Werklist Индия отваря пред работниците проверени позиции в чужбина, а на работодателите дава кандидати, на които могат да разчитат.
Индия е най-големият източник на работници за чужбина в света, с установени миграционни маршрути към Залива, Югоизточна Азия и все по-често към Европа и Обединеното кралство. Мнозина кандидати вече разбират договорната работа, графика на смените, настаняването, осигурено от работодателя, защитното оборудване и професионалното тестване, преди да влязат в европейския процес на наемане, а голяма част имат сертификати от индустриалните професионални институти (ITI) в своя занаят.
Тази дълбочина на кадъра съкращава въвеждането на работодателя и сваля риска. Werklist Индия подбира кандидати с проверен трудов стаж, умения, потвърдени на професионална проверка, и документация, която изисква структуриран процес на наемане в чужбина през системата eMigrate.
Индия е най-голямата страна на произход на работници и най-големият получател на парични преводи в света.
Werklist има лиценз за подбор на работници от Индия по държавен лиценз № 1548/078/079
Имейл
Пишете на имейл
hello@werklist.com
Отбийте се в офиса в Мумбай, пишете ни или ни се обадете.
Neelkanth Pride, Sector 42A, Nerul, Navi Mumbai, Maharashtra, India
Пишете ни
От Индия сте и търсите работа?
Разгледайте обявите за работа
От строежите до търговията и хотелиерството, Werklist осигурява точните хора, които поддържат бизнеса ви в движение.
Реалистично 8 до 12 седмици от подписаната заявка (demand letter) до първите пристигания на работното място. Стъпката по критичния път за работниците от категория ECR е разрешението за заминаване от Защитника на емигрантите, което обикновено отнема 2 до 3 седмици, след като договорът и застраховката се подадат в eMigrate. Професионалните проверки, медицинските прегледи, одобрени за Залива, и заверката на визата по местоназначение текат паралелно и затварят срока.
eMigrate е онлайн платформата на Министерството на външните работи, която обединява в една система по Закона за емиграцията от 1983 г. агентите за наемане, чуждестранните работодатели и емигрантите. Чуждестранният работодател се регистрира, заявката и договорът се качват, а командированията от категория ECR се насочват към Службата на защитника на емигрантите за одобрение. Werklist Индия е регистриран агент за наемане в eMigrate, затова веригата по подаване е на нас.
ECR означава Emigration Check Required (задължителна проверка за заминаване). Кандидатите без диплома за завършено средно образование трябва да получат разрешение за заминаване от Защитника на емигрантите, преди да поемат работа в 18-те предписани страни ECR, сред които Саудитска Арабия, ОАЕ, Катар, Кувейт, Оман и други. Разрешението се издава по член 22 от Закона за емиграцията от 1983 г. Кандидатите с диплома за завършено средно образование пътуват като ECNR и не се нуждаят от разрешение за всяко пътуване. Werklist Индия потвърждава предварително статута на всеки кандидат.
По повечето рамки за международно наемане работодателят поема таксите за виза, разрешение за работа, еднопосочния полет и настаняването при пристигане. Кандидатът поема издаването на паспорт и личните документи. За командирования от категория ECR премията по застраховката PBBY, задължителна застраховка живот и злополука, е част от подаването за разрешение. Werklist Индия документира разпределението на разходите изрично в заявката, така че след командироването няма изненади.
Английският е официален работен език в индийската индустрия и висше образование, затова повечето кандидати имат функционален английски за безопасна комуникация в производството, строителството, хотелиерството и грижите, а мнозина са на ниво B1 или по-високо. Кандидатите с предишен опит в Залива са свикнали с екипи от много националности. Където позицията поставя фиксиран праг на език, Werklist подкрепя подготовка за конкретната позиция преди заминаването и през първите 90 дни.
Werklist предлага заместващ кандидат в рамките на договорения срок, обикновено 30 до 60 дни, без допълнителна такса за посредничество. Проверяваме стабилността на заетостта, професионалната подготовка и мотивацията преди интервюто с работодателя именно за да са ранните напускания рядкост. Нивото ни на задържане след 12 месеца е 86%.
Да. След като споделим краткия списък в PDF, с автобиографии, ITI или професионални сертификати, резултати от професионални проверки и препоръки за опит, работодателите могат да водят видеоинтервюта с всеки кандидат. Някои работодатели идват в Мумбай за професионални проверки и подбор на живо, други правят всичко дистанционно. Заявката се подписва едва след като работодателят потвърди краткия списък.
Строителство и металообработване (заварчици, тръбопроводчици, монтажници, монтажници на конструкции, скелетници), производство (CNC оператори, машинни техници, електротехници), хотелиерство (кухня и поддръжка), помощ в здравеопазването (помощници в грижите и обгрижването) и логистика (мотокаристи, склад, шофьори). Индия има дълбок кадър от професионално проверени кандидати за мегапроекти в Залива и корабостроителници и производство в ЕС, мнозина с предишен опит в чужбина.
Професионалните сертификати ITI и националните професионални сертификати от рамката NCVT са широко признати в страните, които внасят работници. За регулираните занаяти като заваряване, електротехнически и водопроводни дейности може да се приложи пресертифициране в държавата по местоназначение или професионална проверка пред свидетел. Werklist координира заверката на документите, включително апостил от MEA където местоназначението го изисква, за да минат кандидатите местните проверки в обичайния срок за въвеждане.
Тридесетминутен разговор за описание на позицията, проект на длъжностна характеристика със заплата и условия за настаняване и подписано упълномощаване за Werklist Индия, за да можем да регистрираме заявката към вашия профил на чуждестранен работодател в eMigrate. Оценка за съответствие с коридора предоставяме в рамките на един работен ден след брифа, независимо дали продължавате с нас.
Werklist Индия е местният офис, който води и координира за кандидати, работодатели и партньори целия процес на наемане в чужбина.
Werklist Индия работи там, където започва процесът на наемане: намира, проверява и подготвя кандидати в Индия за работодатели, които наемат в чужбина. Клонът стъпва на местен подбор, проверка на кандидати, професионално тестване, събиране на документи, координиране на интервюта и практическа подготовка, преди работникът да влезе в процеса на международно наемане.
Индия е най-голямата страна на произход на работници и водещият получател на парични преводи в света. Мнозина индийски работници вече имат опит в чужбина, особено в строителството, металообработването, производството, хотелиерството, логистиката, поддръжката на сгради и индустриалните помощни позиции. Това дава на работодателите достъп до кандидати, на които често са познати договорната работа, графикът на смените, общото настаняване, правилата за безопасност и професионалното тестване, които изискват квалифицираните позиции.
Да наемете от Индия е много повече от това да намерите свободни хора. Зад него стоят местно търсене на кадри, проверка на самоличност, преглед на трудовия стаж, потвърждение на професионалната проверка, изравняване на очакванията, изрядна документация и координация през системата eMigrate на Министерството на външните работи. Затова Werklist Индия държи цялата тази работа под контрол, преди кандидатите да се представят на работодателите.
Клонът подкрепя наемане за производствени работници, полуквалифицирани, квалифицирани и оперативни позиции според търсенето на работодателя, наличността на кандидати и изискванията на държавата по местоназначение. Типичните профили включват заварчици, тръбопроводчици, монтажници, CNC оператори, електротехници, строителни работници, складови работници, фабрични работници, персонал в хотелиерството, помощници в грижите, чистачи, помощен персонал и шофьори.
Всеки проект за наемане тръгва от изискванията на позицията. Кандидатите се оценяват спрямо реалната работа: опит, резултати от професионалната проверка, наличност, ниво на език, статут на документацията, очаквания за заплата, разбиране на договора и готовност за работа в чужбина. При нужда с кандидатите може да се проведе интервю, професионална проверка, да се състави кратък списък и да се направи подготовка, преди работодателят да направи окончателния избор.
Werklist Индия подкрепя и административната страна на наемането в чужбина от Индия. Това може да включва подкрепа за регистрацията в eMigrate, събиране и заверка на документи, организиране на данните за кандидатите, координиране на договори, подаване на застраховка PBBY и разрешение за заминаване за работниците от категория ECR, медицинска подготовка и подготовка за пътуване и комуникация между кандидата, работодателя, местните партньори и екипите по местоназначение.
За кандидатите процесът създава по-ясен път към проверена работа в чужбина. За работодателите създава по-чист канал за доставка от Индия, с кандидати, проверени и тествани по специалност преди подаване, и по-малко празнини между наемането, документите, договорите и планирането на заминаването.
Werklist Индия подкрепя фирми и партньори, които искат да наемат индийски работници, да ангажират работници от Индия, да намерят задгранични кандидати, да водят наемане на чуждестранни работници и да координират процеси на международно наемане от Индия. Работата се извършва в съответствие с приложимите разпоредби, Закона за емиграцията от 1983 г., изискванията на работодателите, правилата за наемане, имиграционните процедури и условията на пазара по местоназначение.
