Werklist भारतले कामदारलाई विदेशका जाँचिएका रोजगारी खोलिदिन्छ र रोजगारदातालाई भरोसा गर्न सकिने उम्मेदवार दिन्छ।
भारत विश्वकै सबैभन्दा ठूलो विदेश कामदार स्रोत हो, खाडी, दक्षिणपूर्वी एसिया र बढ्दो रूपमा युरोप तथा युनाइटेड किङ्डमतर्फका जमेका प्रवास बाटासहित. धेरै उम्मेदवारले युरोपेली भर्ती प्रक्रियामा छिर्नुअघि नै सम्झौतामा आधारित काम, सिफ्ट तालिका, रोजगारदाताले दिने बसोबास, सुरक्षा उपकरण र सिप परीक्षण बुझ्छन्, र ठूलो हिस्सासँग आफ्नो पेसामा औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान (ITI) का प्रमाणपत्र हुन्छन्.
यति गहिरो कामदार समूहले रोजगारदाताको काम सिकाउने समय घटाउँछ र जोखिम कम गर्छ. Werklist भारतले यस्ता उम्मेदवार छान्छ जसको कामको रेकर्ड जाँचिएको होस्, जसको सिप सिप जाँचमा प्रमाणित होस् र जससँग eMigrate प्रणालीमार्फत विदेश रोजगारको व्यवस्थित प्रक्रियाले माग्ने कागजात होऊन्.
भारत विश्वकै सबैभन्दा ठूलो कामदार उद्गम देश र तिनको रेमिट्यान्सको सबैभन्दा ठूलो प्राप्तकर्ता हो.
Werklist सँग भारतबाट कामदार भर्तीको इजाजत छ, सरकारी इजाजतपत्र नं. 1548/078/079
इमेल
इमेल पठाउनुहोस्
hello@werklist.com
मुम्बई कार्यालय आउनुहोस्, हामीलाई लेख्नुहोस् वा फोन गर्नुहोस्.
Neelkanth Pride, Sector 42A, Nerul, Navi Mumbai, Maharashtra, India
हामीलाई लेख्नुहोस्
भारतमा हुनुहुन्छ र काम खोज्दै हुनुहुन्छ?
रोजगारीको बजार हेर्नुहोस्
निर्माण साइटदेखि पसल र होटलसम्म, Werklist सही मान्छेहरू जोड्छ जसले तपाईंको कारोबार नरोकिकन चलिरहन्छ.
हस्ताक्षरित माग पत्र (demand letter) देखि कार्यस्थलमा पहिलो पटक पुग्नेसम्म वास्तवमा ८ देखि १२ हप्ता. ECR वर्गका कामदारका लागि मुख्य बाटोको चरण प्रवासी संरक्षकको प्रस्थान स्वीकृति हो, जुन सम्झौता र बिमा eMigrate मा बुझाएपछि सामान्यतया २ देखि ३ हप्ता लाग्छ. सिप जाँच, खाडीका लागि स्वीकृत मेडिकल जाँच र गन्तव्यमा भिसा प्रमाणीकरण सँगसँगै चलेर समय पूरा गर्छन्.
eMigrate विदेश मन्त्रालयको अनलाइन प्लेटफर्म हो जसले प्रवास ऐन १९८३ अनुसार भर्ती एजेन्ट, विदेशी रोजगारदाता र प्रवासीलाई एउटै प्रणालीमा ल्याउँछ. विदेशी रोजगारदाता दर्ता हुन्छ, माग र सम्झौता अपलोड हुन्छ, र ECR वर्गका पठाउने काम स्वीकृतिका लागि प्रवासी संरक्षक कार्यालयमा जान्छन्. Werklist भारत eMigrate मा दर्ता भर्ती एजेन्ट हो, त्यसैले बुझाउने शृङ्खला हाम्रो जिम्मामा छ.
ECR को अर्थ Emigration Check Required (प्रस्थानका लागि अनिवार्य जाँच) हो. माध्यमिक तह उत्तीर्णको प्रमाणपत्र नभएका उम्मेदवारले १८ निर्धारित ECR देशमा काम लिनुअघि प्रवासी संरक्षकबाट प्रस्थान स्वीकृति लिनुपर्छ, जसमध्ये साउदी अरब, UAE, कतार, कुवेत, ओमान र अन्य पर्छन्. स्वीकृति प्रवास ऐन १९८३ को दफा २२ अनुसार जारी हुन्छ. माध्यमिक तह उत्तीर्णको प्रमाणपत्र भएका उम्मेदवार ECNR का रूपमा यात्रा गर्छन् र हरेक यात्राका लागि स्वीकृति चाहिँदैन. Werklist भारतले हरेक उम्मेदवारको स्थिति अग्रिम पुष्टि गर्छ.
धेरैजसो अन्तर्राष्ट्रिय भर्ती ढाँचाअन्तर्गत रोजगारदाताले भिसा शुल्क, वर्क परमिट, एकतर्फी हवाई टिकट र पुगेपछिको बसोबास बेहोर्छ. उम्मेदवारले राहदानी जारी र व्यक्तिगत कागजात बेहोर्छ. ECR वर्गका पठाउने कामका लागि PBBY बिमा, अनिवार्य जीवन र दुर्घटना बिमा, स्वीकृति बुझाउने प्रक्रियाको भाग हो. Werklist भारतले खर्चको बाँडफाँट माग पत्रमा स्पष्ट रूपमा दर्ता गर्छ, ताकि पठाएपछि कुनै अचम्म नहोस्.
अङ्ग्रेजी भारतीय उद्योग र उच्च शिक्षाको आधिकारिक कामकाजी भाषा हो, त्यसैले धेरैजसो उम्मेदवारसँग उत्पादन, निर्माण, होटल र हेरचाहमा सुरक्षित कुराकानीका लागि काम चल्ने अङ्ग्रेजी हुन्छ, र धेरै B1 वा माथिल्लो स्तरमा हुन्छन्. खाडीको अघिल्लो अनुभव भएका उम्मेदवार धेरै राष्ट्रियताका टोलीमा अभ्यस्त हुन्छन्. जहाँ पदले कुनै न्यूनतम भाषा स्तर तोक्छ, Werklist ले प्रस्थानअघि र पहिलो ९० दिनमा त्यो भूमिकाका लागि तयारीमा सघाउँछ.
Werklist ले तोकिएको अवधिभित्र, सामान्यतया ३० देखि ६० दिन, कुनै थप भर्ती शुल्क बिना बदलीमा अर्को उम्मेदवार दिन्छ. हामी रोजगारदातासँग कुराकानीअघि रोजगारको स्थिरता, सिप दक्षता र प्रेरणा जाँच्छौं, ठीक यसैकारण चाँडै छाड्ने अवस्था लगभग आउँदैन. १२ महिनापछि हाम्रो टिकाउ दर 86% छ.
सक्नुहुन्छ. बायोडाटा, ITI वा व्यावसायिक प्रमाणपत्र, सिप जाँचका नतिजा र अनुभव प्रमाणसहितको PDF सर्टलिस्ट साझा गरेपछि रोजगारदाताले हरेक उम्मेदवारसँग भिडियो अन्तर्वार्ता गर्न सक्छन्. केही रोजगारदाता आमनेसामने सिप जाँच र छनोट अन्तर्वार्ताका लागि मुम्बई आउँछन्, बाँकीले सबै कुरा टाढैबाट गर्छन्. माग पत्र रोजगारदाताले सर्टलिस्ट स्वीकृत गरेपछि मात्र हस्ताक्षरित हुन्छ.
निर्माण र धातु (वेल्डर, पाइपफिटर, असेम्बलर, स्ट्रक्चर फिटर, स्क्याफोल्डर), उत्पादन (CNC अपरेटर, मेसिन टेक्निसियन, इलेक्ट्रिसियन), होटल (भान्सा र मर्मतसम्भार), स्वास्थ्य सहायता (हेरचाह र स्याहार सहायक) र लजिस्टिक्स (फोर्कलिफ्ट, गोदाम, ड्राइभर). भारतसँग खाडीका विशाल परियोजना तथा EU का सिपयार्ड र उत्पादनका लागि सिप जाँचिएका उम्मेदवारको गहिरो समूह छ, धेरैसँग विदेशको अघिल्लो अनुभवसहित.
ITI का व्यावसायिक प्रमाणपत्र र NCVT ढाँचाका राष्ट्रिय व्यावसायिक प्रमाणपत्र कामदार आयात गर्ने देशमा व्यापक रूपमा मान्य छन्. वेल्डिङ, इलेक्ट्रिकल र प्लम्बिङजस्ता नियमित पेसाका लागि गन्तव्य देशमा पुनः प्रमाणन वा साक्षीसामु सिप जाँच लागू हुन सक्छ. Werklist ले कागजात प्रमाणीकरण मिलाउँछ, गन्तव्यले मागेमा MEA को एपोस्टिलसहित, ताकि उम्मेदवारले स्थानीय जाँच सामान्य उद्बोधन अवधिभित्र पार गर्न सकून्.
भूमिका तय गर्न तीस मिनेटको कुराकानी, तलब र बसोबासका सर्तसहित कामको विवरणको मस्यौदा, र Werklist भारतका लागि हस्ताक्षरित अधिकार ताकि हामी माग पत्र तपाईंको विदेशी रोजगारदाता प्रोफाइलमा eMigrate मा दर्ता गर्न सकौं. हामी सारांश पाएको एक कामकाजी दिनभित्र करिडोरको मेलको आकलन दिन्छौं, तपाईं हामीसँगै अघि बढ्नुहोस् वा नबढ्नुहोस्.
Werklist भारत एउटा स्थानीय कार्यालय हो जसले कामदार, रोजगारदाता र साझेदारका लागि विदेशमा भर्तीको पूरै प्रक्रिया चलाउँछ र मिलाउँछ.
Werklist भारत त्यहीँ काम गर्छ जहाँ भर्तीको प्रक्रिया सुरु हुन्छ: यो विदेशमा काम दिने रोजगारदाताका लागि भारतमा उम्मेदवार खोज्छ, जाँच्छ र तयार पार्छ. कार्यालय स्थानीय भर्ती, उम्मेदवार जाँच, सिप परीक्षण, कागजात जुटाउने, अन्तर्वार्ता समन्वय र कामदार अन्तर्राष्ट्रिय भर्ती प्रक्रियामा छिर्नुअघिको व्यावहारिक तयारीमा टिकेको छ.
भारत विश्वकै सबैभन्दा ठूलो कामदार उद्गम देश र तिनको रेमिट्यान्सको अग्रणी प्राप्तकर्ता हो. धेरै भारतीय कामदारसँग पहिल्यैको विदेशी अनुभव छ, खासगरी निर्माण, धातु, उत्पादन, होटल, लजिस्टिक्स, भवन मर्मतसम्भार र औद्योगिक सहायक भूमिकामा. यसले रोजगारदातालाई यस्ता उम्मेदवारसम्म पहुँच दिन्छ जसलाई प्रायः सम्झौतामा आधारित काम, सिफ्ट तालिका, साझा बसोबास, सुरक्षा नियम र दक्ष पदले माग्ने सिप परीक्षण पहिल्यै थाहा हुन्छ.
भारतबाट भर्ती भनेको उपलब्ध मान्छे खोज्नुभन्दा निकै पर हो. यसको पछाडि स्थानीय खोजी, परिचय जाँच, कामको रेकर्ड हेर्ने, सिप जाँचको पुष्टि, अपेक्षाको मेल, मिलेको कागजात र विदेश मन्त्रालयको eMigrate प्रणालीमार्फतको समन्वय छ. Werklist भारतले त्यसैले यो पूरै काम उम्मेदवार रोजगारदातासामु पेस हुनुअघि नियन्त्रणमा राख्छ.
कार्यालयले रोजगारदाताको माग, उम्मेदवारको उपलब्धता र गन्तव्य देशका सर्तअनुसार उत्पादन, अर्धदक्ष, दक्ष र सञ्चालन भूमिकाको भर्तीमा सघाउँछ. सामान्य प्रोफाइलमा वेल्डर, पाइपफिटर, असेम्बलर, CNC अपरेटर, इलेक्ट्रिसियन, निर्माण कामदार, गोदाम कामदार, कारखाना कामदार, होटल कर्मचारी, हेरचाह सहायक, सरसफाइकर्मी, सहायक कामदार र ड्राइभर पर्छन्.
हरेक भर्ती परियोजना भूमिकाको आवश्यकताबाट सुरु हुन्छ. उम्मेदवारलाई वास्तविक कामअनुसार जाँचिन्छ: अनुभव, सिप जाँचका नतिजा, उपलब्धता, भाषा स्तर, कागजातको स्थिति, तलबको अपेक्षा, सम्झौताको समझ र विदेशमा काम गर्ने तयारी. आवश्यक परे उम्मेदवारको अन्तर्वार्ता, सिप जाँच, सर्टलिस्ट र तयारी हुन सक्छ, त्यसपछि रोजगारदाताले अन्तिम छनोट गर्छ.
Werklist भारतले भारतबाट विदेशमा भर्तीको प्रशासनिक पक्षमा पनि सघाउँछ. यसमा eMigrate दर्तामा सहयोग, कागजात जुटाउने र प्रमाणीकरण, उम्मेदवारको जानकारी मिलाउने, सम्झौता समन्वय, PBBY बिमा र ECR वर्गका कामदारका लागि प्रस्थान स्वीकृति बुझाउने, मेडिकल तयारी र यात्रा तयारी तथा उम्मेदवार, रोजगारदाता, स्थानीय साझेदार र गन्तव्य पक्षका टोलीबीच संवाद पर्न सक्छ.
कामदारका लागि यो प्रक्रियाले विदेशको जाँचिएको कामसम्म सफा बाटो बनाउँछ. रोजगारदाताका लागि यसले भारतबाट एउटा सफा आपूर्ति च्यानल दिन्छ, जहाँ उम्मेदवार सुम्पनुअघि जाँचिन्छन् र सिप जाँचिन्छ र भर्ती, कागजात, सम्झौता तथा प्रस्थान योजनाबीच कम खाली ठाउँ रहन्छ.
Werklist भारतले ती कम्पनी र साझेदारलाई सघाउँछ जो भारतीय कामदार भर्ती गर्न, भारतबाट कामदार लिन, विदेशी उम्मेदवार खोज्न, विदेशी कामदारको भर्ती चलाउन र भारतबाट अन्तर्राष्ट्रिय भर्ती प्रक्रिया समन्वय गर्न चाहन्छन्. यो काम प्रचलित नियम, प्रवास ऐन १९८३, रोजगारदाताका आवश्यकता, भर्ती नियम, आप्रवासन प्रक्रिया र गन्तव्य बजारका सर्तअनुरूप हुन्छ.
