Werklist India otvára pracovníkom overené miesta v zahraničí a zamestnávateľom dáva uchádzačov, na ktorých sa dá spoľahnúť.
India je najväčším svetovým zdrojom pracovníkov pre zahraničie, so zavedenými migračnými trasami do Zálivu, do juhovýchodnej Ázie a čoraz častejšie aj do Európy a Spojeného kráľovstva. Viacerí uchádzači rozumejú zmluvnej práci, rozpisu zmien, ubytovaniu od zamestnávateľa, ochranným pomôckam aj odborným skúškam ešte skôr, než vstúpia do európskeho náborového procesu, a veľká časť má v odbore doklad z Industrial Training Institute (ITI).
Taká hĺbka výberu skracuje zamestnávateľovi zaškolenie a znižuje riziko. Werklist India vyberá uchádzačov s doložiteľnou praxou, zručnosťami potvrdenými v odbornej skúške a dokladmi, ktoré štruktúrovaný zahraničný nábor cez systém eMigrate vyžaduje.
India každý rok vyškolí státisíce remeselníkov cez ITI a učňovský systém. Werklist India stavia na zváračoch, potrubároch, operátoroch CNC, elektrikároch a montážnikoch, ktorých zručnosti potvrdzuje praktická odborná skúška skôr, než zamestnávateľ uvidí užší výber.
Veľká časť indických uchádzačov už pracovala v Saudskej Arábii, Spojených arabských emirátoch, Katare, Ománe alebo v Malajzii. Dlhé zmluvy, zmenová prevádzka, bezpečnostné pravidlá aj ubytovanie od zamestnávateľa sú im známe, čo skracuje udomácnenie na novom pracovisku v zahraničí.
Zamestnávanie v zahraničí z Indie beží cez systém eMigrate ministerstva zahraničných vecí, s výjazdovým povolením pre pracovníkov v kategórii ECR, ktoré vydáva Protector of Emigrants podľa zákona Emigration Act z roku 1983. Werklist India je na tej istej platforme registrovaným náborovým agentom.
Indickí pracovníci platia za technicky disciplinovaných a ochotných zostať na dlhej zmluve v zahraničí. Werklist India overuje stabilitu zamestnania, poriadok v dokladoch aj motiváciu a potvrdzuje totožnosť a prax skôr, než sa uchádzač dostane k zamestnávateľovi.
Angličtina je úradným pracovným jazykom indického priemyslu aj školstva, viacerí uchádzači sa teda na pracovisku bez problémov dorozumejú od prvého dňa. Werklist podporí jazykovú prípravu podľa pozície tam, kde miesto v cieľovej krajine nastavuje vyššiu latku.
India je najväčšou svetovou krajinou pôvodu pracovníkov a najväčším príjemcom ich remitencií.
Werklist má oprávnenie na sprostredkovanie pracovníkov z Indie podľa štátnej licencie č. 1548/078/079
Napíšte nám e-mail
hello@werklist.com
Zastavte sa v mumbajskej kancelárii, napíšte nám alebo zavolajte.
Neelkanth Pride, Sector 42A, Nerul, Navi Mumbai, Maharashtra, India
Napíšte nám
Ste z Indie a hľadáte prácu?
Pozrieť ponuku práce
Od stavby cez výrobu až po obchod a gastronómiu: Werklist vám privedie ľudí, ktorí udržia vašu prevádzku v chode.
Reálne 8 až 12 týždňov od podpisu dopytového listu po prvé nástupy na pracovisko. Krokom na kritickej ceste je pri pracovníkoch v kategórii ECR výjazdové povolenie od Protector of Emigrants, ktoré trvá zvyčajne 2 až 3 týždne po tom, čo sú zmluva a poistenie podané v eMigrate. Odborné skúšky, lekárske prehliadky uznávané v Zálive a superlegalizácia k vízu v cieľovej krajine bežia súbežne a časový rámec uzatvárajú.
eMigrate je online platforma ministerstva zahraničných vecí, ktorá podľa zákona Emigration Act z roku 1983 spája náborových agentov, zahraničných zamestnávateľov a vysťahovalcov v jednom systéme. Zahraničný zamestnávateľ sa registruje, žiadosť aj zmluva sa nahrajú a sprostredkovanie v kategórii ECR sa predkladá na schválenie úradu Protector of Emigrants. Werklist India je v eMigrate registrovaným náborovým agentom, reťazec podania teda leží na nás.
ECR znamená Emigration Check Required, teda povinnú výjazdovú kontrolu. Uchádzači bez maturitného dokladu musia pred nástupom na miesto v 18 vymenovaných krajinách ECR, medzi ktoré patria Saudská Arábia, Spojené arabské emiráty, Katar, Kuvajt, Omán a ďalšie, získať výjazdové povolenie od Protector of Emigrants. Vydáva sa podľa článku 22 zákona Emigration Act z roku 1983. Uchádzači s maturitným dokladom cestujú v režime ECNR a povolenie nepotrebujú na žiadnu cestu. Werklist India status každého uchádzača potvrdzuje vopred.
Vo väčšine medzinárodných rámcov zamestnávania hradí zamestnávateľ poplatky za vízum a pracovné povolenie, jednosmernú letenku a ubytovanie po príchode. Uchádzač hradí vydanie cestovného pasu a osobné doklady. Pri sprostredkovaní v kategórii ECR je súčasťou podania na schválenie poistné PBBY, teda povinné životné a úrazové poistenie. Werklist India rozdelenie nákladov výslovne zaznamená v žiadosti, aby po sprostredkovaní nedošlo k prekvapeniam.
Angličtina je úradným pracovným jazykom indického priemyslu aj vysokého školstva, väčšina uchádzačov má teda funkčnú angličtinu na bezpečné dorozumenie vo výrobe, na stavbe, v gastronómii aj v opatrovaní a viacerí sú na úrovni B1 alebo vyššie. Uchádzači s praxou zo Zálivu sú zvyknutí na nadnárodné tímy. Ak pozícia nastavuje jazykovú latku, Werklist podporí prípravu podľa pozície pred odchodom aj v prvých 90 dňoch.
Werklist do dohodnutej lehoty, zvyčajne 30 až 60 dní, zabezpečí náhradného uchádzača bez ďalšieho poplatku za sprostredkovanie. Stabilitu zamestnania, odbornú spôsobilosť aj motiváciu overujeme pred pohovorom so zamestnávateľom práve preto, aby k skorým odchodom dochádzalo len zriedka. Naša miera zotrvania po 12 mesiacoch je 86 %.
Áno. Len čo zdieľame užší výber v PDF, so životopismi, dokladmi ITI alebo odbornými certifikátmi, výsledkami odbornej skúšky a potvrdeniami o praxi, môžu zamestnávatelia viesť videopohovory s každým uchádzačom. Niektorí prídu na odborné skúšky a výberové stretnutia do Bombaja, iní vybavia všetko na diaľku. Žiadosť sa podpisuje až potom, čo zamestnávateľ užší výber potvrdí.
Stavebníctvo a kovopriemysel (zvárači, potrubári, montážnici, montážnici oceľových konštrukcií, lešenári), výrobu (operátori CNC, strojní technici, elektrikári), gastronómiu (kuchyne a obsluha), pomocnú zdravotnú starostlivosť (ošetrovateľské a opatrovateľské výpomoci) a logistiku (vysokozdvižné vozíky, sklad, vodiči). India má hlboký výber odborne overených uchádzačov pre veľké projekty v Zálive aj pre lodenice a výrobu v EÚ, mnohí s praxou zo zahraničia.
Odborné doklady ITI a národné odborné certifikáty z rámca NCVT sa v náborových krajinách uznávajú široko. Pri regulovaných profesiách, ako je zváranie, elektrikárske a inštalatérske práce, môže platiť recertifikácia v cieľovej krajine alebo odborná skúška pod dohľadom. Werklist koordinuje superlegalizáciu dokladov, vrátane apostily MEA tam, kde ju cieľová krajina žiada, aby uchádzači miestne skúšky zložili počas bežného zaškolenia.
Tridsaťminútový hovor na vymedzenie pozície, návrh opisu práce so mzdou a podmienkami ubytovania a podpísanú plnú moc pre Werklist India, aby sme mohli žiadosť zaregistrovať vo vašom profile zahraničného zamestnávateľa v eMigrate. Posúdenie vhodnosti koridoru dodáme do jedného pracovného dňa od zadania, či už s nami budete pokračovať, alebo nie.
Werklist India je miestna pobočka, ktorá sprevádza uchádzačov, zamestnávateľov aj partnerov celým procesom zahraničného náboru a drží ho pokope.
Werklist India pracuje tam, kde nábor začína: hľadáme, preverujeme a pripravujeme uchádzačov v Indii pre zamestnávateľov, ktorí naberajú v zahraničí. Pobočka stojí na miestnom nábore, preverovaní uchádzačov, odborných skúškach, zbere dokumentácie, koordinácii pohovorov a praktickej príprave skôr, než pracovník vstúpi do medzinárodného náborového procesu.
India je najväčšou svetovou krajinou pôvodu pracovníkov a popredným príjemcom ich remitencií. Viacerí indickí pracovníci majú skúsenosť zo zahraničia, najmä v stavebníctve, kovopriemysle, výrobe, gastronómii, logistike, správe budov a na pomocných priemyselných pozíciách. Zamestnávateľom to dáva prístup k uchádzačom, ktorým býva zmluvná práca, rozpis zmien, spoločné ubytovanie, bezpečnostné pravidlá aj odborné skúšky, ktoré kvalifikované pozície vyžadujú, dobre známa.
Nabrať z Indie je oveľa viac než nájsť voľných ľudí. Za tým stojí miestne vyhľadávanie, overenie totožnosti, overenie praxe, potvrdenie odbornej skúšky, zladenie očakávaní, čistá dokumentácia a koordinácia cez systém eMigrate ministerstva zahraničných vecí. Werklist India preto celú túto prácu drží pod kontrolou skôr, než sa uchádzači predstavia zamestnávateľom.
Pobočka podporuje sprostredkovanie na výrobné, zaučené, kvalifikované aj prevádzkové pozície podľa potreby zamestnávateľa, dostupnosti uchádzačov a požiadaviek cieľovej krajiny. Typické profily sú zvárači, potrubári, montážnici, operátori CNC, elektrikári, stavební robotníci, skladníci, pracovníci výroby, personál gastronómie, opatrovateľské výpomoci, upratovači, pomocní pracovníci a vodiči.
Každý náborový projekt začína pri požiadavkách pozície. Uchádzačov meriame skutočnou prácou: praxou, výsledkami odbornej skúšky, dostupnosťou, jazykovou úrovňou, stavom dokladov, predstavou o mzde, porozumením zmluve a ochotou pracovať v zahraničí. Podľa potreby uchádzačov preveríme na pohovore, otestujeme odborne, zaradíme do užšieho výberu a pripravíme skôr, než zamestnávateľ urobí konečnú voľbu.
Werklist India podporuje aj administratívnu stránku zamestnávania v zahraničí z Indie. To môže zahŕňať podporu pri registrácii v eMigrate, zber a superlegalizáciu dokladov, spracovanie údajov o uchádzačoch, koordináciu zmluvy, podanie poistenia PBBY a výjazdového povolenia pre pracovníkov v kategórii ECR, lekársku a cestovnú prípravu a komunikáciu medzi uchádzačom, zamestnávateľom, miestnymi partnermi a tímami v cieľovej krajine.
Uchádzačom dáva tento proces jasnejšiu cestu k overenej práci v zahraničí. Zamestnávateľom dáva čistejší náborový kanál z Indie, s uchádzačmi overenými a odborne otestovanými pred odovzdaním a s menšími medzerami medzi náborom, dokladmi, zmluvou a plánovaním odchodu.
Werklist India podporuje firmy a partnerov, ktorí chcú zamestnať indických pracovníkov, získať ľudí z Indie, nájsť zámorských uchádzačov, riadiť zamestnávanie cudzincov a koordinovať medzinárodný nábor priamo z Indie. Práca prebieha v súlade s platnými predpismi, zákonom Emigration Act z roku 1983, požiadavkami zamestnávateľov, pravidlami náboru, imigračnými postupmi a podmienkami cieľového trhu.
