Werklist vam dovodi proverene radnike sa tržišta širom sveta i preuzima celo zapošljavanje: razgovore, papire, ugovore, dozvole i dolazak.
Werklist radi jednu stvar i radi je dobro: pronalazi prave kandidate. Ne rasipamo se na sporedne usluge. Radnike tražimo tamo gde stvarno jesu, kod kuće kad je moguće i u svetu kad zatreba.
Poslodavci biraju Werklist jer radnike pronalazimo direktno na izvornim tržištima, bez lanca posrednika između nas i radnika. Tako kvalitet, trošak i ceo tok zapošljavanja ostaju u našim, a time i u vašim rukama.
Zapošljavanje od početka do kraja, skrojeno prema onome što vam stvarno treba. Radnike dovodimo od izvora do vašeg pogona, a vi se bavite onim u čemu ste najbolji.
Kad pozicije možete popuniti sa domaćeg tržišta, Werklist preuzima ceo teret na sebe. Tražimo, proveravamo i razgovaramo sa kandidatima, a pred vas stavljamo samo ono što vam treba za odluku, jasno i pregledno. Vi birate, ostalo je na nama. Pozicija se popunjava brzo i pouzdano, bez zastoja u proizvodnji, bilo da tražite jednog čoveka ili celu smenu.
Kad domaće tržište ne može da pokrije vaše potrebe na vreme ili u dovoljnom broju, idemo šire. Werklist vodi ceo put od izvora do dolaska radnika i preuzima svu regulatornu, administrativnu i operativnu složenost umesto vas. Vi sve vreme imate uvid u svaki korak, a odlučujete samo tamo gde vaša odluka stvarno nešto menja.
Svako tržište ima svoje jake strane. Izaberite ono koje odgovara vašim pozicijama, rokovima, dokumentaciji i profilu radnika koji tražite. Niste sigurni? Werklist vam pomaže da izaberete pravu filijalu još pre nego što krenete.
Jedno od najrazvijenijih svetskih tržišta za izvoz radne snage. Radnici imaju iskustvo u građevini, proizvodnji, ugostiteljstvu, logistici, održavanju i velikim infrastrukturnim projektima. Veliki deo njih je već radio u Zalivu i Maleziji, pa im odlazak na posao u inostranstvo nije nepoznanica.
Regionalna raskrsnica radne snage. Iskusni radnici sa Filipina, iz Indije, Nepala, Bangladeša i drugih zemalja ovde već rade u građevini, ugostiteljstvu, logistici, održavanju i industriji. Pravo mesto ako tražite ljude sa međunarodnim iskustvom, znanjem engleskog i naviknute na tempo rada u Zalivu.
Ogromno i raznoliko tržište rada sa dubokom ponudom u kvalifikovanim strukama, proizvodnji, inženjerskoj podršci, održavanju, logistici i ugostiteljstvu. Indija pokriva i kvalifikovane i polukvalifikovane radnike, a mnogi već imaju iskustvo rada u inostranstvu i solidan engleski.
Tržište u vašem komšiluku, unutar Evropske unije. Pristup kandidatima i radnicima koji već imaju pravo na rad u EU. Idealno kad želite da izbegnete složenost preseljenja, skratite rokove i radite sa ljudima koji već poznaju evropske radne standarde.
Proveren izvor majstora i operativnih radnika sa ozbiljnim iskustvom u građevini, metaloprerade, proizvodnji, održavanju, prevozu i tehničkim zanimanjima. Blizina, isti jezik i utabane rute dolaska znače da ljudi brzo stignu i brzo se uhodaju.
Jedno od najvećih tržišta rada na zapadnom Balkanu. Iskusni radnici u industrijskoj proizvodnji, građevini, zavarivanju, obradi metala, logistici, održavanju, elektroinstalacijama i tehničkim strukama. Dubok kadar majstora sa dugom tradicijom rada na evropskim i međunarodnim projektima.
Sve počiva na jednoj ponudi i jednom ugovoru na dvanaest meseci, koji unapred postavlja uslove, tok i očekivanja. Kad to jednom posložimo, papirologiju ne prolazite iznova za svaki novi posao. Radnike zatražite kad god vam zatrebaju, za jednu poziciju ili svaki dan iznova, bez novih pregovora i bez čekanja na proceduru.
Prihvatite ponudu i saradnja kreće.
Potpisujemo ugovor na godinu dana i dobijate stabilan okvir saradnje.
Javite nam šta vam treba i pokrećemo zapošljavanje.
Pronalazimo prave ljude i projekat dovodimo do kraja.
Međunarodno zapošljavanje je mnogo više od pronalaska nekoga ko je slobodan. Uz Werklist radite sa ozbiljnim kandidatima, uz jasne uslove i proces koji ostaje pod kontrolom od prvog zahteva do dolaska radnika na posao.
Werklist pokreću dva sistema koja smo sami razvili. WerkAI čita i slaže podatke o kandidatima, a WerkOS vodi celo zapošljavanje od prijave do radnog mesta.
WerkAI je pamet iza celog procesa. Čita dokumenta kandidata, izvlači podatke iz biografija, pasoša, diploma i prijava i od gomile papira pravi urednu, pretraživu bazu radne snage.
Umesto da neko ručno prelazi svaki dokument, WerkAI kroz hiljade profila prepoznaje iskustvo, kvalifikacije, znanje jezika, sertifikate i staž i procenjuje koliko neko odgovara poziciji. Upozori na dokument koji nedostaje i na podatke koji se ne slažu, pa se regruteri bave odlukama, a ne papirologijom.
Svaki profil složen je oko proverenih podataka, pa odmah vidite ko je radnik, šta je radio i koliko stvarno odgovara onome što tražite.
WerkOS je operativni sistem koji drži celo zapošljavanje i dolazak radnika na jednom mestu. Povezuje partnere na izvoru, regrutere, poslodavce, kandidate, pravnu službu i operativu u jedan tok rada, od prijave do radnog mesta.
Svaki korak ide kroz WerkOS: pronalaženje kandidata, provera, razgovori, prikupljanje dokumenata, zahtevi za dozvole, ugovori, organizacija puta, uvođenje u posao i podrška posle dolaska. Umesto da zapošljavanje vodite po tabelama, pošti, čet grupama i sistemima koji ne komuniciraju, svi rade sa jednog mesta.
Svako vidi tačno ono što mu treba za njegov deo posla. Tako je ceo proces pregledan, a nadzor, odgovornost i uredna dokumentacija prate svaki korak na putu radnika.
Kod lokalnog zapošljavanja obično 4 do 8 nedelja. Kod međunarodnog računajte na 60 do 120 dana od potpisanog zahteva do dolaska radnika na posao, u zavisnosti od izvorne zemlje, dokumentacije na strani odredišta i brzine državnih institucija. Neka tržišta su sporija: zapošljavanje sa Filipina kroz DMW kanal, na primer, obično traje 85 do 115 dana jer samo odobrenje radnog naloga (Job Order) u Manili uzme 2 do 4 nedelje.
Radimo sa izvornim tržištima širom Azije i Latinske Amerike, između ostalog sa Nepalom, Indijom, Filipinima, Indonezijom i Vijetnamom, uz još nekoliko zemalja u regionu. Iz koje zemlje ćemo tražiti zavisi od pozicije, zahteva odredišne zemlje, toga ko je raspoloživ i pravnog okvira na obe strane.
Dva, a koji vam odgovara zavisi od toga koliko procesa želite da zadržite kod sebe. Kod direktnog posredovanja radimo sve: pronalaženje, proveru, dokumentaciju, radne dozvole i uvođenje u posao, a radnik od prvog dana postaje vaš zaposleni, na vašoj platnoj listi i u vašoj kadrovskoj. Kod pretrage i odabira mi odradimo teži deo: dostavljamo vam proveren uži izbor po vašem opisu posla, a ugovor, papire i uvođenje vodite sami. Direktno posredovanje ima smisla ako nemate sopstvenu kadrovsku službu ili zapošljavate preko granice. Pretraga i odabir su za vas ako već imate tim koji želi da vodi zapošljavanje od razgovora nadalje.
Građevina, proizvodnja, logistika i skladištenje, ugostiteljstvo i turizam, poljoprivreda, upravljanje objektima i tehničke struke. Od nekvalifikovanih i polukvalifikovanih radnika do majstora poput zavarivača, montera, električara, CNC operatera, viljuškarista i vozača kamiona.
Svako prolazi kroz nekoliko provera: kvalifikacije i diplome, staž, preporuke, znanje jezika i razgovor. Za strukovne pozicije dolazi i praktičan test struke. Status dokumentacije, očekivanu platu i razumevanje ugovora potvrdimo pre nego što kandidat uopšte dođe do vas, pa je uži izbor već prosejan po vašem opisu posla.
Uz svako zapošljavanje ide garantni rok u kojem Werklist besplatno menja radnika ako ne zadovolji dogovorene standarde. Sve te provere postoje da do zamene retko dođe, ali garancija je tu da rizik nikad ne nosite sami.
Celu administraciju vodimo mi: zahteve za radne dozvole, vize, prikupljanje dokumenata, pripremu ugovora i komunikaciju sa institucijama na odredištu. Konačan potpis na ugovor o radu i zakonske obaveze ostaju na vama, ali papire i obilaženje šaltera skidamo sa vaše kadrovske.
Kad radnik stigne, pomažemo mu da se snađe: doček, smeštaj, lokalne prijave, upoznavanje sa pravilima na radnom mestu i redovne provere kroz prve nedelje. Veza između radnika, vas i Werklista ostaje otvorena celo vreme trajanja ugovora, a ne samo dok traje zapošljavanje, pa probleme rešavamo pre nego što se osete na poslu.
Cena zavisi od modela, izvorne zemlje, broja pozicija i složenosti posla. U trošak obično ulaze naknada agenciji, državne takse za radnu dozvolu i vizu, putovanje i vođenje dokumentacije. Potpunu ponudu dobijate posle prvog razgovora, pa kasnije nema iznenađenja, a ko snosi koji trošak, poslodavac ili kandidat, jasno piše u ponudi.
Bilo da zapošljavate kod kuće ili tražite ljude u svetu, Werklist vodi sve: pronalaženje radnika, dokumentaciju i dolazak do vašeg pogona.
Werklist poslodavcima pomaže da zaposle domaće i strane radnike kroz strukturiran proces izgrađen oko stvarnih potreba na terenu. Radimo sa kompanijama kojima trebaju pouzdani proizvodni i operativni radnici, od kvalifikovanih i polukvalifikovanih do nekvalifikovanih, na domaćem tržištu i preko granice.
Zapošljavanje retko stane na tome da se nađe neko slobodan. Iza svake pozicije stoji definisanje posla, pronalaženje ljudi, provera, razgovori, kontrola dokumenata, dogovor oko plate, ugovor, radne dozvole i vize, organizacija puta, uvođenje u posao i komunikacija sa više strana. Werklist sve te korake drži na okupu, u jednom urednom procesu.
Radimo sa kompanijama u građevini, proizvodnji, logistici, skladištenju, ugostiteljstvu, poljoprivredi, upravljanju objektima, industrijskim uslugama i drugim delatnostima u kojima se mnogo radi rukama. Zapošljavamo za jednu poziciju, za potrebe koje se stalno ponavljaju ili za veće projekte u kojima vam treba stalan dotok proverenih radnika.
Svaki projekat kreće od konkretne pozicije. Kandidate vrednujemo prema iskustvu, raspoloživosti, dokumentaciji, znanju jezika, očekivanoj plati, razumevanju ugovora i spremnosti za rad na vašem tržištu. Po potrebi obavimo razgovor, proveru struke, složimo uži izbor i pripremimo ljude pre nego što donesete konačnu odluku.
Werklist pokriva i lokalno zapošljavanje i zapošljavanje stranih radnika. Kod međunarodnog zapošljavanja radnike možemo tražiti na tržištima poput Nepala, Indije, Filipina, Indonezije i Vijetnama, kao i u odabranim zemljama širom Azije i Latinske Amerike, u zavisnosti od pozicije, pravnog okvira, raspoloživosti kandidata i zahteva odredišne zemlje.
Na sebe uzimamo i svu administraciju oko dovođenja radnika. To ume da obuhvati prikupljanje dokumenata, sređivanje podataka o kandidatima, ugovore, radne dozvole i vize, lekarske i putne pripreme, planiranje preseljenja, uvođenje u posao i komunikaciju između vas, kandidata, lokalnih partnera i timova na odredištu.
Cilj je da se ukloni razbacan posao oko zapošljavanja i da vam se da jedan jasan kanal. Umesto da žonglirate sa odvojenim izvorima kandidata, dokumentima, porukama i rokovima, sve teče kroz proces posložen oko kvaliteta ljudi, spremne dokumentacije, nadzora nad rokovima i konačnog dolaska radnika na posao.
Werklist je tu za kompanije koje žele da zaposle strane radnike, angažuju proizvodne i operativne radnike, nađu ljude iz inostranstva, vode međunarodno zapošljavanje, srede radne dozvole i vize i postave uredniji proces zapošljavanja. Sve radimo u skladu sa važećim radnim pravom, imigracionim postupcima, zahtevima poslodavaca, pravilima zapošljavanja i uslovima odredišnog tržišta. Konačne odluke o zapošljavanju i zakonske obaveze ostaju na vama, osim ako se dogovorom ne odredi drugačije.
