Werklist Nepál otvára pracovníkom overené miesta v zahraničí a zamestnávateľom dáva uchádzačov, na ktorých sa dá spoľahnúť.
Nepál posiela pracovníkov do zahraničia už desaťročia, so zavedenými trasami do Zálivu, do Malajzie aj na ďalšie zámorské trhy. Veľká časť uchádzačov už vie, ako zmluvná práca vyzerá: rozpisy zmien, pravidlá ubytovania, ochranné pomôcky a základné bezpečnostné postupy im nie sú cudzie, keď vstupujú do európskeho náborového procesu.
Zamestnávateľovi to skracuje zaškolenie a znižuje riziko. Werklist Nepál vyberá uchádzačov s doložiteľnou praxou, triezvymi očakávaniami a ochotou dotiahnuť štruktúrovaný medzinárodný nábor až do konca.
Viacerí nepálski uchádzači majú predchádzajúcu prax v Katare, Spojených arabských emirátoch, Saudskej Arábii, Malajzii alebo na ďalších zámorských trhoch. Dlhé zmluvy, zmenová prevádzka, bezpečnostné pravidlá aj ubytovanie zabezpečené zamestnávateľom pre nich nie sú novinka.
Nepálski pracovníci platia za vytrvalých, disciplinovaných a ochotných zostať na dlhej zmluve v zahraničí. Werklist Nepál overuje stabilitu zamestnania, motiváciu aj pripravenosť skôr, než sa uchádzač dostane k zamestnávateľovi.
Zamestnávanie v zahraničí z Nepálu beží v štátom riadenom rámci, vrátane kontroly a schválenia zmluvy úradom Department of Foreign Employment (DOFE).
Nepál je silným zdrojom pre stavebníctvo, výrobu, logistiku, gastronómiu, poľnohospodárstvo aj pomocné priemyselné práce. Uchádzačov vyberáme podľa pozície, praxe, jazyka a dokladov.
Viacerí uchádzači majú funkčnú angličtinu na základné dorozumenie na pracovisku, najmä tí so zámorskou praxou. Werklist podporí jazykovú prípravu podľa pozície ešte pred odchodom.
Nepál patrí ku krajinám, ktoré do sveta posielajú najviac pracovníkov.
Werklist má oprávnenie na sprostredkovanie pracovníkov z Nepálu podľa štátnej licencie č. 1548/078/079
Napíšte nám e-mail
hello@werklist.com
Zastavte sa v káthmandskej kancelárii, napíšte nám alebo zavolajte.
10 Rohini Marg, Kathmandu 44600, Nepal
Napíšte nám
Ste z Nepálu a hľadáte prácu?
Pozrieť ponuku práce
Od stavby cez výrobu až po obchod a gastronómiu: Werklist vám privedie ľudí, ktorí udržia vašu prevádzku v chode.
Reálne 10 až 14 týždňov od podpisu dopytového listu po prvé nástupy na pracovisko. Úzkym hrdlom na kritickej ceste je kontrola pracovnej objednávky na úrade Department of Foreign Employment (DOFE), ktorá trvá zvyčajne 2 až 4 týždne. Superlegalizácia na veľvyslanectve cieľovej krajiny stojí ďalších 5 až 10 pracovných dní. Predodchodová orientácia (PDOS) a cesta časový rámec uzatvárajú.
Department of Foreign Employment je nepálsky úrad, ktorý upravuje odchádzajúcu pracovnú migráciu podľa zákona Foreign Employment Act z roku 2064. Každé riadne sprostredkovanie ide cez DOFE, ktoré žiadosť overí, posúdi pracovnú objednávku podľa pracovného práva cieľovej krajiny a schváli odchod každého pracovníka. Dohľad DOFE je vrstvou súladu s pravidlami, ktorá chráni zamestnávateľa aj uchádzača.
Vo väčšine medzinárodných rámcov zamestnávania hradí zamestnávateľ poplatky za vízum a pracovné povolenie, jednosmernú letenku a ubytovanie po príchode. Uchádzač hradí vydanie cestovného pasu a lekárske prehliadky. Werklist Nepál rozdelenie nákladov výslovne zaznamená v žiadosti, aby po sprostredkovaní nedošlo k prekvapeniam.
Väčšina uchádzačov má funkčnú angličtinu na úrovni A2 až B1, čo stačí na bezpečné dorozumenie vo výrobe, na stavbe, v gastronómii aj v opatrovaní. Uchádzači s predchádzajúcou praxou v Zálive alebo v Malajzii bývajú v hornej časti pásma. Ak pozícia žiada jazykovú latku, Werklist podporí prípravu podľa pozície pred odchodom aj v prvých 90 dňoch.
Werklist do dohodnutej lehoty, zvyčajne 30 až 60 dní, zabezpečí náhradného uchádzača bez ďalšieho poplatku za sprostredkovanie. Stabilitu zamestnania a motiváciu overujeme pred pohovorom so zamestnávateľom práve preto, aby k skorým odchodom dochádzalo len zriedka. Naša miera zotrvania po 12 mesiacoch je 89 %.
Áno. Len čo zdieľame užší výber v PDF (životopis, doklady, výsledky odbornej skúšky, potvrdenia o praxi), môžu zamestnávatelia viesť videopohovory s každým uchádzačom. Niektorí prídu na výberové stretnutia do Káthmandu, iní vybavia celé konanie na diaľku. Pracovná objednávka sa podpisuje až potom, čo zamestnávateľ užší výber potvrdí.
Stavebníctvo (zvárači, lešenári, montážnici oceľových konštrukcií, murári), výrobu (operátori CNC, strojní technici), gastronómiu (kuchyne a obsluha), poľnohospodárstvo, logistiku (vodiči vysokozdvižných vozíkov, skladníci, vodiči kamiónov) a pomocné opatrovanie. Nepál má veľký počet odborne overených uchádzačov s predchádzajúcou zámorskou praxou zo Zálivu a z Malajzie.
Odborné doklady zo stredísk v Pátane, Biratnagare a Butvale sa vo väčšine náborových krajín uznávajú. Pri regulovaných profesiách, ako je zváranie, elektrikárske a inštalatérske práce, môže platiť recertifikácia v cieľovej krajine. Werklist koordinuje reťazec dokladov tak, aby uchádzači miestne odborné skúšky zložili počas bežného zaškolenia.
Kontrolnými hovormi po 30, 60 a 90 dňoch s pracovníkom aj zamestnávateľom, potom štvrťročne počas prvého roka. Sledujeme zotrvanie oproti pôvodnej žiadosti a odchýlky zamestnávateľovi hlásime. Problémy otvárame včas, aby sa vyriešili skôr, než ovplyvnia výkon.
Tridsaťminútový hovor na vymedzenie pozície, návrh opisu práce so mzdou a podmienkami ubytovania a podpísanú plnú moc pre Werklist Nepál, aby sme mohli pracovnú objednávku podať na DOFE vaším menom. Posúdenie vhodnosti koridoru dodáme do jedného pracovného dňa od zadania, či už s nami budete pokračovať, alebo nie.
Werklist Nepál je miestna pobočka, ktorá sprevádza uchádzačov, zamestnávateľov aj partnerov celým procesom zahraničného náboru a drží ho pokope.
Werklist Nepál pracuje tam, kde nábor začína: hľadáme, preverujeme a pripravujeme uchádzačov v Nepále pre zamestnávateľov, ktorí naberajú v zahraničí. Pobočka stojí na miestnom nábore, preverovaní uchádzačov, zbere dokumentácie, koordinácii pohovorov a praktickej príprave skôr, než pracovník vstúpi do medzinárodného náborového procesu.
Nepál je jedným zo zavedených juhoázijských trhov, ktoré vysielajú pracovníkov. Viacerí nepálski pracovníci majú skúsenosť s prácou v zahraničí, najmä v stavebníctve, výrobe, gastronómii, logistike, upratovaní, správe budov, poľnohospodárstve a na pomocných priemyselných pozíciách. Zamestnávateľom to dáva prístup k uchádzačom, ktorým býva zmluvná práca, rozpis zmien, spoločné ubytovanie, základné bezpečnostné pravidlá aj disciplína zahraničných pracovísk dobre známa.
Nabrať z Nepálu je oveľa viac než nájsť voľných ľudí. Za tým stojí miestne vyhľadávanie, overenie totožnosti, overenie praxe, zladenie očakávaní, čistá dokumentácia, komunikácia s uchádzačmi a koordinácia s konaním v cieľovej krajine. Werklist Nepál preto celú túto prácu drží pod kontrolou skôr, než sa uchádzači predstavia zamestnávateľom.
Pobočka podporuje sprostredkovanie na výrobné, zaučené, kvalifikované aj prevádzkové pozície podľa potreby zamestnávateľa, dostupnosti uchádzačov a požiadaviek cieľovej krajiny. Typické profily môžu zahŕňať stavebných robotníkov, skladníkov, pracovníkov výroby, personál gastronómie, poľnohospodárskych robotníkov, upratovačov, pomocných pracovníkov, vodičov, zváračov, montážnikov, elektrikárov a ďalšie praktické kategórie pracovníkov.
Každý náborový projekt začína pri požiadavkách pozície. Uchádzačov meriame skutočnou prácou: praxou, dostupnosťou, jazykovou úrovňou, stavom dokladov, predstavou o mzde, porozumením zmluve a ochotou pracovať v zahraničí. Podľa potreby uchádzačov preveríme na pohovore, otestujeme odborne, zaradíme do užšieho výberu a pripravíme skôr, než zamestnávateľ urobí konečnú voľbu.
Werklist Nepál podporuje aj administratívnu stránku zamestnávania v zahraničí z Nepálu. To môže zahŕňať zber dokladov, spracovanie údajov o uchádzačoch, koordináciu zmluvy, lekársku a cestovnú prípravu, podporu pri víze alebo pracovnom povolení a komunikáciu medzi uchádzačom, zamestnávateľom, miestnymi partnermi a tímami v cieľovej krajine.
Uchádzačom dáva tento proces jasnejšiu cestu k overenej práci v zahraničí. Zamestnávateľom dáva čistejší náborový kanál z Nepálu, s uchádzačmi overenými pred odovzdaním a s menšími medzerami medzi náborom, dokladmi, zmluvou a plánovaním odchodu.
Werklist Nepál podporuje firmy a partnerov, ktorí chcú zamestnať nepálskych pracovníkov, získať ľudí z Nepálu, nájsť zámorských uchádzačov, riadiť zamestnávanie cudzincov a koordinovať medzinárodný nábor priamo z Nepálu. Práca prebieha v súlade s platnými predpismi, požiadavkami zamestnávateľov, pravidlami náboru, imigračnými postupmi a podmienkami cieľového trhu.
