Portugalské pracovní vízum D1 a předání na povolení k pobytu u úřadu AIMA

Portugalský nábor pracovníka ze třetí země probíhá ve dvou samostatných právních aktech, které vyřizují dva úřady ve dvou zemích. Nejprve konzulát v zahraničí vydá pobytové vízum D1, tedy doklad k dlouhodobému vstupu navázaný na konkrétního zaměstnavatele a podepsanou smlouvu. Poté, co pracovník přistane, vydá AIMA povolení k pobytu, které mu skutečně umožní žít a pracovat v Portugalsku i po krátkém okně platnosti víza. Vízum dostane pracovníka do letadla. Povolení je tím, co ho na pracovišti udrží v legálním statusu. Zaměstnavatel, který bere razítko konzulátu jako cílovou pásku, bude mít na provozu pracovníka, jehož právo pobytu skončí dřív, než někdo objedná krok u úřadu AIMA.

Co vízum D1 pokrývá

Portugalská víza řady D jsou pobytová víza, tedy taková, která mají vést k povolení k pobytu, nikoli ke krátké turistické či obchodní návštěvě. D1 je varianta pro závislou práci: je určená člověku, který přijíždí vykonávat práci v zaměstnaneckém poměru podle portugalské pracovní smlouvy. Existují sesterská víza D pro samostatnou výdělečnou činnost a pro vysoce kvalifikované pozice, ale pro svářeče, kuchyňského pracovníka v hotelu, sběrače na farmě v Alenteju nebo skladníka je cestou D1. Žádost se podává na portugalském konzulátu příslušném pro místo pobytu pracovníka, což u koridoru Werklistu znamená Káthmándú, Bombaj, Manilu nebo zastoupení obsluhující západní Balkán.

Vízum není obecné. Jmenuje zaměstnavatele i pozici. Pokud pracovník před příjezdem změní zaměstnavatele nebo pokud smlouva, o kterou se žádost opírala, už není tou na stole, vízum spisu neodpovídá a navazující krok u úřadu AIMA může na tomto nesouladu uváznout.

Smlouva a mzdová hranice

Dokumentem, který ve spisu váží nejvíc, je pracovní smlouva. Portugalské právo vyžaduje závaznou smlouvu, nebo přinejmenším formální příslib smlouvy, podepsaný před vydáním víza. Musí uvádět pozici, dobu trvání a odměnu. Odměna musí splňovat zákonnou hranici, což znamená alespoň národní minimální mzdu a tam, kde má odvětví vlastní kolektivní smlouvu, sazbu, kterou tato smlouva pro danou pozici stanoví. Pohostinství, stavebnictví a zemědělství, tedy tři odvětví, která nesou většinu portugalského koridoru, spadají pod kolektivní ujednání, jež mohou skutečnou hranici vytáhnout nad holou minimální mzdu. Uvést na smlouvě v pohostinství pouze minimální mzdu je jedním z tišších způsobů, jak si spis vykoleduje dotaz, který nemusel dostat.

Minimální mzdu stanoví vláda a každoročně ji reviduje, takže jakákoli částka ve staré šabloně je spíš rizikem než pomocí. Smlouva by měla odkazovat na aktuální sazbu, nikoli na číslo opsané z předchozí sezony.

IEFP a signál z trhu práce

Za pracovněprávní stránkou procesu stojí portugalská veřejná služba zaměstnanosti Instituto do Emprego e Formacao Profissional (IEFP). Strukturální logika zrcadlí to, s čím se zaměstnavatel setká jinde v EU: stát chce určitý signál, že volné místo nešlo prostě obsadit z domácí nebo unijní nabídky práce, než přivede pracovníka ze třetí země. V polském systému je to test trhu práce u vojvody, v Irsku formální inzertní cvičení. Mechanismus se stát od státu liší, ale rodinná podoba je silná a kdo jeden z těchto testů vedl, rozpozná tvar těch ostatních. Širší vzorec rozebíráme v textu jednotné povolení, vysvětleno.

Praktická pointa pro zaměstnavatele zní: volné místo od začátku řádně zdokumentujte. Pozice, která nikdy nebyla viditelná ve veřejném kanálu, se hůř obhajuje, když se úředník zeptá, jak byla obsazena.

Předání úřadu AIMA po příjezdu

AIMA, tedy Agencia para a Integracao, Migracoes e Asilo, je úřad, který převzal migrační agendu po zrušení SEF v roce 2023. Vydává a prodlužuje povolení k pobytu a je druhým úřadem, kterým spis prochází. Posloupnost je pevná. Pracovník vstoupí do Portugalska na platné vízum D1 a uvnitř doby, kterou toto vízum dává, je nutné zahájit a dotáhnout řízení o povolení k pobytu u úřadu AIMA. Udělené povolení je dokladem, který opravňuje k pobytu a práci na delší dobu a který si pracovník prodlužuje na vlastních hodinách.

Právě na tomto předání ztrácejí portugalské spisy nejvíc času. AIMA zdědila po přechodu ze SEF těžký skluz v termínech a během let 2024 a 2025 bylo čekání na termín a na vydání povolení dobře zdokumentovaným úzkým hrdlem, nikoli formalitou. Aktuální počet týdnů zde nezveřejňujeme, protože se mění; berte krok u úřadu AIMA jako skutečnou frontu s vlastní dobou vyřízení, nikoli jako razítko, a před tím, než klientovi slíbíte datum nástupu, si ověřte současný stav. Časování koridorů napříč cílovými zeměmi EU rozebírá text jak dlouho pracovní povolení v EU skutečně trvá.

Proměnná jménem CPLP

Jeden faktor výpočet mění, ale jen pro určitou skupinu. Dohoda o mobilitě Společenství portugalsky mluvících zemí (CPLP) vytváří snazší pobytovou cestu pro občany členských států, jako jsou Brazílie, Kapverdy a Angola. Pro lusofonní koridor může cestu do Portugalska zkrátit a zjednodušit. Pracovníkovi z Nepálu, Indie nebo Filipín nepřinese nic a ten jde celou posloupností D1 a poté AIMA. Zaměstnavatel, který na tutéž pozici porovnává brazilského a nepálského kandidáta, porovnává dva odlišné právní procesy a snazší papírování na jedné straně je funkcí dohody CPLP, nikoli pozice.

Selhání, se kterým je nutné počítat

Konkrétní podobou selhání na portugalském koridoru je mezera mezi vypršelým vízem a chybějícím povolením. Pracovník přijede na platné D1, zaměstnavatel je zaměstnaný zaškolením a nikdo uvnitř okna platnosti víza neotevře krok povolení k pobytu u úřadu AIMA. Vízum propadne, řízení o povolení nikdy nezačalo a pracovník je nyní v Portugalsku bez aktuálního oprávnění. Náprava znamená znovu zahájit objednávání termínu u úřadu, který už skluz vede, a ztracený čas se měří v týdnech, nikoli ve dnech. Řešení je procesní: objednejte krok u úřadu AIMA ve chvíli, kdy je stanoveno datum příjezdu pracovníka, ne až se zabydlí. Logistický řetězec, který musí po příjezdu zafungovat, rozebírá text přestěhování pracovníka ze třetí země.

Pokud zvažujete umístění v Portugalsku v pohostinství, stavebnictví nebo zemědělství a chcete posloupnost od konzulátu po AIMA namapovanou na reálné datum nástupu, pošlete nám zadání. Promluvte si s konzultantem.