Werklist
Mag-sign in

Trabaho sa ibang bansa mula sa Serbia

Binubuksan ng Werklist Serbia ang na-verify na trabaho sa ibang bansa para sa mga manggagawa, at binibigyan ang mga employer ng kandidatong maaasahan.

Mag-hire mula SerbiaAlamin pa
Dedikadong kandidato mula Serbia. Na-verify bago pa man dumating sa inyo. Handa nang magtrabaho sa abroad.

Bakit kukuha ng kandidato mula Serbia?

Isa ang Serbia sa pinakatuwirang koridor ng paggawa papuntang Germany at Austria. Ayon sa Western Balkans Regulation (§ 26 Abs. 2 BeschV), na pinapatakbo ng Bundesagentur für Arbeit, makakatanggap ang Serbian na mamamayan ng halos anumang hindi reguladong trabaho sa pamamagitan ng binding na job offer at taunang quota na 50,000 na pag-apruba. Hindi kailangan ng recognition ng pormal na vocational na kwalipikasyon para sa mga posisyong ito, kaya nagiging mabilis na ruta ang Serbia para sa handang hospitality at construction na team na kung hindi ay maghihintay sa mahabang proseso ng Anerkennung.

Para sa employer, ginagawa nitong manggagawa sa trabaho ang trade-tested na Serbian na kandidato sa loob ng mga 10 hanggang 12 linggo. Irerehistro ng Werklist Serbia ang bawat trabaho sa National Employment Service (NSZ), susuriin ang totoong praktikal na karanasan sa kusina, hotel at construction site, at iharap lamang ang kandidatong kayang pumasa sa trade test at humawak ng German o Austrian na kontrata.

  • Hospitality na team na alam na ang trabaho

    May malalim na hospitality na hanay ang Serbia na nagpapakain sa sariling turismo, hotel at restaurant na ekonomiya. Naghahanap ang Werklist Serbia ng line cook, chef de partie, waiter, bartender, housekeeper at receptionist na nakatapos na ng buong season sa ilalim ng pressure. Karamihan ay hindi nangangailangan ng recognition ng kwalipikasyon ayon sa § 26 Abs. 2 BeschV, kaya nagiging deployment ang binding na job offer ng German o Austrian na employer sa loob ng mga 10 hanggang 12 linggo.

  • Construction na trade, na-verify bago ang interview

    Ang construction ang ikalawang lakas ng Serbia. Naghahanap kami ng mason, steel fixer, formwork carpenter, tiler, painter, plumber at electrician mula sa aktibong construction site sa paligid ng Belgrade, Novi Sad at Niš. Tina-trade-test ang bawat kandidato ayon sa totoong posisyon, at dumadaan ang welder sa praktikal na test bago ipadala ang shortlist, kaya nakikita ng Bauunternehmen ang husay na kaya nilang i-verify, hindi pahayag lang sa CV.

  • CNC at automotive para sa second-tier na kliyente

    Nagsasanay ang automotive supply base ng Serbia ng CNC operator, machine setter, assembler at quality controller para sa second-tier na trabahong nagpapakain sa Bavarian at Austrian na planta. Sekondaryong lakas ito sa likod ng hospitality at construction, ngunit totoo: nababasa ng kandidato ang blueprint, gumagamit ng modernong makina, at nauunawaan ang takt at disiplina ng shift bago pumasok sa proseso ng pag-hire.

  • Matatag na diaspora sa buong DACH na rehiyon

    Ilang daang libong Serbian na mamamayan na ang nakatira at nagtatrabaho sa Germany at Austria, at umaabot sa milyon ang mas malawak na diaspora sa maraming henerasyon. Pumapasok ang bagong manggagawa sa umiiral na network, na nagbabawas ng social risk na nagdudulot ng maagang attrition. Sinusuri ng Werklist Serbia ang kandidatong tumitingin sa paglipat bilang mahabang kontrata, hindi pagsubok lamang.

  • Working German na na-verify bago umalis

    Karamihan ng Serbian na kandidato ay umaabot sa gamiting German sa antas A1 hanggang A2, at marami sa hospitality ay may B1 na mula sa naunang season sa abroad. Sinusuri ng Werklist Serbia ang wika ayon sa posisyon: kusina at construction site sa working level, guest-facing at care na posisyon nang mas mataas. Kung saan may itinakdang threshold ang kontrata, inihahanda namin ang kandidato bago umalis at sa unang 90 araw.

Serbia sa mga numero.

Ang Serbia ang pinakatuwirang Western Balkans na koridor papunta sa German at Austrian na merkado ng paggawa.

6.6MPopulasyon
50KTaunang Western Balkans na visa
84%Nananatili pagkatapos ng 12 buwan
5K+Manggagawa sa aming database

Lisensiyado ang Werklist para kumuha ng manggagawa mula Serbia bilang WERKLIST DOO

Email

Mag-email sa amin

hello@werklist.com

Makipag-ugnayan sa Werklist Serbia

Dumaan sa opisina sa Belgrade, mag-message o tumawag sa amin.

Bisitahin ang opisina namin

Svetozara Radojčića 80V, 11050 Belgrade (Zvezdara), Serbia

WhatsApp

Mag-message

Taga-Serbia ka ba at naghahanap ng trabaho?

Tuklasin ang job marketplace

Mga industriyang sineserbisyuhan namin

Mula construction site hanggang tindahan at hotel, kumukuha ang Werklist ng tamang tao para tuloy-tuloy ang operasyon ng negosyo mo.

Hospitality

Nagpapadala kami ng bihasang hotel at restaurant staff, mula cook at waiter hanggang receptionist at housekeeper na sanay para sa luxury hotel, resort at mga top restaurant. Bawat manggagawa ay na-verify at handa para sa posisyong pupunuan.

Construction

Nagpapadala kami ng na-verify na construction workers, mula mason, karpintero at electrician hanggang plumber at crane operator, na tumutupad sa pinakamataas na pamantayan ng safety at produktibidad sa bawat proyekto.

Metalworking

Espesyalidad namin ang skilled na industrial workers, mula welder, pipefitter at grinder hanggang fitter at mechanic na sanay para sa refinery, shipyard at heavy industry. Sinusuri namin ang husay ng bawat isa bago ipadala.

Retail at logistics

Para sa malalaking retail chain, naghahanap kami ng bihasang driver, warehouse staff, forklift operator at dispatcher na nagpapagalaw ng stock at nagpapasaya sa customer.

Manufacturing at assembly

Naghahanap kami ng production worker, machine operator at quality controller na nagpapatakbo sa mga pabrika sa buong Europa, may saklaw na shift at pantay na output.

Agrikultura

Nagpapadala kami ng maaasahang seasonal at regular na manggagawa para sa farm, greenhouse at food processing, mula pagtatanim at pag-ani hanggang packing at shipping, para hindi tumigil ang produksiyon.

IT at digital services

Naghahanap kami ng IT professional, mula developer at network engineer hanggang support team, na nagpapatakbo sa digital na negosyo gamit ang na-verify na talento mula sa buong mundo.

Management at administrasyon

Naghahanap kami ng manager at admin professional para sa HR, finance, operations at procurement, mga taong nagbibigay ng ayos at resulta sa bawat organisasyon.

Healthcare

Ikinokonekta namin ang mga ospital, klinika at care facility sa nurse, caregiver at support staff para sa maalagang serbisyo at schedule na maaasahan.

Hospitality

Nagpapadala kami ng bihasang hotel at restaurant staff, mula cook at waiter hanggang receptionist at housekeeper na sanay para sa luxury hotel, resort at mga top restaurant. Bawat manggagawa ay na-verify at handa para sa posisyong pupunuan.

Construction

Nagpapadala kami ng na-verify na construction workers, mula mason, karpintero at electrician hanggang plumber at crane operator, na tumutupad sa pinakamataas na pamantayan ng safety at produktibidad sa bawat proyekto.

Metalworking

Espesyalidad namin ang skilled na industrial workers, mula welder, pipefitter at grinder hanggang fitter at mechanic na sanay para sa refinery, shipyard at heavy industry. Sinusuri namin ang husay ng bawat isa bago ipadala.

Retail at logistics

Para sa malalaking retail chain, naghahanap kami ng bihasang driver, warehouse staff, forklift operator at dispatcher na nagpapagalaw ng stock at nagpapasaya sa customer.

Manufacturing at assembly

Naghahanap kami ng production worker, machine operator at quality controller na nagpapatakbo sa mga pabrika sa buong Europa, may saklaw na shift at pantay na output.

Agrikultura

Nagpapadala kami ng maaasahang seasonal at regular na manggagawa para sa farm, greenhouse at food processing, mula pagtatanim at pag-ani hanggang packing at shipping, para hindi tumigil ang produksiyon.

IT at digital services

Naghahanap kami ng IT professional, mula developer at network engineer hanggang support team, na nagpapatakbo sa digital na negosyo gamit ang na-verify na talento mula sa buong mundo.

Management at administrasyon

Naghahanap kami ng manager at admin professional para sa HR, finance, operations at procurement, mga taong nagbibigay ng ayos at resulta sa bawat organisasyon.

Healthcare

Ikinokonekta namin ang mga ospital, klinika at care facility sa nurse, caregiver at support staff para sa maalagang serbisyo at schedule na maaasahan.

Hospitality

Nagpapadala kami ng bihasang hotel at restaurant staff, mula cook at waiter hanggang receptionist at housekeeper na sanay para sa luxury hotel, resort at mga top restaurant. Bawat manggagawa ay na-verify at handa para sa posisyong pupunuan.

Construction

Nagpapadala kami ng na-verify na construction workers, mula mason, karpintero at electrician hanggang plumber at crane operator, na tumutupad sa pinakamataas na pamantayan ng safety at produktibidad sa bawat proyekto.

Metalworking

Espesyalidad namin ang skilled na industrial workers, mula welder, pipefitter at grinder hanggang fitter at mechanic na sanay para sa refinery, shipyard at heavy industry. Sinusuri namin ang husay ng bawat isa bago ipadala.

Retail at logistics

Para sa malalaking retail chain, naghahanap kami ng bihasang driver, warehouse staff, forklift operator at dispatcher na nagpapagalaw ng stock at nagpapasaya sa customer.

Manufacturing at assembly

Naghahanap kami ng production worker, machine operator at quality controller na nagpapatakbo sa mga pabrika sa buong Europa, may saklaw na shift at pantay na output.

Agrikultura

Nagpapadala kami ng maaasahang seasonal at regular na manggagawa para sa farm, greenhouse at food processing, mula pagtatanim at pag-ani hanggang packing at shipping, para hindi tumigil ang produksiyon.

IT at digital services

Naghahanap kami ng IT professional, mula developer at network engineer hanggang support team, na nagpapatakbo sa digital na negosyo gamit ang na-verify na talento mula sa buong mundo.

Management at administrasyon

Naghahanap kami ng manager at admin professional para sa HR, finance, operations at procurement, mga taong nagbibigay ng ayos at resulta sa bawat organisasyon.

Healthcare

Ikinokonekta namin ang mga ospital, klinika at care facility sa nurse, caregiver at support staff para sa maalagang serbisyo at schedule na maaasahan.

Mga karaniwang tanong

Makatotohanang 10 hanggang 12 linggo mula sa nilagdaang job offer hanggang sa unang pagdating sa trabaho sa Germany o Austria. Ang susing hakbang ay ang paunang pag-apruba (Zustimmung) ng Bundesagentur für Arbeit ayon sa Western Balkans Regulation, na karaniwang tumatagal ng 2 hanggang 4 na linggo kapag kumpleto ang file, na sinusundan ng appointment para sa national visa sa German o Austrian na misyon sa Belgrade. Tumatakbo nang sabay ang pagrerehistro ng trabaho sa NSZ sa panig ng Serbia at ang pagsusuri ng kontrata.

Ang Western Balkans Regulation ay ang § 26 Abs. 2 ng German Beschäftigungsverordnung (BeschV), ang tinatawag na Westbalkanregelung. Pinapayagan nito ang mamamayan ng Serbia at lima pang Western Balkans na bansa na kumuha ng halos anumang hindi reguladong trabaho sa Germany sa pamamagitan ng binding na job offer ng employer, nang walang recognition ng pormal na vocational na kwalipikasyon. Makakapag-isyu ang Bundesagentur für Arbeit ng hanggang 50,000 pag-apruba kada taon ng kalendaryo. Itinaas ang quota noong 1 Hunyo 2024 mula 25,000, at naging permanente ang regulasyon, kaya hindi na ito pansamantalang programa.

Ang National Employment Service (NSZ) ay pampublikong katawan ng Serbia na nagreregula sa pag-hire sa abroad at nagrerehistro ng mga trabaho. Irerehistro ng Werklist Serbia ang posisyon sa NSZ kasama ang trabaho, kwalipikasyon, sahod, lugar ng trabaho at kondisyon ng kontrata. Gumagana ang NSZ mula 1921 at nagpapatakbo ng regional at lokal na opisina sa buong bansa, na nagbibigay sa amin ng reguladong daan para maghanap ng kandidato sa halip na umasa sa di-pormal na rekomendasyon.

Para sa hindi reguladong trabahong saklaw ng Western Balkans Regulation, hindi kailangan ng pormal na recognition (Anerkennung), ang pangunahing dahilan kung bakit mabilis ang koridor para sa hospitality at construction. Ang exception ay ang reguladong trade gaya ng medisina o nursing, na humihingi pa rin ng recognition muna. Para sa trade gaya ng electrical o gas na gawain, ang anumang site-level na certification ay itinatakda ng kontrata ng employer, at kinokoordina ng Werklist Serbia ang dokumento para maayos ito ng kandidato sa loob ng karaniwang onboarding.

Karamihan ng kandidato ay nasa antas A1 hanggang A2 ng German, sapat para sa ligtas na komunikasyon sa construction site o kusina. Maraming hospitality na kandidatong may naunang season sa Austria, Germany o Switzerland ay may B1 na. Sinusuri ng Werklist Serbia ang wika ayon sa posisyon at inihahanda ang kandidato bago umalis at sa unang 90 araw kung saan humihingi ng itinakdang threshold ang kontrata.

Sa karamihan ng German at Austrian na deployment, sagot ng employer ang bayad sa national visa, work permit, one-way flight at tirahan pagdating. Sagot ng kandidato ang pagkuha ng pasaporte at posibleng medical exam. Isinusulat ng Werklist Serbia ang paghahati ng gastos sa offer na dokumento bago umalis, kaya walang muling napag-uusapan pagdating ng kandidato.

Nag-aalok ang Werklist ng kapalit na kandidato sa loob ng napagkasunduang panahon, karaniwang 30 hanggang 60 araw, nang walang dagdag na bayad sa pag-hire. Sinusuri namin ang katatagan at realistikong inaasahan bago ang interview sa employer para halos hindi mangyari ang maagang pag-alis, at dahil sa matatag na Serbian na diaspora sa buong DACH na rehiyon, karamihan ng manggagawa ay pumapasok sa umiiral na network. Ang aming retention rate pagkatapos ng 12 buwan ay 84%.

Ang ubod ay hospitality (line cook, chef de partie, waiter, bartender, housekeeper, reception) at construction (mason, steel fixer, formwork carpenter, tiler, plumber, electrician, welder). Bilang sekondaryong lakas, nagdideploy kami ng CNC operator, machine setter, assembler at quality controller sa second-tier na automotive na trabaho para sa Bavarian at Austrian na kliyente. Itinutugma ang kandidato ayon sa posisyon, karanasan, wika at dokumento.

Oo. Pagkatapos naming ibahagi ang shortlist (CV, sertipiko, resulta ng skill test, karanasan sa trabaho), nag-vivideo interview ang mga employer sa bawat kandidato. May ilang pumupunta sa Belgrade para sa harapang casting na may praktikal na test, na kaya naming iayos sa loob ng mga anim na linggo, ang iba ay buong proseso nang remote. Nilalagdaan ang kontrata kapag nakumpirma na ng employer ang shortlist, at tina-trade-test ang welder at CNC operator bago pumasok dito.

Tatlumpung minutong tawag para tukuyin ang posisyon, draft ng job description na may sahod at kondisyon ng tirahan na tumutugma sa maihahambing na German o Austrian na kondisyon, at awtorisasyon para sa Werklist Serbia na irehistro ang trabaho sa NSZ at ihanda ang file para sa Western Balkans Regulation. Inihahatid namin ang corridor-fit assessment sa loob ng isang araw ng trabaho mula sa brief, ituloy man ninyo kami o hindi.

Kumonekta sa Werklist Serbia

Ang Werklist Serbia ay lokal na opisinang gumagabay at nag-aayos ng buong proseso ng trabaho sa ibang bansa para sa kandidato, employer at partner.

Mag-hire mula SerbiaTuklasin ang marketplace

Nagtatrabaho ang Werklist Serbia kung saan nagsisimula ang proseso ng pag-hire: naghahanap, nag-veverify at naghahanda ng kandidato sa Serbia para sa mga employer na kumukuha sa Germany, Austria at sa mas malawak na European Union. Nakatayo ang opisina sa Belgrade sa lokal na recruitment, pag-verify ng kandidato, pangongolekta ng dokumento, koordinasyon ng interview at praktikal na paghahanda bago pumasok ang manggagawa sa trabaho sa abroad.

Isa ang Serbia sa pinakatuwirang Western Balkans na koridor ng paggawa papunta sa German-speaking na merkado. Ayon sa Western Balkans Regulation (§ 26 Abs. 2 BeschV), na pinapatakbo ng Bundesagentur für Arbeit, makakatanggap ang Serbian na mamamayan ng halos anumang hindi reguladong trabaho sa pamamagitan ng binding na job offer, nang walang paunang recognition ng vocational na kwalipikasyon at may taunang quota na 50,000 na pag-apruba. Nagbibigay ito sa employer ng mabilis at legal na access sa handang kandidato.

Pinakamalakas ang Serbian na manggagawa sa hospitality at construction. Pinapatakbo ng bansa ang sariling turismo, hotel at restaurant na ekonomiya at masiglang construction sector, kaya dumating ang cook, waiter, housekeeper, mason, carpenter, tiler, plumber, electrician at welder na may totoong praktikal na karanasan. Sekondaryong lakas ang CNC machining at automotive, kung saan nagpapakain ang operator at quality controller sa second-tier na trabaho para sa Bavarian at Austrian na planta.

Higit pa sa paghahanap ng available na tao ang pag-hire mula Serbia. Kasama rito ang lokal na sourcing, pag-verify ng pagkakakilanlan, pagsusuri ng karanasan, pag-align ng inaasahan, maayos na dokumentasyon, pagrerehistro ng trabaho sa National Employment Service (NSZ), at koordinasyon sa German o Austrian na panig ng proseso. Kaya hawak ng Werklist Serbia ang lahat ng ito bago iharap ang kandidato sa employer.

Sinusuportahan ng opisina ang pag-hire para sa production, semi-skilled, skilled at operational na posisyon depende sa pangangailangan ng employer, availability ng kandidato at hinihingi ng bansang destinasyon. Kabilang sa karaniwang profile ang hospitality staff, kitchen na team, housekeeper, construction na trade, welder, CNC operator, assembler, driver, warehouse worker at iba pang praktikal na kategorya ng manggagawa.

Nagsisimula ang bawat hiring project sa posisyon. Sinusuri ang kandidato ayon sa totoong trabaho: karanasan, availability, antas ng German, status ng dokumento, inaasahang sahod, pag-unawa sa kontrata at kahandaang magtrabaho sa abroad. Kung kailangan, ma-interview, ma-trade-test sa casting sa loob ng bansa, ma-shortlist at maihanda ang kandidato bago gumawa ng huling desisyon ang employer.

Sinusuportahan din ng Werklist Serbia ang administratibong bahagi ng trabaho sa abroad mula Serbia. Maaaring kabilang dito ang pangongolekta ng dokumento, pagrerehistro ng trabaho sa NSZ, paghahanda ng file para sa Western Balkans Regulation para sa Bundesagentur für Arbeit, koordinasyon ng kontrata, medical at travel prep, suporta sa visa, at komunikasyon sa pagitan ng kandidato, employer, lokal na partner at mga team sa destinasyon.

Sinusuportahan ng Werklist Serbia ang mga kumpanya at partner na nais kumuha ng Serbian na manggagawa, mag-engganyo ng manggagawa mula Serbia, maghanap ng kandidato para sa Germany at Austria, mamahala ng pag-hire ng dayuhang manggagawa, at mag-koordina ng proseso ng trabaho sa abroad mula Belgrade. Isinasagawa ang trabaho ayon sa mga umiiral na regulasyon, sa kahingian ng employer, sa patakaran sa pag-hire, sa proseso ng imigrasyon at sa kondisyon ng merkado ng destinasyon.