गोपनीयता नीति
Werklist निजी डेटा को कैसे इकट्ठा करता है, इस्तेमाल करता है और सुरक्षित रखता है। यह GDPR और निजी डेटा संरक्षण पर सर्बियाई कानून के अनुसार तैयार की गई है।
1.परिचय
इस गोपनीयता नीति के माध्यम से, हम आपको पारदर्शी ढंग से बताते हैं कि हम कौन-सा निजी डेटा इकट्ठा करते हैं, क्यों, हम इसे कैसे प्रोसेस करते हैं, इसे कितने समय तक रखते हैं, और आपके अधिकार क्या हैं।
डेटा नियंत्रक
WERKLIST DOO · Svetozara Radojčića 80V · 11050 बेलग्रेड (ज़्वेज़दारा) · सर्बिया
कर पहचान (PIB): 115344942 · पंजीकरण सं. (MB): 22144812
अपने डेटा के बारे में प्रश्नों, अनुरोधों या शिकायतों के लिए: fran@werklist.com, टिप्पणी “PERSONAL DATA PROTECTION” के साथ।
2.निजी डेटा क्या है
निजी डेटा का अर्थ है किसी पहचाने गए या पहचाने जा सकने वाले प्राकृतिक व्यक्ति से संबंधित कोई भी जानकारी। प्रत्यक्ष पहचान का अर्थ है कि डेटा स्वयं बता देता है कि वह किससे संबंधित है; अप्रत्यक्ष पहचान का अर्थ है कि कई उपलब्ध डेटा-बिंदुओं को मिलाकर व्यक्ति को पहचाना जा सकता है। यह नीति केवल प्राकृतिक व्यक्तियों पर लागू होती है। कानूनी संस्थाओं का डेटा इस नीति के अर्थ में निजी डेटा नहीं है। हम 16 वर्ष से कम आयु के नाबालिगों का निजी डेटा इकट्ठा नहीं करते।
3.हम कौन-सा निजी डेटा इकट्ठा करते हैं
3.1नौकरी के उम्मीदवार
- पहचान: नाम, जन्म तिथि और जन्म स्थान, नागरिकता
- संपर्क: निवास का पता, फ़ोन, ईमेल, सोशल मीडिया URL
- शिक्षा: संस्थान, योग्यता, अध्ययन अवधि, भाषाएँ, कंप्यूटर कौशल, ड्राइविंग लाइसेंस, प्रमाणपत्र
- कार्य अनुभव: नियोक्ता, पद, अवधि, परियोजना विवरण
- रोज़गार: वांछित पद, उपलब्धता, अपेक्षित पारिश्रमिक
- मूल्यांकन: चयन में किसी भी दक्षता परीक्षण के परिणाम
- तस्वीर: केवल यदि स्वेच्छा से संलग्न की गई हो
3.2व्यावसायिक साझेदार
- नाम और उपनाम, पद
- ईमेल, फ़ोन, व्यावसायिक पता
- कंपनी का नाम और कर संख्या
- सहयोग से संबंधित अन्य डेटा
3.3वेबसाइट विज़िटर
- तकनीकी: IP पता, ब्राउज़र, OS, स्क्रीन रिज़ॉल्यूशन, विज़िट का समय और अवधि
- कुकी डेटा: कुकी नीति देखें
3.4संपर्क और संवाद
यदि आप किसी फ़ॉर्म, ईमेल या अन्य माध्यम से हमसे संपर्क करते हैं, तो हम आपके द्वारा दर्ज किया गया डेटा प्रोसेस करते हैं: नाम, ईमेल, फ़ोन, कारण, संदेश।
4.हम आपका डेटा क्यों प्रोसेस करते हैं
4.1उम्मीदवार
- रोज़गार में आपकी रुचि का निर्धारण और आपको हमारे डेटाबेस में शामिल करना
- चयन का संचालन: इंटरव्यू, परीक्षण, मूल्यांकन
- उम्मीदवारों का नियोक्ताओं से मिलान
- चयन के दौरान और बाद में संवाद
- आपकी प्रोफ़ाइल से मेल खाते नए अवसरों की सूचना (सहमति से)
- न्यूज़लेटर और मार्केटिंग सामग्री भेजना (सहमति से)
- कानूनी दायित्वों को पूरा करना: वर्क परमिट, कर, अभिलेख
4.2व्यावसायिक साझेदार
- अनुबंधों का निष्पादन: चालान, प्रस्ताव, डिलिवरेबल्स
- व्यावसायिक संबंध बनाए रखना
- हमारी सेवाओं से संतुष्टि का आकलन
4.3सामान्य
- सेवाओं और वेबसाइट में सुधार
- नेटवर्क और सूचना सुरक्षा
- डेटा विषय और प्राधिकरण के अनुरोधों का जवाब देना
- हमारे वैध हितों की रक्षा करना
5.कानूनी आधार
- अनुबंध का निष्पादन: उस अनुबंध के लिए आवश्यक जिसमें आप पक्षकार हैं, या आपके अनुरोध पर पूर्व-संविदात्मक चरणों के लिए।
- कानूनी दायित्व: कर, श्रम, लेखांकन, आव्रजन।
- वैध हित: उम्मीदवारों की खोज और चयन, सेवा सुधार, सुरक्षा।
- सहमति: न्यूज़लेटर, मार्केटिंग, भविष्य के अवसरों की पहुँच। पूर्व वैध प्रोसेसिंग को प्रभावित किए बिना किसी भी समय वापस लें।
7.तीसरे देशों को हस्तांतरण
आपका डेटा सामान्यतः EEA और सर्बिया के भीतर प्रोसेस किया जाता है। EEA के बाहर असाधारण हस्तांतरण के लिए, हम यूरोपीय आयोग द्वारा अनुमोदित मानक संविदात्मक खंड या अन्य सुरक्षा-उपाय तंत्र लागू करते हैं।
8.प्रोफ़ाइलिंग और स्वचालित निर्णय-निर्धारण
हम स्वचालित निर्णय-निर्धारण नहीं करते, और इस उद्देश्य के लिए प्रोफ़ाइल नहीं बनाते। हमारा कोई भी निर्णय स्वचालित डेटा प्रोसेसिंग पर आधारित नहीं है।
12.डेटा सुरक्षा
हम तकनीकी और संगठनात्मक उपाय लागू करते हैं, जिनमें शामिल हैं:
- एन्क्रिप्शन और आधुनिक संरक्षण विधियाँ
- निजी डेटा वाले संसाधनों तक पहुँच नियंत्रण
- जहाँ संभव हो, छद्मनामीकरण
- हर प्रक्रिया में डेटा न्यूनीकरण
- कर्मचारियों और सहयोगियों के लिए गोपनीयता संबंधी आवश्यकताएँ
- प्रोसेसिंग संसाधनों की निरंतर निगरानी
- नियमित सुरक्षा ऑडिट और कर्मचारी प्रशिक्षण
13.डेटा रखने की अवधि
- अनिवार्य कानूनी अवधि (लेखांकन, कर): कानून द्वारा निर्धारित अवधि, उसके बाद उचित समय के भीतर विलोपन
- नौकरी के उम्मीदवार: अंतिम सक्रिय संवाद से 3 वर्ष तक, जब तक कि पहले विलोपन का अनुरोध न किया जाए या सहमति वापस न ली जाए
- सहमति-आधारित: वापसी तक, फिर यथाशीघ्र विलोपित
- वैध हित: जब तक हित विद्यमान है, फिर एक वर्ष के भीतर विलोपित
- संपर्क और संवाद: सहमति वापस लेने या व्यावसायिक आवश्यकता समाप्त होने तक
- तकनीकी (कुकीज़, IP): 12 महीने तक
यदि कानूनी कार्यवाही शुरू होती है, तो हम लागू नियमों के अनुरूप उनके अंतिम निष्कर्ष तक डेटा रखते हैं।
14.आपके अधिकार
- पहुँच: प्रोसेसिंग की पुष्टि, डेटा तक पहुँच, और इसे कैसे प्रोसेस किया जाता है इसकी जानकारी।
- सुधार: गलत डेटा का सुधार, अधूरे डेटा को पूर्ण करना।
- विलोपन: जब कोई कानूनी आधार न रहे या अन्य लागू आधारों के तहत।
- रोक: निर्धारित स्थितियों में, जैसे जहाँ सटीकता विवादित हो।
- डेटा पोर्टेबिलिटी: डेटा को संरचित, मशीन-पठनीय प्रारूप में प्राप्त करना और किसी अन्य नियंत्रक को भेजना।
- आपत्ति: वैध हित पर आधारित प्रोसेसिंग पर।
- सहमति वापस लेना: किसी भी समय, पूर्व वैध प्रोसेसिंग को प्रभावित किए बिना।
- शिकायत दर्ज करना: सक्षम पर्यवेक्षी प्राधिकरण के पास।
अधिकारों का प्रयोग कैसे करें। अनुरोध यहाँ भेजें: fran@werklist.com, या डाक से, टिप्पणी “Data Subject Request” के साथ। हम आपकी पहचान सत्यापित कर सकते हैं। अधिकारों का प्रयोग निःशुल्क है; बार-बार या अत्यधिक अनुरोधों के लिए हम उचित प्रशासनिक शुल्क ले सकते हैं या अस्वीकार कर सकते हैं। हम एक महीने के भीतर उत्तर देते हैं, जटिल या अधिक मात्रा वाले मामलों के लिए दो महीने के संभावित विस्तार के साथ।
15.सहमति प्रबंधन
आप किसी भी समय अपनी सहमति को पूर्ण या आंशिक रूप से संशोधित या वापस ले सकते हैं, यहाँ लिखकर: fran@werklist.com. वापसी से वापसी से पहले की गई प्रोसेसिंग की वैधता प्रभावित नहीं होती। वापसी के बाद हम संबंधित उद्देश्यों के लिए डेटा का उपयोग नहीं करेंगे; इससे कुछ सेवाएँ प्रदान करना असंभव हो सकता है। यदि आप किसी अनुबंध या कानूनी दायित्वों के लिए आवश्यक डेटा प्रदान नहीं करते, तो हम सहमत सेवाएँ प्रदान करने में असमर्थ हो सकते हैं।
16.डिजिटल सेवाओं का उपयोग
आप फ़ॉर्म, आवेदन या ईमेल के माध्यम से जो डेटा प्रदान करते हैं, उसका उपयोग केवल इस नीति के उद्देश्यों के लिए किया जाता है और उसे गोपनीय रखा जाता है। वेबसाइट तक पहुँच मानक तकनीकी प्रोटोकॉल का पालन करती है जो कुछ तकनीकी डेटा (विज़िट का समय, OS, स्क्रीन रिज़ॉल्यूशन, स्थानांतरण आकार) दर्ज करते हैं, जिनका उपयोग कार्यक्षमता, सुरक्षा और बेहतर अनुभव सुनिश्चित करने के लिए किया जाता है।
17.हमारे हितों की रक्षा
हम अनुरोध प्रस्तुत करने वाले किसी भी व्यक्ति की पहचान सत्यापित कर सकते हैं, अनुरोधों को केवल निर्धारित माध्यमों से स्वीकार कर सकते हैं, प्रत्येक अनुरोध का गुण-दोष के आधार पर आकलन कर सकते हैं, और उन अनुरोधों को अस्वीकार कर सकते हैं जो स्पष्ट रूप से निराधार या अत्यधिक हैं। जहाँ अधिकारों का दुरुपयोग होता है, हम कानूनी कार्रवाई कर सकते हैं।
18.इस नीति में बदलाव
हम इस नीति को व्यवहार और कानून के अनुरूप बनाए रखने के लिए संशोधित कर सकते हैं। महत्वपूर्ण बदलाव वेबसाइट के माध्यम से सूचित किए जाएँगे। हम नीति की नियमित समीक्षा करने की सलाह देते हैं।
19.अंतिम प्रावधान
जो मामले यहाँ शामिल नहीं हैं, वे निजी डेटा संरक्षण पर सर्बियाई कानून, GDPR और अन्य लागू नियमों द्वारा शासित होते हैं। जो कोई भी मानता है कि उसके अधिकारों का उल्लंघन हुआ है, वह हमसे ईमेल द्वारा यहाँ संपर्क कर सकता है: fran@werklist.com; हम एक महीने के भीतर उत्तर देते हैं। आपको सक्षम पर्यवेक्षी प्राधिकरण या न्यायालय से संपर्क करने का भी अधिकार है।
20.संपर्क
WERKLIST DOO
Svetozara Radojčića 80V · 11050 बेलग्रेड (ज़्वेज़दारा) · सर्बिया गणराज्य
ईमेल: fran@werklist.com
10.सोशल मीडिया
10.1Facebook
यदि आप हमारे Facebook पेज पर जाते हैं, तो उस विज़िट के संदर्भ में Meta Platforms Ireland Limited और Werklist आपके निजी डेटा के संयुक्त नियंत्रक हैं। Meta अपने स्वयं के गोपनीयता नियमों के तहत डेटा प्रोसेस करता है; हम इसे केवल अपने व्यवसाय से संबंधित उपयोगकर्ता समूहों को निर्दिष्ट करके प्रभावित करते हैं। हमें केवल अनाम, सांख्यिकीय डेटा प्राप्त होता है। पेज पर टिप्पणियाँ और पूछताछ प्लेटफ़ॉर्म के बाहर अलग से संग्रहीत नहीं होतीं। Facebook पर अपने पोस्ट और संदेशों के लिए हम ज़िम्मेदार हैं; Meta नहीं।
10.2अन्य प्लेटफ़ॉर्म
यही बात LinkedIn, Instagram, YouTube और समान प्लेटफ़ॉर्मों पर लागू होती है: प्रत्येक अपनी स्वयं की गोपनीयता नीति के तहत निजी डेटा प्रोसेस करता है।