Werklist Serbia lucrează acolo unde începe recrutarea: găsește, verifică și pregătește candidați în Serbia pentru angajatori care recrutează în Germania, Austria și în Uniunea Europeană mai largă. Biroul din Belgrad se sprijină pe recrutare locală, verificarea candidaților, strângerea actelor, coordonarea interviurilor și pregătirea practică înainte ca muncitorul să plece la muncă în străinătate.
Serbia este unul dintre cele mai directe coridoare de muncă din Balcanii de Vest spre piața de limbă germană. Conform regulamentului pentru Balcanii de Vest (§ 26 Abs. 2 BeschV), administrat de Bundesagentur für Arbeit, cetățenii sârbi pot prelua aproape orice loc de muncă nereglementat cu o ofertă fermă, fără recunoașterea prealabilă a calificării profesionale și cu o cotă anuală de 50.000 de aprobări. Asta le dă angajatorilor acces rapid și legal la candidați gata de lucru.
Muncitorii sârbi sunt cei mai puternici în ospitalitate și construcții. Țara își conduce propria economie turistică, hotelieră și de restaurante și un sector de construcții viu, așa că bucătarii, ospătarii, cameristele, zidarii, dulgherii, faianțarii, instalatorii, electricienii și sudorii ajung cu experiență practică reală. Forța secundară este prelucrarea CNC și auto, unde operatorii și controlorii de calitate hrănesc munca de nivel doi pentru uzinele bavareze și austriece.
Să angajezi din Serbia înseamnă mult mai mult decât să găsești oameni disponibili. În spate stau căutarea locală de personal, verificarea identității, examinarea vechimii, alinierea așteptărilor, actele în ordine, înregistrarea postului la Serviciul Național de Ocupare (NSZ) și coordonarea cu partea germană sau austriacă a procesului. Tocmai de aceea Werklist Serbia ține totul sub control înainte ca un candidat să ajungă în fața angajatorului.
Filiala sprijină recrutarea pentru muncitori de producție, posturi semicalificate, calificate și operative, în funcție de cererea angajatorului, disponibilitatea candidaților și cerințele țării de destinație. Profilurile tipice includ personal de ospitalitate, echipe de bucătărie, cameriste, meserii de construcții, sudori, operatori CNC, montatori, șoferi, gestionari de depozit și alte categorii practice de personal.
Fiecare proiect de recrutare pornește de la post. Candidații sunt evaluați după munca reală: experiență, disponibilitate, nivel de germană, statutul actelor, așteptări salariale, înțelegerea contractului și disponibilitatea de a lucra în străinătate. La nevoie, candidații sunt intervievați, verificați profesional la interviuri de selecție în țară, trecuți pe lista scurtă și pregătiți înainte ca angajatorul să facă alegerea finală.
Werklist Serbia sprijină și partea administrativă a recrutării în străinătate din Serbia. Aceasta poate include strângerea actelor, înregistrarea postului la NSZ, pregătirea dosarului pentru regulamentul Balcanilor de Vest pentru Bundesagentur für Arbeit, coordonarea contractelor, pregătirea medicală și pentru călătorie, sprijinul de viză și comunicarea între candidat, angajator, partenerii locali și echipele de pe partea de destinație.
Werklist Serbia sprijină firmele și partenerii care vor să angajeze muncitori sârbi, să recruteze lucrători din Serbia, să găsească candidați pentru Germania și Austria, să gestioneze recrutarea de lucrători străini și să coordoneze procese de recrutare în străinătate din Belgrad. Lucrul se face conform reglementărilor în vigoare, cerințelor angajatorilor, regulilor de recrutare, procedurilor de imigrare și condițiilor pieței de destinație.
