Hemstädare
Städtjänster, Gothenburg, Sverige
JB-1054 · Grunder (A2) · 12 lediga tjänster
Ett hemstädföretag som arbetar i Majorna och på Hisingen i Göteborg anställer städare för återkommande hemstädning. Varje städare behåller samma hem vecka efter vecka, och rundan planeras så att restiden mellan dem blir kort. Anställningen är tillsvidare enligt kollektivavtal.
Om tjänsten
Du städar tre till fem hem om dagen efter en skriftlig checklista som avtalats med varje kund, och går igenom kök, badrum, golv och ytor i bestämd ordning. Du tar med material från företagets förråd, doserar enligt instruktion och rapporterar i appen när ett hem är klart. Du noterar sådant som kunden behöver känna till, till exempel en droppande kran. Arbetsdagen är 08:00-16:30 måndag till fredag och du rapporterar till teamsamordnaren.
Vem söker vi
Avslutad grundskola, inget städbevis krävs
Viss erfarenhet av städ, yrkesmässigt eller från ett stort hushåll
Förmåga att följa en skriftlig checklista och bli klar inom bokad tid
Noggrannhet med kemikalier, dosering och färgkodade dukar
Pålitlighet med nycklar och portkoder till privata hem
Vana att använda en app i telefonen för rapportering
Grundläggande engelska eller svenska för kort kundkontakt
Förmåner
Nettolön från 1955 upp till 2151 EUR i månaden
Tillsvidareanställning enligt kollektivavtal från första dagen
Dagtid måndag till fredag med lediga helger
Tjänstepension och försäkringar via Fora
Restid mellan hemmen ersätts inom arbetstiden
Månadskort i kollektivtrafiken för rundan
Arbetskläder, skor, handskar och allt material tillhandahålls
Villkor för samarbetet
Städare som tar sig än flytt och storstädning går in i serviceteamet, som har högre löneläge, och företaget utser sina samordnare bland de egna städarna.
Arbetsmiljö
Privata lägenheter och hus, så arbetet sker inomhus och varierar, med trappor och en del bärande av utrustning mellan adresserna. Handskar, knäskydd och halksäkra skor tillhandahålls av arbetsgivaren.
Våra tjänster
- 01Visum och arbetstillstånd
- 02Resa och flygbiljetter
- 03Kontroll av anställningsavtalet
- 04Hjälp att ordna boende
- 05Legalisering av handlingar
- 06Stöd vid ankomsten och introduktion