lui de muncă. Așa procesul rămâne limpede, iar supravegherea, răspunderea și documentația în regulă însoțesc fiecare pas de pe drumul muncitorului.
La angajarea locală de obicei 4 până la 8 săptămâni. La cea internațională socotește 60 până la 120 de zile de la cererea semnată până la prima zi de lucru, în funcție de țara de origine, de actele de la destinație și de viteza instituțiilor statului. Unele piețe sunt mai lente: angajarea din Filipine prin canalul DMW, de exemplu, durează de regulă 85 până la 115 zile, fiindcă numai aprobarea comenzii de lucru (Job Order) la Manila ia 2 până la 4 săptămâni.
Lucrăm cu piețe de origine din toată Asia și America Latină, printre care Nepal, India, Filipine, Indonezia și Vietnam, plus încă alte câteva țări din regiune. Din ce țară căutăm depinde de post, de cerințele țării de destinație, de cine este disponibil și de cadrul legal de ambele părți.
Două, iar care ți se potrivește depinde de cât din proces vrei să păstrezi la tine. La intermedierea directă facem tot: căutarea, verificarea, documentația, autorizațiile de muncă și integrarea, iar muncitorul devine din prima zi angajatul tău, pe statul tău de plată și în evidența ta de personal. La căutare și selecție facem partea mai grea: îți livrăm o listă scurtă verificată după fișa ta de post, iar contractul, actele și integrarea le conduci tu. Intermedierea directă are sens dacă nu ai un departament de personal propriu sau dacă angajezi peste graniță. Căutarea și selecția sunt pentru tine dacă ai deja o echipă care vrea să conducă angajarea de la interviu mai departe.
Construcții, producție, logistică și depozitare, ospitalitate și turism, agricultură, administrarea clădirilor și meserii tehnice. De la muncitori necalificați și semicalificați până la meseriași precum sudori, montatori, electricieni, operatori CNC, stivuitoriști și șoferi de camion.
Fiecare trece prin mai multe verificări: calificări și diplome, vechime, recomandări, cunoștințe de limbă și un interviu. Pentru posturile de meserie se adaugă și un test practic de meserie. Stadiul documentației, salariul așteptat și înțelegerea contractului le confirmăm înainte ca un candidat să ajungă la tine, așa că lista scurtă este deja cernută după fișa ta de post.
Fiecare angajare include o perioadă de garanție în care Werklist înlocuiește gratuit muncitorul dacă nu îndeplinește standardele convenite. Toate aceste verificări există ca o înlocuire să fie rareori necesară, dar garanția e acolo ca riscul să nu îl porți niciodată singur.
De toată administrația ne ocupăm noi: cererile de autorizații de muncă, vizele, strângerea documentelor, pregătirea contractelor și legătura cu instituțiile de la destinație. Semnătura finală pe contractul de muncă și obligațiile legale rămân la tine, dar hârtiile și cozile la ghișee le luăm de pe umerii departamentului tău de personal.
Când muncitorul ajunge, îl ajutăm să se descurce: întâmpinare, cazare, înregistrările locale, familiarizarea cu regulile de la locul de muncă și verificări regulate în primele săptămâni. Legătura dintre muncitor, tine și Werklist rămâne deschisă pe toată durata contractului, nu doar cât ține angajarea, așa că rezolvăm problemele înainte să se simtă la muncă.
Prețul depinde de model, de țara de origine, de numărul de posturi și de complexitatea proiectului. În cost intră de obicei comisionul agenției, taxele de stat pentru autorizația de muncă și viză, călătoria și administrarea documentelor. Oferta completă o primești după prima discuție, ca mai târziu să nu fie surprize, iar cine suportă fiecare cost, angajatorul sau candidatul, scrie clar în ofertă.
Fie că angajezi acasă sau cauți oameni în lume, Werklist conduce tot: găsirea muncitorilor, documentația și sosirea până în fabrica ta.
Werklist ajută angajatorii să angajeze muncitori autohtoni și străini printr-un proces structurat, construit în jurul nevoilor reale de pe teren. Lucrăm cu firme care au nevoie de muncitori de producție și operativi de încredere, de la calificați și semicalificați până la necalificați, pe piața internă și peste graniță.
O angajare se oprește rareori la a găsi pe cineva disponibil. În spatele fiecărui post stau definirea muncii, găsirea oamenilor, verificarea, interviurile, controlul documentelor, înțelegerea privind salariul, contractul, autorizațiile de muncă și vizele, organizarea călătoriei, integrarea la muncă și comunicarea cu mai multe părți. Werklist ține toți acești pași laolaltă, într-un singur proces ordonat.
Lucrăm cu firme din construcții, producție, logistică, depozitare, ospitalitate, agricultură, administrarea clădirilor, servicii industriale și alte domenii în care se muncește mult cu mâinile. Angajăm pentru un singur post, pentru nevoi care se repetă mereu sau pentru proiecte mai mari în care îți trebuie un flux constant de muncitori verificați.
Fiecare proiect pornește de la un post concret. Evaluăm candidații după experiență, disponibilitate, acte, cunoștințe de limbă, salariul așteptat, înțelegerea contractului și disponibilitatea de a lucra pe piața ta. La nevoie facem interviul, verificăm meseria, alcătuim lista scurtă și pregătim oamenii înainte să iei decizia finală.
Werklist acoperă atât angajarea locală, cât și angajarea muncitorilor străini. La recrutarea internațională putem căuta pe piețe precum Nepal, India, Filipine, Indonezia și Vietnam, precum și în țări alese din toată Asia și America Latină, în funcție de post, de cadrul legal, de disponibilitatea candidaților și de cerințele țării de destinație.
Luăm asupra noastră și toată administrația din jurul aducerii muncitorilor. Asta poate cuprinde strângerea documentelor, ordonarea datelor candidaților, contractele, autorizațiile de muncă și vizele, pregătirile medicale și de călătorie, planificarea relocării, integrarea la muncă și comunicarea între tine, candidați, partenerii locali și echipele de la destinație.
Scopul este să eliminăm munca împrăștiată din jurul angajării și să îți dăm un singur canal limpede. În loc să jonglezi cu surse de candidați separate, documente, mesaje și termene, totul curge printr-un proces construit în jurul calității oamenilor, al documentației pregătite, al controlului termenelor și al sosirii finale a muncitorului la muncă.
Werklist este aici pentru firmele care vor să angajeze muncitori străini, să atragă muncitori de producție și operativi, să găsească oameni din străinătate, să conducă angajări internaționale, să rezolve autorizațiile de muncă și vizele și să așeze un proces de angajare mai ordonat. Tot ce facem este în acord cu legislația muncii în vigoare, cu procedurile de imigrare, cu cerințele angajatorilor, cu regulile angajării și cu condițiile pieței de destinație. Deciziile finale de angajare și obligațiile legale rămân la tine, dacă nu se convine altfel.
