वर्कलिस्ट UAE ले कामदारलाई विदेशका जाँचिएका रोजगारी खोलिदिन्छ र रोजगारदातालाई भरोसा गर्न सकिने उम्मेदवार दिन्छ।
दुबईमा पूरै खाडीको श्रम प्रवास आएर मिल्छ. UAE मा दस जनामा करिब नौ जना प्रवासी हुन्, र धेरैजसो संघीय अध्यादेश कानुन नं. ३३, सन् २०२१ अनुसारको सम्झौतामा आइपुगेका हुन्. यही घनत्वले दुबईको कार्यालयलाई ग्रहण केन्द्र बनाउँछ: यसबाट धेरै राष्ट्रियताका कामदार जान्छन्, र धेरैले हामीले पेस गर्नुअघि नै खाडीको कार्यस्थलमा काम गरिसकेका हुन्छन्.
रोजगारदाताका लागि यसले काम सिकाउने समय घटाउँछ र जोखिम कम गर्छ. वर्कलिस्ट UAE ले बहुराष्ट्रिय कामदारबाट खोज्छ, बलियो फिलिपिनो च्यानल र कतारसम्मको पहुँचसहित, र उम्मेदवार रोजगारदातासम्म पुग्नुअघि दुबईमै सिप र भाषा जाँच्छ. तलब MOHRE को ज्याला सुरक्षा प्रणाली (WPS) मार्फत जान्छ, त्यसैले ज्याला अभिलेख कथा होइन, कागजात हो.
UAE मा सम्झौता गरिसकेको उम्मेदवारले पहिल्यै MOHRE को वर्क परमिट, मेडिकल फिटनेस जाँच र Emirates ID को परिचय जाँच पार गरिसकेको हुन्छ र सिफ्ट तालिका तथा रोजगारदाताले दिने बसोबाससहितको प्रायोजन प्रणालीमा बसिसकेको हुन्छ. खाडी कार्यस्थलमा बिताएको त्यो समय पहिलो वास्तविक अन्तर्राष्ट्रिय छन्नी हो र उनीहरूले अर्को सम्झौतालाई कसरी हेर्छन् भन्नेमा देखिन्छ.
UAE मा रोजगार मानव संसाधन तथा इमिरेटीकरण मन्त्रालयले नियमन गर्छ, र तलब ज्याला सुरक्षा प्रणाली (Wage Protection System) मार्फत दिइन्छ. मन्त्रिस्तरीय निर्णय नं. ३४०, सन् २०२६ अनुसार तलब महिनाको पहिलो तारिखभित्र दिनुपर्छ, ८५ प्रतिशतको अनुपालन सीमासहित, त्यसैले उम्मेदवारको ज्याला इतिहास सिफारिस होइन, लेखापरीक्षण गर्न मिल्ने अभिलेख हो.
दुबईले फिलिपिन्स, भारत, नेपाल, बंगलादेश र पूरै क्षेत्रका कामदार तान्छ, र कार्यालयले कतारबाट पनि खोज्छ. फिलिपिनो उम्मेदवार प्रवासी कामदार विभागमा मान्यताप्राप्त एजेन्सीमार्फत पठाइन्छन्, सम्झौता जाँच र प्रस्थानअघि विदेश रोजगार प्रमाणपत्र जारीसहित. हामी एउटै राहदानी होइन, पदअनुसार मिलाउँछौं.
निर्माण, भवन मर्मतसम्भार, होटल, लजिस्टिक्स र औद्योगिक सहायताका पद यस्ता उम्मेदवारले भरिन्छन् जो खाडी कार्यस्थल पहिल्यै बुझ्छन्: गर्मीमा कामका नियम, सुरक्षा उपकरणका नियम, लामो सम्झौता र साझा बसोबास. UAE वा कतारको अघिल्लो अनुभव भएका सिप जाँचिएका कामदारलाई नयाँ बजारमा पहिलो पटक छिर्नेभन्दा कम अभ्यस्त हुने समय लाग्छ.
भाषा र सिपको जाँच अर्को देशबाट फोनमा होइन, रोजगारदातासँग कुराकानीअघि दुबईमै हुन्छ. उम्मेदवारको काम चल्ने अङ्ग्रेजी जाँचिन्छ, पदले मागे सिप जाँच पार गर्छन् र UAE को मेडिकल जाँचमा फेल हुने घटाउन अग्रिम स्वास्थ्य जाँच गरिन्छ. सर्टलिस्ट तपाईंकहाँ पहिल्यै छानिएर आइपुग्छ.
विश्वमा थोरै श्रम बजार मात्र UAE जत्तिकै विदेशी कामदारमा निर्भर छन्.
वर्कलिस्ट सँग संयुक्त अरब इमिरेट्सबाट कामदार भर्तीको इजाजत छ, सरकारी इजाजतपत्र नं. 1061290
इमेल
इमेल पठाउनुहोस्
hello@werklist.com
दुबई कार्यालय आउनुहोस्, हामीलाई लेख्नुहोस् वा फोन गर्नुहोस्.
Centurion Star Tower, City Centre Deira, Deira, Dubai, United Arab Emirates
हामीलाई लेख्नुहोस्
UAE मा हुनुहुन्छ र काम खोज्दै हुनुहुन्छ?
रोजगारीको बजार हेर्नुहोस्
निर्माण साइटदेखि पसल र होटलसम्म, वर्कलिस्ट सही मान्छेहरू जोड्छ जसले तपाईंको कारोबार नरोकिकन चलिरहन्छ.
हस्ताक्षरित प्रस्तावदेखि कामदार कार्यस्थलमा पुग्नेसम्म वास्तवमा ६ देखि १० हप्ता, हामी तयार कामदारबाट खोज्छौं कि नयाँ उम्मेदवार भन्नेमा भर पर्छ. MOHRE को वर्क परमिट र प्रवेश अनुमति करिब २ देखि ४ हप्ता लाग्छ; प्रवेश अनुमति त्यसपछि ६० दिन मान्य हुन्छ. UAE मा मेडिकल फिटनेस जाँच, Emirates ID का लागि बायोमेट्रिक र बसोबास प्रमाणीकरणले पुगेपछि समय पूरा गर्छन्.
MOHRE मानव संसाधन तथा इमिरेटीकरण मन्त्रालय हो, जुन संघीय अध्यादेश कानुन नं. ३३, सन् २०२१ अनुसार निजी क्षेत्रको रोजगार नियमन गर्ने संघीय निकाय हो. ज्याला सुरक्षा प्रणाली (Wage Protection System) त्यो विद्युतीय च्यानल हो जसबाट हरेक दर्ता रोजगारदाताले तलब दिन्छ. मन्त्रिस्तरीय निर्णय नं. ३४०, सन् २०२६ अनुसार तलब महिनाको पहिलो तारिखभित्र दिनुपर्छ, र कम्पनी सीमाभित्र दिएमा अर्थात् कम्तीमा ८५ प्रतिशत बक्यौता तलब समयमै दिएमा अनुपालनमा मानिन्छ. तपाईंका लागि यसको अर्थ उम्मेदवारको UAE को ज्याला इतिहास प्रमाणित गर्न मिल्छ.
दुबई बहुराष्ट्रिय ठाउँ हो. हामी UAE मा पहिल्यै रहेका फिलिपिनो, भारतीय, नेपाली, बंगलादेशी र अन्य क्षेत्रीय उम्मेदवार खोज्छौं, र कार्यालयले कतारबाट पनि खोज्छ. कुनै सर्टलिस्टको बनोट एउटा स्रोत देश होइन, पद र गन्तव्यका आवश्यकताअनुसार हुन्छ.
फिलिपिनो कानुनले विदेशमा फिलिपिनो कामदारको सिधा भर्ती निषेध गर्छ, त्यसैले पठाउने काम प्रवासी कामदार विभाग, अर्थात् POEA को ठाउँमा आएको निकायमा मान्यताप्राप्त एजेन्सीमार्फत हुन्छ. रोजगार सम्झौता प्रवासी कामदार विभागले जाँच्छ, र विदेश रोजगार प्रमाणपत्र प्रस्थानअघि जारी हुन्छ. वर्कलिस्ट UAE ले त्यो शृङ्खला मिलाउँछ ताकि फिलिपिनो उम्मेदवार कुनै छुटेको चरण बिना पार होऊन्.
संघीय अध्यादेश कानुन नं. ३३, सन् २०२१ अनुसार UAE को रोजगारदाताले भर्ती र वर्क परमिटको खर्च बेहोर्छ; ती खर्च कामदारमाथि सार्न मिल्दैन. दुई वर्षे वर्क परमिट र रोजगारदाताको बसोबास भिसाको लागत MOHRE मा कम्पनीको वर्ग र सिप स्तरअनुसार सामान्यतया प्रति कामदार ५,००० देखि १२,००० AED हुन्छ. उम्मेदवारले राहदानी जारी बेहोर्छ. वर्कलिस्ट UAE ले बाँडफाँट प्रस्तावमै तय गर्छ, ताकि पठाएपछि केही पनि नदेखियोस्.
धेरैजसो उम्मेदवारसँग A2 देखि B1 स्तरको काम चल्ने अङ्ग्रेजी हुन्छ, जुन साइट, भान्सा वा गोदाममा सुरक्षित कुराकानीका लागि पर्याप्त छ. UAE वा कतारको अघिल्लो अनुभव भएका कामदार सामान्यतया माथिल्लो स्तरमा हुन्छन्, किनकि खाडी कार्यस्थल पहिल्यै अङ्ग्रेजीलाई कामकाजी भाषाका रूपमा चलाउँछन्. जहाँ पदले कुनै न्यूनतम स्तर माग्छ, हामी रोजगारदातासँग कुराकानीअघि दुबईमा जाँच्छौं.
परिचय राहदानी, भिसा र Emirates ID अनुसार जाँचिन्छ; पदले मागेमा सिप जाँच हुन्छ; र UAE को मेडिकल जाँचमा फेल हुने घटाउन स्वास्थ्य अग्रिम जाँचिन्छ, जसले रगतमा सरुवा रोग जाँच्छ र क्षयरोगका लागि छातीको एक्स-रे गर्छ. गन्तव्यले मागेमा शिक्षा र इजाजतपत्र MOFA प्रमाणीकरणबाट जाँचिन्छन्. PDF सर्टलिस्ट तपाईंकहाँ पहिल्यै छानिएर आइपुग्छ.
वर्कलिस्ट ले तोकिएको अवधिभित्र, सामान्यतया ३० देखि ६० दिन, कुनै थप भर्ती शुल्क बिना बदलीमा अर्को उम्मेदवार दिन्छ. हामी रोजगारदातासँग कुराकानीअघि रोजगारको स्थिरता र प्रेरणा जाँच्छौं, ठीक यसैकारण चाँडै छाड्ने अवस्था लगभग आउँदैन. १२ महिनापछि हाम्रो टिकाउ दर 92 प्रतिशत छ.
निर्माण (रडबाइन्डर, डकर्मी, स्क्याफोल्डर, इलेक्ट्रिसियन, प्लम्बर), भवन मर्मतसम्भार र सरसफाइ, होटल (भान्सा र मर्मतसम्भार), लजिस्टिक्स (गोदाम, फोर्कलिफ्ट, ड्राइभर) र औद्योगिक सहायता. दुबईको कामदार समूह खाडी कार्यस्थलको अघिल्लो अनुभव भएका उम्मेदवारमा गहिरो छ, जुन ती रोजगारदातासँग मिल्छ जसलाई प्रायोजित र बसोबाससहितको काम पहिल्यै बुझ्ने मान्छे चाहिन्छ.
भूमिका तय गर्न तीस मिनेटको कुराकानी, तलब र बसोबासका सर्तसहितको प्रस्तावको मस्यौदा, र MOHRE मा तपाईंको व्यावसायिक इकाईको विवरण पुष्टि ताकि हामी वर्क परमिट बुझाउने मिलाउन सकौं. हामी सारांश पाएको एक कामकाजी दिनभित्र करिडोरको मेलको आकलन दिन्छौं, तपाईं हामीसँगै अघि बढ्नुहोस् वा नबढ्नुहोस्.
वर्कलिस्ट UAE एउटा स्थानीय कार्यालय हो जसले कामदार, रोजगारदाता र साझेदारका लागि विदेशमा भर्तीको पूरै प्रक्रिया चलाउँछ र मिलाउँछ.
वर्कलिस्ट UAE खाडी भर्ती करिडोरको ग्रहण पक्षमा काम गर्छ: यो क्षेत्र र विदेशमा काम दिने रोजगारदाताका लागि दुबईमा उम्मेदवार खोज्छ, जाँच्छ र तयार पार्छ. कार्यालय स्थानीय भर्ती, उम्मेदवार जाँच, कागजात जुटाउने, अन्तर्वार्ता समन्वय र कामदार नयाँ अन्तर्राष्ट्रिय भर्ती प्रक्रियामा छिर्नुअघिको व्यावहारिक तयारीवरिपरि बनेको छ.
विश्वमा थोरै श्रम बजार मात्र दुबईजत्तिकै विदेशी कामदारमा निर्भर छन्: ती UAE मा दस जनामा करिब नौ जना हुन्. यो सघनताले यसलाई कामदार खोज्ने र अघि बढाउने स्वाभाविक केन्द्र बनाउँछ. धेरै उम्मेदवारसँग निर्माण, भवन मर्मतसम्भार, होटल, लजिस्टिक्स, सरसफाइ र औद्योगिक सहायतामा खाडी कार्यस्थलको अघिल्लो अनुभव हुन्छ, जसले रोजगारदातालाई यस्ता कामदारसम्म पहुँच दिन्छ जसलाई लामो सम्झौता, सिफ्ट तालिका, साझा बसोबास, गर्मी र सुरक्षाका नियम तथा प्रायोजित कामको अनुशासन पहिल्यै थाहा हुन्छ.
दुबईमार्फत भर्ती भनेको उपलब्ध मान्छे खोज्नुभन्दा निकै पर हो. यसको पछाडि स्थानीय खोजी, राहदानी र Emirates ID अनुसार परिचय जाँच, कामको रेकर्ड हेर्ने, अपेक्षाको मेल, मिलेको कागजात, उम्मेदवारसँग संवाद र MOHRE को वर्क परमिट प्रक्रियासँगको समन्वय छ. वर्कलिस्ट UAE ले त्यसैले यो पूरै काम उम्मेदवार रोजगारदातासामु पेस हुनुअघि नियन्त्रणमा राख्छ.
कार्यालयले रोजगारदाताको माग, उम्मेदवारको उपलब्धता र गन्तव्य देशका सर्तअनुसार उत्पादन, अर्धदक्ष, दक्ष र सञ्चालन भूमिकाको भर्तीमा सघाउँछ. सामान्य प्रोफाइलमा निर्माण कामदार, रडबाइन्डर, स्क्याफोल्डर, इलेक्ट्रिसियन, प्लम्बर, गोदाम कामदार र फोर्कलिफ्ट अपरेटर, ड्राइभर, भान्सा र सहायक कर्मचारी, सरसफाइकर्मी, सहायक कामदार र अन्य व्यावहारिक कामदार श्रेणी पर्न सक्छन्.
वर्कलिस्ट UAE बहुराष्ट्रिय कामदारबाट खोज्छ. इमिरेट्समा पहिल्यै काम गरिरहेका फिलिपिनो, भारतीय, नेपाली, बंगलादेशी र अन्य क्षेत्रीय उम्मेदवारले समूहको मुख्य भाग बनाउँछन्, र दुबईको कार्यालयले कतारबाट पनि खोज्छ. फिलिपिनो पठाउने काम प्रवासी कामदार विभागमा मान्यताप्राप्त एजेन्सीमार्फत हुन्छ, रोजगार सम्झौता जाँच र प्रस्थानअघि विदेश रोजगार प्रमाणपत्र जारीसहित.
हरेक भर्ती परियोजना भूमिकाको आवश्यकताबाट सुरु हुन्छ. उम्मेदवारलाई वास्तविक कामअनुसार जाँचिन्छ: अनुभव, उपलब्धता, अङ्ग्रेजी स्तर, कागजातको स्थिति, तलबको अपेक्षा, सम्झौताको समझ र सर्ने तयारी. आवश्यक परे उम्मेदवारको अन्तर्वार्ता, सिप जाँच, UAE को मेडिकल जाँचमा फेल हुने घटाउन अग्रिम स्वास्थ्य जाँच, सर्टलिस्ट र तयारी हुन्छ, त्यसपछि रोजगारदाताले अन्तिम छनोट गर्छ.
वर्कलिस्ट UAE ले दुबईबाट विदेशमा भर्तीको प्रशासनिक पक्षमा पनि सघाउँछ. यसमा कागजात जुटाउने, MOFA प्रमाणीकरण समन्वय, उम्मेदवारको जानकारी मिलाउने, सम्झौता समन्वय, मेडिकल जाँच र Emirates ID तयारी, वर्क परमिटमा सहयोग तथा उम्मेदवार, रोजगारदाता, स्थानीय साझेदार र गन्तव्य पक्षका टोलीबीच संवाद पर्न सक्छ. तलब ज्याला सुरक्षा प्रणालीमार्फत दिइन्छ, त्यसैले ज्याला अभिलेख प्रमाणित गर्न मिल्ने रहन्छ.
वर्कलिस्ट UAE ले ती कम्पनी र साझेदारलाई सघाउँछ जो खाडीबाट कामदार भर्ती गर्न, दुबईमार्फत कामदार खोज्न, बहुराष्ट्रिय उम्मेदवार खोज्न, विदेशी कामदारको भर्ती चलाउन र संयुक्त अरब इमिरेट्सबाट अन्तर्राष्ट्रिय भर्ती प्रक्रिया समन्वय गर्न चाहन्छन्. यो काम MOHRE का नियम, ज्याला सुरक्षा प्रणाली, रोजगारदाताका आवश्यकता, आप्रवासन प्रक्रिया र गन्तव्य बजारका सर्तअनुरूप हुन्छ.
