Dozvola za sezonski rad stranih radnika u Hrvatskoj do devet mjeseci

Dozvola za sezonski rad izdaje se na rok do tri godine, a unutar njega radnik smije raditi do 90 dana ili do devet mjeseci godišnje. Okvir propisuje članak 104. Zakona o strancima iz Narodnih novina 55/2026. Za rad do 90 dana u turizmu i poljoprivredi test tržišta rada se ne provodi.

Dvije duljine, dvije razine provjere

Izmjene zakona objavljene su 27. svibnja 2026. i na snazi su od 4. lipnja iste godine. Sezonski režim zapravo su dva režima pod jednim nazivom. Rad do 90 dana u kalendarskoj godini u poljoprivredi, šumarstvu, ugostiteljstvu i turizmu izuzet je od testa tržišta rada, prema uputama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Rad dulji od 90 dana, do devet mjeseci, prolazi kraću ili dulju provjeru ovisno o tome je li zanimanje na listi deficitarnih zanimanja za područje nadležne policijske uprave. Ako jest, zahtjev ide preko sustava HZZ-a bez testa. Ako nije, test se provodi kako je opisano u tekstu o postupku pred HZZ-om.

Novost iz 2026. nije duljina rada nego duljina dozvole. Ista dozvola sada može pokriti tri uzastopne sezone, pa poslodavac koji svake godine dovodi iste ljude ne otvara tri puta isti postupak. Radnik koji je jednom prošao provjeru vraća se sljedeće godine bez nove dozvole, unutar godišnjeg ograničenja od 90 dana odnosno devet mjeseci.

Rokovi koji odlučuju hoće li radnik stići za sezonu

Ministarstvo unutarnjih poslova o urednom zahtjevu odlučuje najkasnije u roku od 90 dana, prema članku 91. stavku 8. Zakona o strancima, uz produljenje za dodatnih 30 dana u opravdanim slučajevima. Za jadransku sezonu koja počinje krajem travnja to znači da se spis predaje u siječnju, a ne u ožujku. Zahtjev za produljenje sezonske dozvole podnosi se najkasnije 15 dana prije isteka, prema uputama MUP-a.

Obujam je dovoljno velik da rokovi imaju posljedice na cijelo tržište. Prema podacima MUP-a za prvih jedanaest mjeseci 2025. izdano je 19.467 dozvola za sezonski rad, unutar ukupno 160.176 dozvola za boravak i rad. Policijska uprava istarska izdala je te godine 22.824 dozvole svih vrsta, a Policijska uprava splitsko dalmatinska 16.602, što pokazuje gdje se sezonski pritisak stvara.

Sezonske dozvole čine oko dvanaest posto svih izdanih dozvola u toj statistici, ali su vremenski zgusnute u nekoliko mjeseci, pa policijske uprave na obali u proljeće rješavaju znatno veći broj spisa nego u ostatku godine. Poslodavac koji predaje u ožujku ulazi u taj vrh, a poslodavac koji preda u siječnju ne.

Smještaj, prijava boravišta i trošak

Sezonski smještaj prati ista pravila kao i godišnji. Pravilnik o boravku državljana trećih zemalja iz Narodnih novina 43/2026 u članku 48. traži najmanje 14 kvadratnih metara za prvog radnika i dodatnih 6 za svakog sljedećeg, a u članku 49. ograničava najamninu na 30 posto neto plaće. Uz prijavu boravišta sezonskog radnika prilaže se izjava o primjerenom smještaju na Obrascu 17a, prema članku 77. stavku 4. Pravilnika.

Jedan rok vrijedi samo za sezonski rad i redovito se probije. Članak 51. Pravilnika traži prijavu promjene boravišta u roku od tri dana od dana promjene. Poslodavac koji radnike tijekom ljeta premješta između objekata u Poreču i Rovinju mora svaki premještaj prijaviti, a upravo se to u lipnju i srpnju najčešće zaboravi. Detalji standarda smještaja opisani su u tekstu o smještaju i najamnini.

Trošak u državnim pristojbama poznat je unaprijed. Prema cjeniku MUP-a izdavanje dozvole za boravak i rad stoji 74,32 eura, izrada biometrijske dozvole boravka 31,85 eura u redovnom postupku i 9,29 eura izdavanje isprave.

Kako sezonu planirati unatrag

Sezonski raspored gradi se od datuma otvaranja objekta prema natrag, a ne od datuma kada je kadrovska služba stigla do teme. Od otvaranja se oduzima rok odlučivanja do 90 dana, vrijeme za vizu i put te tjedan za prijavu boravišta i uvođenje u posao. Poslodavci koji dozvolu na tri godine iskoriste za istu skupinu radnika taj račun rade jednom, a ne svake godine, i to je najveća praktična promjena koju je 2026. donijela.

Pravila produljenja i dokumenti koji se ponavljaju opisani su u tekstu o produljenju dozvole za boravak i rad. Usporedba sezonskih režima po odredišnim državama nalazi se na stranici za poslodavce.