गोपनीयता नीति

यो गोपनीयता नीतिमार्फत हामी पारदर्शी रूपमा बताउँछौं कि हामी कुन व्यक्तिगत विवरण लिन्छौं, किन, कसरी प्रशोधन गर्छौं, कति समय राख्छौं र तपाईंका अधिकार के-के हुन्।

व्यक्तिगत विवरण भन्नाले पहिचान भएको वा पहिचान हुनसक्ने प्राकृतिक व्यक्तिसँग सम्बन्धित कुनै पनि जानकारी बुझिन्छ। प्रत्यक्ष पहिचान भन्नाले विवरण आफैले त्यो कसको हो भनी देखाउँछ; अप्रत्यक्ष पहिचान भन्नाले उपलब्ध धेरै विवरण जोडेर व्यक्ति चिन्न सकिन्छ। यो नीति प्राकृतिक व्यक्तिमा मात्र लागू हुन्छ। कानुनी संस्थाको विवरण यो नीतिको अर्थमा व्यक्तिगत विवरण होइन। हामी १६ वर्षमुनिका नाबालिगको व्यक्तिगत विवरण लिँदैनौं।

• करारको पालना: तपाईं पक्ष रहनुभएको करार वा तपाईंले अनुरोध गर्नुभएको पूर्व-करार चरणका लागि आवश्यक।
• कानुनी दायित्व: कर, श्रम, लेखा, आप्रवासन।
• वैध स्वार्थ: उम्मेदवार खोज्ने र छनोट गर्ने, सेवा सुधार, सुरक्षा।
• मन्जुरी: न्युजलेटर, मार्केटिङ, भविष्यका अवसरका सम्पर्क। अघिको वैध प्रशोधनमा असर नपुर्‍याई जुनसुकै बेला फिर्ता लिन सकिन्छ।

हामी तपाईंको विवरणलाई व्यापार गोपनीयताका रूपमा लिन्छौं। हामी यसलाई बेच्दैनौं र तेस्रो पक्षलाई उनीहरूकै उद्देश्यका लागि दिँदैनौं। हामी यिनीहरूसँग साझेदारी गर्छौं:

• रोजगारदाता र ग्राहक: हामी जुन कम्पनीका लागि कामदार खोज्छौं, तपाईंले आवेदन दिनुभएको वा मन्जुरी दिनुभएको छनोटभित्र
• साझेदार एजेन्सी र सम्बद्ध कम्पनी: उनीहरूसँग उपयुक्त खुला पद हुँदा
• सेवा प्रदायक: IT, लेखा, हुलाक, अभिलेख, विवरण प्रशोधन सम्झौताले बाँधिएका
• सक्षम अधिकारी: अदालत, कर प्रशासन, नियामक, कानुनले माग गर्दा
• सल्लाहकार र लेखापरीक्षक: कानुनी, लेखा, लेखापरीक्षण, आवश्यक भएसम्म मात्र

ठूला प्रविधि प्रदायक (Google, Microsoft आदि) का डिजिटल सेवा प्रयोग गर्दा हामी उनीहरूका सर्त स्वीकार गर्छौं। उनीहरूले प्रकाशन गरेका ग्यारेन्टीभन्दा बाहिर उनीहरूको व्यवहार हामी पूर्ण रूपमा पुष्टि गर्न सक्दैनौं, त्यसैले छद्म-नामीकरण र अन्य प्राविधिक उपायले जोखिम न्यूनीकरण गर्छौं।

तपाईंको विवरण सामान्यतया EEA र सर्बियाभित्र प्रशोधन हुन्छ। EEA बाहिरको असाधारण स्थानान्तरणका लागि हामी युरोपेली आयोगद्वारा स्वीकृत मानक करार धारा वा अन्य सुरक्षा संयन्त्र लागू गर्छौं।

हामी स्वचालित निर्णय गर्दैनौं, र त्यस उद्देश्यले प्रोफाइल बनाउँदैनौं। हाम्रो कुनै पनि निर्णय स्वचालित विवरण प्रशोधनमा आधारित हुँदैन।

तपाईंले सदस्यता लिनुभए हामी न्युजलेटर पठाउन तपाईंको इमेल ठेगाना प्रशोधन गर्छौं। कानुनी आधार तपाईंको मन्जुरी हो, जुन तपाईं जुनसुकै बेला फिर्ता लिन सक्नुहुन्छ।

हामी निम्नसहितका प्राविधिक र सङ्गठनात्मक उपाय लागू गर्छौं:

• एन्क्रिप्सन र आधुनिक संरक्षण विधि
• व्यक्तिगत विवरण भएका स्रोतमा पहुँच नियन्त्रण
• सम्भव भएसम्म छद्म-नामीकरण
• हरेक प्रक्रियामा विवरण न्यूनीकरण
• कर्मचारी र सहयोगीका लागि गोपनीयता आवश्यकता
• प्रशोधन स्रोतको निरन्तर अनुगमन
• नियमित सुरक्षा परीक्षण र कर्मचारी तालिम

• अनिवार्य कानुनी अवधि (लेखा, कर): कानुनले तोकेको अवधि, त्यसपछि उचित समयभित्र मेटाइन्छ
• जागिर उम्मेदवार: अन्तिम सक्रिय सञ्चारबाट बढीमा ३ वर्ष, अघि नै मेटाउन अनुरोध वा मन्जुरी फिर्ता नभएसम्म
• मन्जुरी-आधारित: फिर्ता नलिएसम्म, त्यसपछि सकभर चाँडो मेटाइन्छ
• वैध स्वार्थ: स्वार्थ रहेसम्म, त्यसपछि एक वर्षभित्र मेटाइन्छ
• सम्पर्क र सञ्चार: मन्जुरी फिर्ता वा व्यावसायिक आवश्यकता समाप्त नभएसम्म
• प्राविधिक (कुकी, IP): बढीमा १२ महिना

कानुनी कारबाही सुरु भएमा, लागू नियमबमोजिम अन्तिम टुङ्गो नलागेसम्म हामी विवरण राख्छौं।

• पहुँच: प्रशोधनको पुष्टि, विवरणमा पहुँच, र यो कसरी प्रशोधन हुन्छ भन्ने जानकारी।
• सुधार: अशुद्ध विवरणको सच्याइ, अपूर्ण विवरणको पूर्ति।
• मेटाउने: कानुनी आधार नरहेमा वा अन्य लागू आधारमा।
• बन्देज: निश्चित अवस्थामा, जस्तै शुद्धता विवादित हुँदा।
• विवरण सम्बाह्यता: विवरण संरचित, मेसिनले पढ्न मिल्ने ढाँचामा पाउने र अर्को नियन्त्रकलाई पठाउने।
• आपत्ति: वैध स्वार्थमा आधारित प्रशोधनमा।
• मन्जुरी फिर्ता: जुनसुकै बेला, अघिको वैध प्रशोधनमा असर नपुर्‍याई।
• उजुरी: सक्षम पर्यवेक्षी निकायमा।

तपाईं जुनसुकै बेला यहाँ लेखेर मन्जुरी पूर्ण वा आंशिक रूपमा बदल्न वा फिर्ता लिन सक्नुहुन्छ fran@werklist.com। फिर्ता लिँदा फिर्ता लिनुअघि भएको प्रशोधनको वैधतामा असर पर्दैन। फिर्तापछि हामी सम्बन्धित उद्देश्यका लागि विवरण प्रयोग गर्दैनौं; यसले केही सेवा दिन असम्भव बनाउन सक्छ। करार वा कानुनी दायित्वका लागि आवश्यक विवरण तपाईंले नदिनुभए हामी सहमत सेवा दिन नसक्ने हुनसक्छ।

तपाईंले फारम, आवेदन वा इमेलमार्फत दिनुभएको विवरण यो नीतिका उद्देश्यका लागि मात्र प्रयोग हुन्छ र गोप्य मानिन्छ। वेबसाइट पहुँचले केही प्राविधिक विवरण (भ्रमण समय, OS, स्क्रिन रिजोल्युसन, स्थानान्तरण आकार) अभिलेख गर्ने मानक प्राविधिक प्रोटोकल अनुसरण गर्छ, जुन कार्यक्षमता, सुरक्षा र अझ राम्रो अनुभव सुनिश्चित गर्न प्रयोग हुन्छ।

हामी अनुरोध पठाउने कुनै पनि व्यक्तिको पहिचान जाँच्न, तोकिएका माध्यमबाट मात्र अनुरोध स्वीकार गर्न, हरेक अनुरोधको गुणका आधारमा मूल्याङ्कन गर्न, र स्पष्ट रूपमा आधारहीन वा अत्यधिक अनुरोध अस्वीकार गर्न सक्छौं। अधिकारको दुरुपयोग भएमा हामी कानुनी कारबाही गर्न सक्छौं।

व्यवहार र कानुनसँग मेल खाँदै राख्न हामी यो नीति संशोधन गर्न सक्छौं। महत्त्वपूर्ण परिवर्तन वेबसाइटमार्फत जानकारी गराइनेछ। हामी नीति नियमित रूपमा हेर्न सुझाव दिन्छौं।

यहाँ उल्लेख नभएका विषय व्यक्तिगत विवरण संरक्षणसम्बन्धी सर्बियाली कानुन, GDPR र अन्य लागू नियमद्वारा शासित हुन्छन्। आफ्नो अधिकार उल्लङ्घन भएको ठान्ने कुनै पनि व्यक्तिले हामीलाई इमेलमार्फत सम्पर्क गर्न सक्नुहुन्छ fran@werklist.com; हामी एक महिनाभित्र जवाफ दिन्छौं। तपाईंलाई सक्षम पर्यवेक्षी निकाय वा अदालतमा सम्पर्क गर्ने अधिकार पनि छ।