Política de privacidad

Con esta Política de privacidad te explicamos de forma transparente qué datos personales recopilamos, por qué, cómo los tratamos, cuánto tiempo los conservamos y cuáles son tus derechos.

Por datos personales se entiende toda información relativa a una persona física identificada o identificable. La identificación directa significa que el propio dato revela a quién se refiere; la identificación indirecta significa que la persona puede reconocerse combinando varios datos disponibles. Esta Política se aplica únicamente a las personas físicas. Los datos de las personas jurídicas no son datos personales en el sentido de esta Política. No recopilamos datos personales de menores de 16 años.

• Ejecución de un contrato: necesario para un contrato del que eres parte o para gestiones precontractuales que has solicitado.
• Obligación legal: normativa fiscal, laboral, contable y de inmigración.
• Interés legítimo: búsqueda y selección de candidatos, mejora de los servicios y seguridad.
• Consentimiento: boletines, marketing y avisos sobre futuras oportunidades. Puedes retirarlo en cualquier momento sin que afecte al tratamiento lícito anterior.

Tratamos tus datos como un secreto comercial. No los vendemos ni los comunicamos a terceros para sus propios fines. Los compartimos con:

• Empleadores y clientes: empresas para las que buscamos trabajadores, dentro de la selección a la que te has presentado o has consentido
• Agencias asociadas y empresas vinculadas: cuando tienen puestos vacantes adecuados
• Proveedores de servicios: TI, contabilidad, correo, archivo, vinculados por contratos de tratamiento de datos
• Autoridades competentes: tribunales, administración tributaria, organismos reguladores, cuando lo exige la ley
• Asesores y auditores: jurídicos, contables, de auditoría, solo en la medida necesaria

Al usar servicios digitales de grandes proveedores tecnológicos (Google, Microsoft y otros), aceptamos sus condiciones. No podemos verificar plenamente su actuación más allá de las garantías que publican, por lo que reducimos el riesgo mediante la seudonimización y otras medidas técnicas.

Por regla general, tus datos se tratan dentro del EEE y de Serbia. Para transferencias excepcionales fuera del EEE, aplicamos las Cláusulas contractuales tipo aprobadas por la Comisión Europea u otros mecanismos de garantía.

No realizamos decisiones automatizadas ni elaboramos perfiles con esa finalidad. Ninguna de nuestras decisiones se basa en un tratamiento automatizado de datos.

Si te suscribes, tratamos tu dirección de correo electrónico para enviarte el boletín. La base jurídica es tu consentimiento, que puedes retirar en cualquier momento.

Aplicamos medidas técnicas y organizativas, entre ellas:

• Cifrado y métodos de protección modernos
• Control de acceso a los recursos que contienen datos personales
• Seudonimización siempre que sea posible
• Minimización de datos en cada proceso
• Deberes de confidencialidad para el personal y los colaboradores
• Supervisión continua de los recursos de tratamiento
• Auditorías de seguridad periódicas y formación del personal

• Conservación legal obligatoria (contabilidad, impuestos): durante el plazo que fije la ley, con supresión en un plazo razonable posterior
• Candidatos a un empleo: hasta 3 años desde la última comunicación activa, salvo que se solicite una supresión anterior o se retire el consentimiento
• Basados en el consentimiento: hasta su retirada, tras la cual se suprimen lo antes posible
• Basados en el interés legítimo: mientras exista el interés, tras lo cual se suprimen en el plazo de un año
• Contacto y comunicación: hasta la retirada del consentimiento o el fin de la necesidad comercial
• Técnicos (cookies, IP): hasta 12 meses

Si se inicia un procedimiento legal, conservamos los datos hasta su conclusión firme, conforme a las normas aplicables.

• Acceso: confirmación del tratamiento, acceso a los datos e información sobre cómo se tratan.
• Rectificación: corrección de los datos inexactos y compleción de los incompletos.
• Supresión: cuando ya no exista una base jurídica o por otros fundamentos aplicables.
• Limitación: en situaciones determinadas, por ejemplo cuando se impugne la exactitud.
• Portabilidad de los datos: recibir los datos en un formato estructurado y de lectura mecánica, y transferirlos a otro responsable.
• Oposición: al tratamiento basado en el interés legítimo.
• Retirada del consentimiento: en cualquier momento, sin que afecte al tratamiento lícito anterior.
• Presentar una reclamación: ante la autoridad de control competente.

Puedes modificar o retirar el consentimiento, total o parcialmente, en cualquier momento escribiendo a fran@werklist.com. La retirada no afecta a la licitud del tratamiento realizado antes de ella. Tras la retirada, dejaremos de usar los datos para esos fines, lo que puede impedir la prestación de determinados servicios. Si no facilitas los datos necesarios para un contrato o para obligaciones legales, es posible que no podamos prestar los servicios acordados.

Los datos que facilitas a través de formularios, solicitudes o correo electrónico se usan únicamente para los fines de esta Política y se tratan de forma confidencial. El acceso al sitio web sigue protocolos técnicos estándar que registran determinados datos técnicos (hora de la visita, sistema operativo, resolución de pantalla, volumen de transferencia) para garantizar la funcionalidad, la seguridad y una mejor experiencia.

Podemos verificar la identidad de quien presente una solicitud, aceptar solicitudes únicamente por los canales definidos, evaluar cada solicitud en cuanto al fondo y denegar las que sean manifiestamente infundadas o excesivas. Cuando se abuse de los derechos, podremos emprender acciones legales.

Podemos modificar esta Política para mantenerla alineada con la práctica y la legislación. Los cambios sustanciales se comunicarán a través del sitio web. Recomendamos revisar la Política con regularidad.

Las cuestiones no contempladas aquí se rigen por la Ley serbia de protección de datos personales, el RGPD y las demás normas aplicables. Quien considere que se han vulnerado sus derechos puede ponerse en contacto con nosotros por correo electrónico en fran@werklist.com; respondemos en el plazo de un mes. También tienes derecho a dirigirte a la autoridad de control competente o a los tribunales.