Iirimaa üldine tööluba: tööturutest, millest tööliste värbamine sõltub

Iiri tööandja, kes palkab kolmandast riigist keevitaja, hooldustöötaja või lihalõikaja, ei kasuta peaaegu kunagi seda luba, mis pealkirjadesse jõuab. Kriitiliste oskuste tööluba on ehitatud kõrgepalgalistele kohtadele ja see jätab tööturutesti vahele, mistõttu värbajad pakuvad seda esimesena. Tööliste palk ületab selle palgaläve harva, nii et koridor jookseb selle asemel üldise tööloaga. See luba kannab tööturu vajaduse testi: töökoht tuleb kindlaksmääratud kanalites kindla aja jooksul välja kuulutada, enne kui ettevõtlus-, kaubandus- ja tööhõiveministeerium midagi väljastab. Enne kui kumbki luba üldse kõne alla tuleb, otsustab juhtumi üks dokument. Sobimatute ametite loetelu nimetab ametikohad, mis ei saa üldse taotleda, ja selle vale lugemine maksab tööandjale nädalaid. Järjekord on seega alati sama: kõigepealt loetelu, siis luba, siis kuulutus.

Kaks luba ja miks tööliste värbamine maandub teise peal

Iirimaa töölubade süsteemi ajab ettevõtlus-, kaubandus- ja tööhõiveministeerium, mida tuntakse lühendi DETE all. Seda ei aja migratsiooniamet. See jaotus loeb planeerimisel ja mõlemad pooled on allpool lahti kirjutatud. Loaperekonnas on mitu liiki, kuid koridorivärbamise jaoks on mängus ainult kaks. Ülejäänud katavad lähetusi, praktikat ja ettevõttesisest liikumist, mis tööliste värbamisel ette ei tule.

Kriitiliste oskuste tööluba on kiire tee. Sellel ei ole tööturu vajaduse testi, see viib kiiresti pikaajalise elamiseni ja lubab pere taasühinemist juba saabumisel. See on ka suunatud otse kõrgema palgaga teenijatele ja kriitiliste oskuste loetelus olevatele ametitele, mis kaldub tehnoloogia, inseneeria ja tervishoiu poole. Hooldusabiline või ehitustööline jääb selle palgalävest allapoole, nii et see luba on enamikule ametitest, mida Werklist paigutab, suletud.

Alles jääb üldine tööluba. See on tööhobune majutuse ja toitlustuse töötajatele, tervishoiu abitöötajatele, ehitustöölistele ja lihatööstuse töötajatele. See kohaldab aastase töötasu alammäära, mis on avaldatud graafiku alusel tõusnud, nii et number, mis kehtis kaks aastat tagasi, ei ole see number, mis kehtib praegu. Tsiteerige taotluse aasta läve, mitte numbrit, mis on üle kantud vanast tööpakkumisest. Lävi on aastapalk, mitte tunnitasu, ja ületunnid sellesse arvutusse ei lähe.

Tööturu vajaduse test, samm sammu haaval

Tööturu vajaduse test on olemas selleks, et näidata, et enne kolmanda riigi kandidaadi valimist ei olnud ühtki Iiri ega ELi töötajat saadaval. See on kuulutusharjutus, millel on reeglid, kus ja kui kaua. Vaba koht tuleb välja kuulutada sotsiaalkaitseministeeriumi tööturuteenuste kaudu ja EURESe portaalis, mis on ELi ülene tööpakkumiste võrgustik, ning riiklikes trüki- või veebikanalites, igaühes kindla miinimumaja, mis jookseb paralleelselt.

Test on menetluslik ja just selles on selle lõks. Hea kandidaat ei paranda halvasti tehtud kuulutust. DETE ei kaalu, kas kuulutus oli veenev. Ta kontrollib, et kuulutus käis õigetes kohtades õige arvu päevi, nõutud sisuga, ja et taotlus järgnes. Kuulutus, mis jätab ühe nõutud kanali välja või kestab päeva võrra vähem, ei kuku läbi sisu pärast. See kukub läbi vormi pärast ja parandus on kogu test algusest peale uuesti teha. Mõni ametikoht on testist vabastatud, sealhulgas kohad, mis on avatud kvoodi alusel, kuid vabastus on erand ja see tuleb konkreetse ameti kohta kinnitada, mitte eeldada. Hoidke iga kuulutuse kuupäevad ja viited alles, sest need tuleb taotlusele lisada.

Loetelu, mis otsustab sobivuse enne kõike muud

Esimene dokument, mida lugeda, ei ole loataotluse vorm. See on sobimatute ametite loetelu. See loetelu nimetab töökohad, mis on üldisele tööloale suletud, ja see on ajalooliselt hõlmanud paljusid madalama palgaga kohti jaekaubanduses, majutuses ja toitlustuses, transpordis ning üldises abitöös. Kui amet seisab selles loetelus, ei päästa taotlust ükski kuulutus ega palgapakkumine. See on väravas kinni ja ükski põhjendus tööjõupuuduse kohta seda väravat ei ava.

Loetelu ei ole paigal. Iirimaa vaatab selle üle ja eemaldab aeg-ajalt sealt ameteid või avab nimetatud puudusega ametile piiratud kvoodi. Hooldustöötajaid ja koduhoolduse abilisi, raskeveokijuhte ja lihatööstuse töötajaid on eri aegadel just nii koheldud, viidud sobimatute loetelust välja või antud neile kvoodijaotus, kui puudust tunnistati. Kvoodid on piiratud ja tähtajalised. Kui ameti ülempiir on täis, sulgub tee, kuni see uuesti avatakse, nii et kvoodile ehitatud koridoriplaan peab enne tööpakkumise väljasaatmist kinnitama, et ülempiir on veel avatud. Käsitlege kehtivat loetelu ja kehtivat kvoodiseisu faktidena, mida värbamise hetkel DETE veebilehel kontrollida, sest mõlemad liiguvad.

DETE väljastab loa, migratsiooniamet väljastab tempi

Luba on pilti pool. DETE annab tööloa, mis annab õiguse töötada. Eraldi migratsioonisüsteem annab inimesele õiguse siseneda ja elada, sissesõiduviisa kaudu seal, kus kodakondsus seda nõuab, ja seejärel Iiri elamisloa, IRP, mis registreeritakse pärast saabumist. Mõlemad käivad omaenda tähtaegade järgi ja vastavad eri ametitele.

Veakoht on siin järjestus. Töötajal võib olla kehtiv üldine tööluba ja ta ei saa ikkagi alustada, sest migratsioonitempel ei ole paigas või sest IRP registreerimise vastuvõtuaeg on nädalate kaugusel. Alguskuupäeva planeerimine ainult loa heakskiidu järgi, jättes elamise sammu kõrvale, on see, kuidas kinnitatud värbamine kuu võrra nihkub. Selle kahe asutuse üleandmise mehaanika kordub kogu liidus ja laiema mustri paneme paika artiklis ühtne luba, lahti seletatud. Selle kohta, mis järjekorras Iirimaa ja tema naabrid värbamise tegelikult läbi lasevad, vaadake meie koridoride kaupa ajakava.

Kus taotlused katkevad ja kuidas seda vara lugeda

Kõige puhtam viis Iiri värbamisel aega kaotada on kuulutada välja ametikoht, mis ei olnud kunagi sobiv. Tööandja teeb terve tööturu vajaduse testi ära, esitab taotluse ja DETE keeldub sellest, sest amet oli kogu aeg sobimatute loetelus. Nädalate kuulutamine on läinud, tööpakkumine tuleb ümber sõnastada sobivale ametile, kui selline üldse olemas on, ja töötaja ootab. Kontrollige kõigepealt loetelu, kinnitage kvoot, kui ametikoht sellest sõltub, ja alles siis kuulutage. Kolm kontrolli enne kuulutust maksavad ühe tööpäeva ja hoiavad ära terve tsükli kaotamise. Korduvad keeldumise käivitajad ja lahendused, mis need enne esitamist kinni püüavad, on kogutud artiklisse mis ELi tööloa taotluse põhja laseb.

Kui kaardistate Iiri koridori hooldustööks, majutuseks ja toitlustuseks või lihatööstuseks, saatke meile ametid ja inimeste arv ning me ütleme enne kuulutamist, millise loa ja kvoodi alla iga ametikoht langeb. Rääkige konsultandiga.