Раководител на производна линија

Смената ја почнувате со предавка од претходниот раководител, со планот за денот и со распоредот на луѓе по работни места. Во текот на смената ја балансирате линијата, ги преместувате операторите таму каде што тактот попушта, го ослободувате првото парче заедно со контролата и веднаш ја викате службата за одржување штом застане работно место. Го запишувате застојот со причина, го броите шкартот во однос на целта, го водите петминутниот состанок кај таблата и го потпишувате извештајот за смената. Ги обучувате новите оператори на самото место, го водите планот за одмори и учествувате во неделниот состанок со производство и квалитет.

Вишо или високо образование од техничка, технолошка или организациска насока

Најмалку три години на производна линија, од кои една година водење луѓе

Читање работно упатство, план за такт и известување за квалитет

Смирено и праведно водење екипа од 25 до 30 луѓе

Основно познавање на 5S и на едноставно решавање проблеми

Работа во три смени, вклучително и ноќна

Англиски на ниво Б1 за извештаи кон купувачот и за системите во погонот

Нето плата од 638 до 700 EUR месечно

Договор на неопределено време по шест месеци пробна работа

Додаток за ноќна смена и бонус на секои три месеци според учинокот на линијата

Топол оброк во кантина и паричен надоместок за превоз

Платени обуки за лин методи и за водење тим

Службен телефон и лаптоп за извештаите од смената

Работна облека, заштитни чевли и заштита за слух

Погонот местата за раководител на производство ги пополнува меѓу раководителите на смени, а патот на обука води преку службите за квалитет и за планирање, за да следниот чекор не биде само повеќе луѓе под себе.

Монтажна хала со утврдени работни места, прилагодливи маси, обележани патеки и табла за состаноци на почетокот од секоја линија. Во погонот се носат заштитни чевли, заштита за слух и елек, кои ги дава фирмата.