Dashain, Tihar a monzun: mobilizační kalendář z Káthmándú

Nepálský koridor je předvídatelný na den, jakmile je spis ve správných rukou, ale kalendář, na kterém běží, není ten gregoriánský, podle kterého plánuje evropský projektový manažer. Je to kalendář Bikram Sambat, fiskální rok začínající v polovině července a svátkové okno, které se každý rok posouvá o dva až tři týdny později, protože se řídí měsícem. Zaměstnavatel, který podepíše poptávkový dopis, aniž tento kalendář přečte, může udělat všechno ostatní správně a přesto sledovat, jak se ověřovací okno úřadu Department of Foreign Employment (DOFE) protáhne z běžných 14 až 28 dnů na 35 až 45, protože spis dorazil do Maharajgunji v nejhorších šesti týdnech roku. Pravidlo, které z měsíčního přehledu plyne, zní, kdy zadání zahájit, aby koridor do fronty nespadl.

Sezonnost je skutečná a je vrstvená. Na podzim se na sebe skládají tři síly: úřady kvůli svátkům zavírají, chladná sezona v Zálivu tahá z téže zásoby pracovníků a sklizeň soutěží o tytéž vesnice. Podejte zadání dřív, než se sejdou, a koridor běží na svém poctivém mediánu. Zmeškejte to a všechny brány se posunou naráz.

Svátkové okno, Dashain a Tihar

Dashain je nejdelším a nejdůležitějším hinduistickým svátkem v Nepálu a Tihar ho následuje asi o dva týdny později. Oba jsou lunární, takže se posouvají. V roce 2025 připadla Dashain Tika na 2. října kolem 11:02 dopoledne, přičemž svátek začínal obřadem Ghatasthapana 22. září; Bhai Tika svátku Tihar připadla na 23. října a Chhath následoval kolem 27. října. V roce 2026 se tytéž svátky posouvají doprava, Dashain Tika na 21. října se svátkem nabíhajícím zhruba od 11. října a Tihar v rozmezí 7. až 11. listopadu. Ten dvou- až třítýdenní roční posun je první věcí ke zvnitřnění: pevné datum svátku si nelze zapamatovat a použít znovu příští rok.

Provozním důsledkem je zavření úřadů. Svátky Dashain trvaly v roce 2025 zhruba od 18. do 23. září, tedy asi šest dnů, a svátky Tihar zhruba od 19. do 23. října, asi pět dnů. Uvnitř pětitýdenního okna jsou to téměř dva týdny omezeného vyřizování u DOFE a u ministerstva Ministry of Labour, Employment and Social Security (MoLESS), a to v roce, který už tak nese 13 placených státních svátků. Úřady se prostě nezastaví a nerozběhnou hladce. Spisy podané těsně před přestávkou leží; spisy podané těsně po ní stojí ve frontě za vším, co se nahromadilo; a zaměstnanci, kteří ověřují Job Order, sami cestují domů, takže i dny označené jako pracovní jsou hubené. Přepážka v Maharajgunji jede na plný výkon až druhý týden po svátku Tihar.

Právě v tomto okně je nejzranitelnější spis podaný na vlastní pěst. Individuálních, tedy samostatně zařízených povolení bylo ve fiskálním roce 2023/24 celkem 95 038, tedy 21,2 % všech povolení, oproti 26 740 o dva roky dříve, a tento kanál nemá agenturu, která by načasování podání kolem zavření řídila. Licencovaný koridor plánuje kolem přestávky, pracovník podávající sám nikoli.

Vrchol fiskálního roku, měsíc Shrawan

Nepálský fiskální rok začíná v polovině července, v měsíci Shrawan, a první měsíc roku je sám o sobě vrcholným oknem odjezdů. DOFE vydal v měsíci Shrawan fiskálního roku 2024/25 celkem 59 550 povolení, oproti 55 575 rok předtím, přičemž Emiráty měly 17 541, Saúdská Arábie 11 809 a Katar 11 785. Trvalý celostátní odliv běží přes rok nad 2 000 pracovníků denně a v měsíci Shrawan je toto tempo nejvyšší. U spisu mířícího do EU jde u náporu v měsíci Shrawan méně o vaše vlastní povolení a víc o frontu, ve které stojí: titíž ověřovatelé v Maharajgunji zpracovávají zálivovou vlnu bez ohledu na to, zda váš pracovník míří do Dauhá, nebo do Záhřebu. Vrchol fiskálního roku je dalším důvodem, proč je přepážka na konci léta a na začátku podzimu přetížená ještě dřív, než svátky vůbec začnou.

Chladná sezona v Zálivu a polední zákaz

Největší jednotlivou silou působící na dostupnost nepálských pracovníků není vůbec nepálský kalendář, je to stavební sezona v Zálivu. Napříč Zálivem je práce venku zakázaná během nejteplejších poledních hodin léta. Zákaz začíná 1. června v Kuvajtu a Ománu, 15. června v Kataru a v Emirátech a 1. července v Bahrajnu a v Saúdské Arábii; Katar zakazuje práci venku mezi 10:00 a 15:30 od 1. června do 15. září. Nábor do stavebnictví se proto stlačuje do chladné sezony, zhruba od října do března, a právě tehdy vrcholí zálivová poptávka po nepálských pracovnících. Povolení do zemí GCC bylo ve fiskálním roce 2023/24 celkem 281 849, což je méně než historický vrchol 336 614 z roku 2015/16, ale stále jde o většinu trhu, a náběh chladné sezony táhne nejsilněji přesně po těch profesích, které chce i evropský zaměstnavatel, po svářečích, vazačích armatury a lešenářích.

Toto je mechanismus stojící za podzimním skluzem u DOFE. Zářijový až říjnový nápor zálivové zimní mobilizace zaplaví tutéž ověřovací linku, kterou musí projít evropský Job Order, a právě to posouvá ověřovací okno z běžných 14 až 28 dnů na 35 až 45. To číslo není abstraktní, je to rozdíl mezi koridorem, který přistane na svém mediánu 95 dnů, a koridorem, který se posune ke 120. Celou mechaniku tohoto harmonogramu fázi po fázi popisuje text o harmonogramu mobilizace na koridoru z Nepálu do EU; pointou zde je, že táž brána má dvě rychlosti a o tom, kterou dostanete, rozhoduje kalendář.

Monzun a vliv sázení rýže

Monzun trvá od června do září a přináší 60 až 90 % ročních srážek v Nepálu. Rýže se vysazuje v červnu a sklízí od října do listopadu, zhruba na 1,4 milionu hektarů. Pro náboráře je podstatné, že odchod za prací soutěží s pracovní silou na sázení: v nedávné sezoně bylo do konce července vysazeno kolem 75 % rýže proti asi 88 % v předchozím roce, přičemž jako příčina rozdílu byl uváděn právě odchod za prací. V praxi jsou monzunové měsíce obdobím, kdy se výběr kandidátů na venkově zpomaluje, muži, které chce koridor testovat a zapsat do databáze kandidátů, jsou na vlastních polích a cestování uvnitř Nepálu je obtížnější. Je to nejtišší část roku pro budování nové databáze kandidátů z okresů a leží přímo před podzimním zavřením kvůli svátkům. Dvě měkká okna jdou hned za sebou.

Vrstva šoků, pozastavení, která kalendář nectí

Nad předvídatelnou sezonností leží vrstva, před kterou vás žádný kalendář nevaruje. Nepál pozastavil 1. března 2026 vydávání nových pracovních povolení do 12 zemí západní Asie a znovu je otevřel 20. dubna 2026, tedy zhruba sedmitýdenní výpadek, po napětí mezi USA a Íránem. Seznam obsahoval Saúdskou Arábii, Emiráty, Katar, Kuvajt, Bahrajn, Omán, Irák, Jordánsko, Libanon, Turecko, Izrael a Jemen. Evropský koridor je vůči pozastavení zaměřenému na Záliv na straně destinace izolovaný, ale výpadek takového rozsahu přesměruje celé zálivové potrubí zpět do téže fronty v Maharajgunji, jakmile se znovu otevře, a nápor se chová jako druhý podzimní skluz mimo sezonu. Poučení zní držet v každém jednorázovém zadání rezervu, protože spodní brány koridoru se nestlačují a neplánované pozastavení k nim jen přidává.

Ukazatele svátkové špičky, remitence a hranice

Pokud chcete živý údaj o tom, jak silný je svátkový tah, sledujte dvě čísla. Měsíční remitence poprvé překročily 200 miliard Rs hodnotou 201,22 miliardy Rs v měsíci od poloviny září do poloviny října 2025, meziročně o 35,4 % výš, jak diaspora posílá na svátek Dashain peníze domů. A na otevřené hranici vzrostly přechody z regionu Sudurpashchim do Indie kolem svátku Dashain na 1 100 až 1 500 denně, za tři dny přes 4 000, proti zhruba 250 denně o rok dříve, jak pracovníci cestují domů. Ani jedno z těch čísel není branou, kterou ovládáte, ale obě potvrzují totéž: podzimní týdny jsou obdobím, kdy je celý systém orientovaný na svátek, nikoli na vyřízení vašeho spisu.

Měsíční přehled a pravidlo

Tabulka níže je provozním kalendářem namapovaným na rychlost ověření u DOFE, kterou může evropský spis očekávat, pokud podá v daném okně. Data svátků jsou pro rok 2026, každý rok je přepočítejte, protože se posouvají.

Pravidlo, které z toho vypadne, je jednoduché. Job Order, který chcete ověřený v běžné lhůtě 14 až 28 dnů, by měl dorazit do Maharajgunji nejpozději začátkem září, dřív než se sejde zavření kvůli svátkům se zálivovým náporem, jinak až od konce listopadu, jakmile se skluz rozpustí. Pokud projekt potřebuje četu na pracovišti na podzim, musí zadání začít na jaře, protože referenční hodnota koridoru od podepsaného poptávkového dopisu po první směnu je 95 až 120 dnů a pohotovostní seznam kandidátů ji zkrátí jen na 50 až 70. Začněte zářijový příjezd v červenci a spis skončí ve frontě. Začněte jej v květnu a projde dřív, než se fronta vytvoří. Širší kontext toho, jak tento koridor vrostl do nedostatku pracovníků v EU, najdete v textu pracovní migrace z Nepálu v číslech, a celou mechaniku koridoru popisuje průvodce náborem nepálských pracovníků do Chorvatska.

Káthmándská pobočka Werklistu, působící jako Blusift Nepal, drží náborovou licenci DOFE a vede spisy přes úřad v Maharajgunji každý týden, což je způsob, jak se načasování podání řídí proti tomuto kalendáři, a nikoli podle štěstí. Pokud máte na mysli datum příjezdu, pošlete zadání brzy a nechte koridor počítat zpětně od něj. Zadání s káthmándskou pobočkou zahájíte na kontaktu pro firmy.