Werklist SAE otevírá pracovníkům ověřená místa v zahraničí a zaměstnavatelům dává uchazeče, na které se dá spolehnout.
V Dubaji se sbíhá pracovní migrace celého Zálivu. Zhruba devět z deseti lidí ve Spojených arabských emirátech jsou přistěhovalci a většina z nich přišla na smlouvu podle federálního zákonného dekretu č. 33 z roku 2021. Tato hustota dělá z dubajské kanceláře křižovatku: prochází jí pracovníci mnoha národností a řada z nich už na pracovišti v Zálivu odpracovala svoje dřív, než je představíme.
Zaměstnavateli to zkracuje zaškolení a snižuje riziko. Werklist SAE čerpá z nadnárodního počtu lidí, se silným filipínským kanálem a dosahem až do Kataru, a profesi i jazyk ověřuje přímo v Dubaji dřív, než se uchazeč dostane k zaměstnavateli. Mzdy jdou přes systém ochrany mezd MOHRE (WPS), doklad o výplatě tedy není tvrzení, ale dokument.
Uchazeč se smlouvou ve Spojených arabských emirátech už prošel pracovním povolením MOHRE, lékařskou prohlídkou způsobilosti i kontrolou Emirates ID a žil ve sponzorském systému s rozpisem směn a ubytováním od zaměstnavatele. Tento čas na pracovišti v Zálivu je prvním skutečným mezinárodním filtrem a pozná se na tom, jak přistupuje k další smlouvě.
Zaměstnávání ve Spojených arabských emirátech upravuje Ministerstvo lidských zdrojů a emiratizace a mzdy jdou přes systém ochrany mezd (Wage Protection System). Podle ministerského rozhodnutí č. 340 z roku 2026 musí být mzdy vyplaceny do prvního dne měsíce, s prahem souladu 85 %, mzdová historie uchazeče je tedy ověřitelný doklad, ne doporučení.
Dubaj přitahuje pracovníky z Filipín, Indie, Nepálu, Bangladéše i z celého regionu a kancelář hledá lidi také v Kataru. Filipínské uchazeče vedeme přes agentury akreditované u úřadu Department of Migrant Workers, s kontrolou smlouvy a vydáním Overseas Employment Certificate před odjezdem. Přiřazujeme podle pozice, ne podle jediného pasu.
Pozice ve stavebnictví, správě budov, gastronomii, logistice a průmyslové podpoře obsazujeme uchazeči, kteří pracovišti v Zálivu už rozumějí: protokolům proti horku, pravidlům pro ochranné pomůcky, dlouhým smlouvám i společnému ubytování. Odborně prověření lidé s praxí ve Spojených arabských emirátech nebo v Kataru potřebují kratší zaškolení než ti, kdo vstupují na nový trh poprvé.
Ověření jazyka a profese probíhá v Dubaji před pohovorem se zaměstnavatelem, ne po telefonu z jiné země. Uchazeče testujeme na funkční angličtinu, procházejí odbornou zkouškou tam, kde to pozice žádá, a předem je zdravotně prověřujeme, abychom snížili propadlost u lékařské prohlídky ve Spojených arabských emirátech. Užší výběr k vám přichází už profiltrovaný.
Málokterý trh práce na světě závisí na zahraničních pracovnících tak silně jako ten emirátský.
Werklist má oprávnění ke zprostředkování pracovníků ze Spojených arabských emirátů podle státní licence č. 1061290
Napište nám e-mail
hello@werklist.com
Zastavte se v dubajské kanceláři, napište nám nebo zavolejte.
Centurion Star Tower, City Centre Deira, Deira, Dubai, United Arab Emirates
Napište nám
Jste ve Spojených arabských emirátech a hledáte práci?
Prohlédnout nabídku práce
Od stavby přes výrobu až po obchod a gastronomii: Werklist vám přivede lidi, kteří udrží váš provoz v chodu.
Reálně 6 až 10 týdnů od podpisu nabídky po pracovníka na pracovišti, podle toho, jestli čerpáme z připravených lidí nebo hledáme nové uchazeče. Pracovní povolení MOHRE a vstupní povolení trvají asi 2 až 4 týdny a vstupní povolení pak platí 60 dní. Lékařská prohlídka způsobilosti ve Spojených arabských emirátech, biometrie pro Emirates ID a potvrzení pobytu uzavírají časový rámec po příjezdu.
MOHRE je Ministerstvo lidských zdrojů a emiratizace, federální úřad, který upravuje zaměstnávání v soukromém sektoru podle federálního zákonného dekretu č. 33 z roku 2021. Systém ochrany mezd (Wage Protection System) je elektronický kanál, přes který každý registrovaný zaměstnavatel vyplácí mzdy. Podle ministerského rozhodnutí č. 340 z roku 2026 musí být mzdy vyplaceny do prvního dne měsíce a firma je v souladu, pokud do lhůty vyplatí alespoň 85 % splatných mezd. Pro vás to znamená, že mzdová historie uchazeče ve Spojených arabských emirátech je ověřitelná.
Dubaj je nadnárodní křižovatka. Hledáme filipínské, indické, nepálské, bangladéšské i další regionální uchazeče, kteří už ve Spojených arabských emirátech jsou, a kancelář hledá lidi také v Kataru. Složení užšího výběru závisí na pozici a požadavcích cílové země, ne na jediné zemi původu.
Filipínské právo zakazuje přímý nábor filipínských pracovníků v zahraničí, zprostředkování tedy běží přes agenturu akreditovanou u úřadu Department of Migrant Workers, který nahradil POEA. Pracovní smlouvu kontroluje Department of Migrant Workers a Overseas Employment Certificate se vydává před odjezdem. Werklist SAE tento řetězec koordinuje, aby filipínský uchazeč prošel bez chybějícího kroku.
Podle federálního zákonného dekretu č. 33 z roku 2021 hradí náklady na nábor a pracovní povolení zaměstnavatel ve Spojených arabských emirátech a jejich přenesení na pracovníka není přípustné. Dvouleté pracovní povolení a pobytové vízum od zaměstnavatele stojí obvykle 5 000 až 12 000 AED na pracovníka, podle kategorie firmy u MOHRE a úrovně kvalifikace. Uchazeč hradí vydání cestovního pasu. Werklist SAE rozdělení stanoví v nabídce, aby se po zprostředkování nic neobjevilo.
Většina uchazečů má funkční angličtinu na úrovni A2 až B1, což stačí na bezpečnou domluvu na stavbě, v kuchyni nebo ve skladu. Pracovníci s praxí ve Spojených arabských emirátech nebo v Kataru bývají v horní části pásma, protože pracoviště v Zálivu už běží v angličtině jako pracovním jazyce. Pokud pozice žádá laťku, ověřujeme ji v Dubaji před pohovorem se zaměstnavatelem.
Totožnost ověřujeme podle cestovního pasu, víza a Emirates ID, odborná zkouška probíhá tam, kde to pozice žádá, a zdraví prověřujeme předem, abychom snížili propadlost u lékařské prohlídky ve Spojených arabských emirátech, která testuje krev na přenosná onemocnění a dělá rentgen plic na tuberkulózu. Vzdělání a licence ověřujeme superlegalizací MOFA tam, kde to cílová země žádá. Užší výběr k vám přichází v PDF už profiltrovaný.
Werklist do dohodnuté lhůty, obvykle 30 až 60 dní, zajistí náhradního uchazeče bez dalšího poplatku za zprostředkování. Stabilitu zaměstnání a motivaci ověřujeme před pohovorem se zaměstnavatelem právě proto, aby k brzkým odchodům docházelo jen zřídka. Naše míra setrvání po 12 měsících je 92 %.
Stavebnictví (armovači, zedníci, lešenáři, elektrikáři, instalatéři), správu a úklid budov, gastronomii (kuchyně a obsluha), logistiku (sklad, vysokozdvižné vozíky, řidiči) a průmyslovou podporu. Počet lidí v Dubaji je hluboký v uchazečích s praxí na pracovištích v Zálivu, což sedí zaměstnavatelům, kteří potřebují lidi rozumějící sponzorované práci s ubytováním.
Třicetiminutový hovor k vymezení pozice, návrh nabídky se mzdou a podmínkami ubytování a potvrzení údajů o vaší firmě u MOHRE, abychom sladili podání žádosti o pracovní povolení. Posouzení vhodnosti koridoru dodáme do jednoho pracovního dne od zadání, ať už s námi budete pokračovat, nebo ne.
Werklist SAE je místní pobočka, která provází uchazeče, zaměstnavatele i partnery celým procesem zahraničního náboru a drží ho pohromadě.
Werklist SAE pracuje na přijímací straně náborového koridoru v Zálivu: hledáme, prověřujeme a připravujeme uchazeče v Dubaji pro zaměstnavatele, kteří nabírají v regionu i v zahraničí. Pobočka stojí na místním náboru, prověřování uchazečů, sběru dokumentace, koordinaci pohovorů a praktické přípravě dřív, než pracovník vstoupí do nového mezinárodního náborového procesu.
Málokterý trh práce na světě závisí na zahraničních pracovnících tak silně jako Dubaj: tvoří zhruba devět z deseti lidí ve Spojených arabských emirátech. Tato koncentrace dělá z města přirozenou křižovatku pro hledání a oslovování lidí. Řada uchazečů má praxi z pracovišť v Zálivu ve stavebnictví, správě budov, gastronomii, logistice, úklidu i průmyslové podpoře, což zaměstnavatelům dává přístup k pracovníkům, kterým jsou dlouhé smlouvy, rozpisy směn, společné ubytování, protokoly proti horku a bezpečnostní pravidla i kázeň sponzorované práce dobře známé.
Nabírat přes Dubaj je mnohem víc než najít volné lidi. Za tím stojí místní vyhledávání, ověření totožnosti podle cestovního pasu a Emirates ID, ověření praxe, sladění očekávání, čistá dokumentace, komunikace s uchazeči a koordinace s řízením o pracovním povolení u MOHRE. Werklist SAE proto celou tuto práci drží pod kontrolou dřív, než se uchazeči představí zaměstnavatelům.
Pobočka podporuje zprostředkování na výrobní, zaučené, kvalifikované i provozní pozice podle potřeby zaměstnavatele, dostupnosti uchazečů a požadavků cílové země. Typické profily mohou zahrnovat stavební dělníky, armovače, lešenáře, elektrikáře, instalatéry, skladníky a řidiče vysokozdvižných vozíků, řidiče, kuchyňský a pomocný personál, uklízeče, pomocné pracovníky a další praktické kategorie pracovníků.
Werklist SAE hledá lidi v nadnárodním výběru. Jádro databáze tvoří filipínští, indičtí, nepálští, bangladéšští a další regionální uchazeči, kteří už v Emirátech pracují, a dubajská kancelář hledá lidi také v Kataru. Filipínská zprostředkování vedeme přes agentury akreditované u úřadu Department of Migrant Workers, s kontrolou pracovní smlouvy a vydáním Overseas Employment Certificate před odjezdem.
Každý náborový projekt začíná u požadavků pozice. Uchazeče měříme skutečnou prací: praxí, dostupností, úrovní angličtiny, stavem dokladů, představou o mzdě, porozuměním smlouvě a ochotou se přestěhovat. Podle potřeby uchazeče prověříme na pohovoru, otestujeme odborně, předem zdravotně prověříme kvůli snížení propadlosti u lékařské prohlídky ve Spojených arabských emirátech, zařadíme do užšího výběru a připravíme dřív, než zaměstnavatel udělá konečnou volbu.
Werklist SAE podporuje i administrativní stránku zaměstnávání v zahraničí z Dubaje. To může zahrnovat sběr dokladů, koordinaci superlegalizace MOFA, zpracování údajů o uchazečích, koordinaci smlouvy, přípravu lékařské prohlídky a Emirates ID, podporu při pracovním povolení a komunikaci mezi uchazečem, zaměstnavatelem, místními partnery a týmy v cílové zemi. Mzdy jdou přes systém ochrany mezd, doklad o výplatě tedy zůstává ověřitelný.
Werklist SAE podporuje firmy a partnery, kteří chtějí zaměstnat pracovníky ze Zálivu, získat lidi přes Dubaj, najít nadnárodní uchazeče, řídit zaměstnávání cizinců a koordinovat mezinárodní nábor ze Spojených arabských emirátů. Práce probíhá v souladu s pravidly MOHRE, systémem ochrany mezd, požadavky zaměstnavatelů, imigračními postupy a podmínkami cílového trhu.
