Werklist BiH radnicima otvara proverene poslove u inostranstvu, a poslodavcima daje kandidate na koje mogu da računaju.
Bosna i Hercegovina više od pedeset godina šalje radnike u Nemačku i Austriju. Oko 220.000 Bosanaca živi u Nemačkoj i otprilike 170.000 u Austriji, pa većina kandidata ima roditelja, brata ili sestru ili rođaka koji je već radio na nemačkom radnom mestu. Zbog te dijaspore bosanski varilac često stigne sa nemačkim na nivou A2 ili B1, porodičnom vezom u gradu odredišta i jasnom slikom kako izgleda smena u Mittelstandu.
Poslodavcima to skraćuje uvođenje u posao. BiH je zemlja van EU, pa koridor prema Nemačkoj teče prema zapadnobalkanskoj uredbi, § 26 Abs. 2 BeschV, koja za većinu struka traži obavezujuću ponudu posla i saglasnost Bundesagentur für Arbeit umesto formalnog priznavanja kvalifikacije. Werklist BiH proverava struku i nivo nemačkog u zemlji i svaki predmet o izvozu radne snage prijavljuje nadležnom organu BiH pre razgovora sa poslodavcem.
Oko trećine svih rođenih u Bosni i Hercegovini danas živi u inostranstvu.
Werklist ima dozvolu za traženje radnika iz Bosne i Hercegovine kao WERKLIST d.o.o.
Imejl
Pošaljite imejl
hello@werklist.com
Svratite u kancelariju u Bihaću, pišite nam ili nas pozovite.
Husrefa Redžića bb, 77101 Bihać, Bosnia and Herzegovina
Pišite nam
Iz Bosne i Hercegovine ste i tražite posao?
Istražite tržište poslova
Od gradilišta do trgovine i ugostiteljstva, Werklist vam dovodi prave ljude koji vaše poslovanje drže u pogonu.
Zapadnobalkanska uredba je § 26 Abs. 2 nemačke Uredbe o zapošljavanju (Beschäftigungsverordnung, BeschV). Državljanima Bosne i Hercegovine, Albanije, Kosova, Crne Gore, Severne Makedonije i Srbije omogućava posao u Nemačkoj uz obavezujuću ponudu i saglasnost Bundesagentur für Arbeit o uslovima rada. Za razliku od standardne rute za kvalifikovane radnike, za većinu struka ne traži formalno priznavanje kvalifikacije, zbog čega odgovara zapošljavanju proizvodnih radnika i kvalifikovanih struka.
Da. Kvota je 1. juna 2024. podignuta na 50.000 radnih viza godišnje, udvostručena sa prethodnih 25.000, a deli se na svih šest zapadnobalkanskih zemalja. Program je u novembru 2023. produžen na neodređeno, pa je sada trajan, a ne pilot. Kada se godišnja kvota iscrpi, do naredne godine ne izdaju se nove saglasnosti, pa je vreme podnošenja prijave bitno i oko njega planiramo predaju predmeta.
Realno 10 do 16 nedelja od potpisane ponude posla do radnika na radnom mestu. Saglasnost Bundesagentur für Arbeit prema § 26 Abs. 2 BeschV obično traje 1 do 6 nedelja; termin za vizu u nemačkoj ambasadi u Sarajevu obično je usko grlo, jer su termini znali da budu popunjeni 2 do 3 meseca unapred. Provera nemačkog dodaje oko 2 nedelje ako kandidat nije unapred testiran.
Mnogi kandidati su na nivou A2 do B1 zbog porodičnih veza sa Nemačkom i Austrijom ili prethodnog staža tamo, a povratnici često idu više. Nivo proveravamo u Bihaću pre razgovora sa poslodavcem umesto da prijavljujemo samoprocenu. Tamo gde pozicija ili viza traže A1 ili A2 na papiru, kandidati polažu ispit Goethe-Instituta ili telc, a kurs pre odlaska organizujemo ako je razlika dovoljno mala da se zatvori pre početka rada.
Da. Poslodavci uži izbor mogu da pregledaju na daljinu ili da održe razgovore za odabir na kojima kroz nekoliko dana uživo obave razgovor i stručnu proveru kandidata. Organizacija razgovora sa praktičnom proverom obično traži oko 6 nedelja planiranja. Neki nemački i austrijski poslodavci dolaze u Bihać ili Sarajevo, drugi ceo odabir obave video vezom. Dokumentujemo ko je prisustvovao, ko je testiran i ko je potpisao, pa razgovori ostavljaju trag, a ne usmenu brojku.
Prema većini prekograničnih okvira zapošljavanja poslodavac snosi taksu za vizu, radnu dozvolu, jednosmerni let i smeštaj po dolasku, dok kandidat snosi izdavanje pasoša i prevod dokumenata. Taksa za nemačku nacionalnu vizu trenutno iznosi 75 evra. Werklist BiH podelu troškova utvrđuje pismeno pre odlaska, tako da posle toga nema iznenađenja.
Prednjače metalska prerada i građevina: varioci (MIG, MAG, TIG), bravari i metalostrugari (Schlosser), CNC operateri, monteri, električari, vodoinstalateri, skelari i zidari. Obezbeđujemo i vozače, magacinsko i logističko osoblje i radnike u nezi i ugostiteljstvu. Stručno obrazovanje po nemačkom uzoru i metalska osnova u Zenici, Tuzli i Unsko-sanskom kantonu daju dubok kadar upravo u strukama koje nedostaju nemačkom Mittelstandu.
Za većinu struka prema § 26 Abs. 2 BeschV nije. Zapadnobalkanska uredba namerno preskače korak formalnog priznavanja (Anerkennung) koji traži standardna viza za kvalifikovane radnike, pa su dovoljni obavezujuća ponuda posla i saglasnost Bundesagentur für Arbeit. Regulisane struke poput nege ili električarskih radova prema nemačkom standardu i dalje mogu da traže priznavanje ili nemački ispit, a Werklist BiH na to upozorava već na uvodnom razgovoru, a ne pošto kandidat odleti.
Werklist nudi zamenu kandidata u dogovorenom roku, obično 30 do 60 dana, bez dodatne naknade za posredovanje. Proveravamo stabilnost zaposlenja, nivo nemačkog i motivaciju pre razgovora sa poslodavcem upravo zato da do ranih odlazaka gotovo i ne dođe. Naša stopa zadržavanja posle 12 meseci iznosi 82 odsto.
Tridesetominutni razgovor za definisanje pozicije, nacrt ponude posla sa platom i uslovima smeštaja koji zadovoljavaju prag saglasnosti Bundesagentur für Arbeit i podaci koji nam trebaju za prijavu prema § 26 Abs. 2 BeschV. Procenu usklađenosti sa koridorom dostavljamo u roku od jednog radnog dana od sažetka, bez obzira na to da li nastavljate sa nama.
Werklist BiH je lokalna kancelarija koja kandidatima, poslodavcima i partnerima vodi i usklađuje ceo proces zapošljavanja u inostranstvu.
Werklist BiH radi tamo gde proces zapošljavanja počinje: pronalazi, proverava i priprema kandidate u Bosni i Hercegovini za poslodavce koji zapošljavaju u Nemačkoj, Austriji i širom EU. Kancelarija počiva na lokalnom zapošljavanju, proveri kandidata, prikupljanju dokumentacije, proveri nemačkog, koordinaciji razgovora i odabira i praktičnoj pripremi pre nego što radnik krene na posao u inostranstvo.
Bosna i Hercegovina jedna je od evropskih zemalja sa ustaljenim slanjem radnika. Oko trećine svih rođenih u zemlji danas živi u inostranstvu, sa otprilike 220.000 Bosanaca u Nemačkoj i 170.000 u Austriji, kao nasleđe gastarbajterskih ruta otvorenih šezdesetih godina. Ta duga istorija poslodavcima daje pristup kandidatima koji često već govore nemački, imaju porodicu u zemlji odredišta i razumeju ugovorni rad, raspored smena i disciplinu nemačkog ili austrijskog radnog mesta pre nego što se prijave.
Glavni koridor vodi prema Nemačkoj prema zapadnobalkanskoj uredbi, § 26 Abs. 2 Uredbe o zapošljavanju (BeschV). Kao zemlja van EU, BiH nemačko tržište rada doseže ovom rutom, koja traži obavezujuću ponudu posla i saglasnost Bundesagentur für Arbeit umesto formalnog priznavanja kvalifikacije koje traži standardna viza za kvalifikovane radnike. Godišnja kvota podignuta je na 50.000 viza za šest zapadnobalkanskih zemalja 1. juna 2024, a program je postao trajan, pa je koridor otvoren cele godine.
Zaposliti iz BiH mnogo je više od pronalaska raspoloživih ljudi. Iza toga stoje lokalno traženje kadrova, provera identiteta i radnog staža, provera nivoa nemačkog, usklađivanje očekivanja, uredna dokumentacija, prijava predmeta o izvozu radne snage nadležnom organu BiH i koordinacija sa nemačkim postupkom saglasnosti. Werklist BiH zato ceo taj posao drži pod kontrolom pre nego što se kandidati predstave poslodavcima.
Kancelarija je najjača u metalskim i građevinskim strukama, kategorijama koje nedostaju nemačkom Mittelstandu. Tipični profili uključuju varioce osposobljene za MIG, MAG i TIG, bravare i metalostrugare, CNC operatere, montere, električare, vodoinstalatere, skelare i zidare, iz stručnog sistema po nemačkom uzoru i metalske osnove oko Zenice, Tuzle i Unsko-sanskog kantona. Kancelarija podržava i vozače, magacinske i logističke pozicije i osoblje u nezi i ugostiteljstvu.
Svaki projekat zapošljavanja kreće od zahteva pozicije. Kandidati se ocenjuju prema stvarnom poslu: stručno iskustvo, raspoloživost, nivo nemačkog, status dokumentacije, očekivanja o plati i spremnost na preseljenje u Nemačku ili Austriju. Po potrebi se sa kandidatima obavlja razgovor, stručna provera i provera nemačkog, sastavlja uži izbor i sprovodi priprema. Poslodavci odabir mogu da obave video vezom ili da dođu na razgovore za odabir sa praktičnom proverom u zemlji.
Werklist BiH podržava i administrativnu stranu zapošljavanja u inostranstvu. To može da uključi prikupljanje i prevod dokumenata, organizaciju podataka o kandidatima, koordinaciju ugovora, prijavu ispita nemačkog kroz Goethe ili telc, pripremu termina za vizu u nemačkoj ambasadi u Sarajevu, prijavu na strani BiH i komunikaciju između kandidata, poslodavca, lokalnih partnera i timova na strani odredišta.
Werklist BiH podržava kompanije i partnere koji žele da zaposle bosanske radnike, angažuju radnike iz Bosne i Hercegovine prema zapadnobalkanskoj uredbi, pronađu kvalifikovane struke za Nemačku i Austriju, vode zapošljavanje stranih radnika i koordiniraju procese zapošljavanja u inostranstvu iz zemlje. Rad se obavlja u skladu sa § 26 Abs. 2 BeschV, pravilima o saglasnosti Bundesagentur für Arbeit, prijavom izvoza radne snage u BiH, zahtevima poslodavaca i uslovima odredišnog tržišta.
